Отзыв о компании Пролетарский завод
Подписаться
Добавлен: 02:47 04.09.2014
Другие названия: ОАО Пролетарский завод, ОАО "Пролетарский завод"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  proletarsky.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 640-11-89
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 14
Описание деятельности:  Последние годы предприятие специализируется в судовом и энергетическом машиностроении. Санкт-Петербург, Железнодорожный пр. д.3


Никнейм: Марина Валерьевна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2014
Стартовая зарплата $729
Текущая зарплата $491
Дата увольнения: Август 2014
Количество просмотров: 124
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Положительных отзывов нет



Отрицательные стороны

Зарплаты указанные в вакансиях - враньё! Переработку, совмещение
НЕ ОПЛАЧИВАЮТ! Условия работы -ужасные! Рассчитывать можно только на ту сумму которая указана в трудовом договоре за минусом
подоходного налога. А то что премии -это на воде вилами.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# токарь2014-12-23 19:25:36
Мафия!!! Даже премию перед новогодними праздниками зажали!
# рабочий2014-12-01 15:33:59
У руководства одно желание - свои корманы набить, наворавать побольше. На людей наплевать.
# Евгения2014-11-27 11:30:24
Предприятие безперспективное. Если вы пришли по блату, то у вас будет и хорошая з/п и все прелести, а если блата нет, то будьте любезны работать за четверых, получая свой мизирный оклад, совмещение оформляется крайне редко.
# Анна2014-10-20 21:48:51
Спасибо за отзыв! Хотела туда пойти работать, теперь ни ногой!!!
# бывший сотрудник2014-09-24 11:15:18
Соглашусь с Мариной. Прогресс который раньше составлял 50% от оклада, с конца 2013г. Выплачивают в размере 20%. Руководители ы основном не проявляют инициаьиву для того чтобы поднять оклады сотрудника, совмещение оформляют крайне редко.При этом отдел кадров не стесняется указывать в размещенных на сайтах поиска работы завышенные оклады. А после того как люди откликаются на вакансии или хуже того приходят на собеседования
сообщать, что Оклад указанный в вакансии ошибочный или что еще смешнее устарелый. Вобщем на пролетарском не соскучишься.
# Маслобоева Елена. Главный специалист отдела кадров.2014-09-23 15:25:53
Уважаемая, Марина Валерьевна.
Вы отработали на нашем предприятии меньше месяца и руководство было не очень довольно вашей работой.
Как вы успели оценить недостатки нашего предприятия за столь кроткий срок?
Подписаться