работать уютно и приятно. Поверьте есть такие помойки куда идти не захотите. ПО поводу оплату тут рук-ву надо задуматься хотят ли они на рынке остаться или же рынок их выкинет. Продажник работает и зарабатывает, а не вкалывает за оклад. Нормальная з.п. для продажника 60 оклад и процент, и процент должен при любом условии выплатиться! ! ! ! ! ! ! если человек не дает рез-тата вы и так его уволите. совокупный доход через 6 месяцев должен быть около 110-120 тыс. рублей а так менеджер может больше…>>

Руководства подумай над мотивацией, , если все так как пишет предыдущий человек. это не есть хорошо!

Возможность получить опыт в продаже логистических услуг.Обучение.

Официальный оклад 10-15т.р..Возможность понизить доход сотрудника и уволить в любой момент. По условиям: оклад на исп. срок 50 000. Исп.срок 3 мес. После исп.срока, если приносишь компании маржинальную прибыль 3 000 000р., то оклад остается 50 000р.+1, 5% бонус. Бонус рассчитывается в процентном соотношении по показателям маржа, дебиторская задолженность, выполнение задач. В чистом виде скорей всего 1, 5% никогда не получится. Если 2 месяца не приносишь маржинальную прибыль 3 000 000, то оклад…>>

Работать в Транскомпани можно! И сравнивая с другими компаниями, могу сказать очень многое сделано для вашего удобства в работе! Было бы желание работать. Я вела старых клиентов, система вполне понятна расчета вашей з.п. Про заберет з.п. ни когда не было! ! ! Рук-во делает приятные корпоративы, ни когда не забудет вас поздравить с праздником. Коллектив дружный и самое главное культурный! ! ! !

Для меня уходом из компании послужила смена руководителя. Как то не допоняла я человека

Никаких

ЗП белая 10-15 тысяч, система мотивации мутная. Получается что управляешь своими деньгами не ты, а кто-то другой. Захотели срезали "не выполнил план" и тп. Коллектив, большая часть, такое ощущение, что с 9 классами образования. Совершенно не рекомендую, отвратительное место.

всегда есть работа

задержки по зарплате

Во времена когда я работал было много талантливых, способных и профессиональных сотрудников, на них и держался весь бизнес Сейчас - отличная корпоративная газета! Каждый месяц жду нового выпуска, читаю, не могу оторваться)))

Пока Вы работаете в компании, приносите прибыль и развиваете бизнес А.С. все отлично, но после Вашего ухода приготовьтесь к тому, что Вас обольют грязью и будут распространять о Вас лживые слухи и попросту пакостить Вам. В процессе устройства на новую работу работодатели просили меня прокомментировать такую рекомендацию, полученную в транскомпани - "З.Р. во время работы в компании вел два проекта: один - по развитию сборных грузов, второй - по новым бизнес процессами. В его подчинении находилось два человека. Вскоре оба проекта были закрыты, так как не были реализованы поставленные задачи. Подчиненные были переведены в другие отделы. З.Р. уволился."…>>

Могу сказать как перевозчик.Платят вовремя, диспетчера грамотные, главное отношение ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ. Хотелось бы повыше ставки.

Ну кто без грехов

По окладу кто знает ? ? По системе штрафов? Напишите от отзыв.Условия-оклад 40-60 черный? Белый 10000? Пишите.Сестра собирается туда.

пока нет

Уважаемые господа соискатели ! Я бывший сотрудник компании. Могу вам сказать с полной уверенностью -Трудолюбивым сотрудникам, Транскомпани дает возможность заработать много денег . Лодырей не жалеет и выгоняет . Тот кто пришел отсидеться , тот ничего не получает и в конечном итоге ему говорят " До свидания ! " А тот , кто работает , тот получает достойную зарплату , но при этом пашет как "Слон" Нечего тут грязью поливать , компанию , которая вас кормит и дает возможность оплачивать…>>

У меня не было проблем , я ездила на машине !

Компания, в которой я проработала довольно долго, казалась мне очень перспективной, дружной. Все устраивало: комфортные условия для работы, зарплата всегда вовремя, карьерный рост.

Была довольна практически всем, пока не настал день увольнения... Мой непосредственный руководитель, видимо из личных корыстных целей, лишил меня мотивации за целый месяц. Получается работала за "спасибо". На вопрос: вы будете рассчитывать данного сотрудника? " По почте пришел ответ: "НЕТ! ! ! " Я считаю, что на работе должны отойти на второй план все неприязни.