Работа на благо России.

Нет организации труда создаётся ущерб России трата средств в ни куда обман простых работяг в зарплате принуждённых работать делай из ничего.

офис рядом с метро

кадровичка кристина не смогла рассказать ничего конкретного по вакансии, ссылаясь на то, что это знают девочки из другого отдела, которые руководят курьером. Как минимум звучит это непрофессионально! Какие еще девочки? У тебя девочки в телефоне, подруги твои, а на работе это коллеги, особенно когда ты о них говоришь соискателю. Ну да ладно, идем дальше. Мои вопросы по поводу зарплаты, количества поездок и оплаты проезда остались без четкого ответа, но все равно решил приехать на собеседование.…>>

хорошая контора, проекты интересные, з/п достойная и вовремя. Я вырос и по должности и по зп.

Народ нервничает из-за смены ГД, хотя реально ничего плохого не происходит.

Отсутствуют

HR не смогла сформулировать не одной функциональной обязанности по должности, рассказывала, что ищут человека, а функционал потом под него подберут...наверное по этому и висят вакансии годами. Директор по орг. развитию встретиться не соизволил. Ах, да еще был тест - глупости ради, показатель работы HR. Ощущение бардака полное, если с собеседования такая непосредственная безответственность и неопределенность, что и несет первое впечатление соискателям и составляет имидж Компании. Уважаемые HR…>>

...................

Уважаемые HR сотрудники! Избавьте, пожалуйста, соискателей на офисные должности от вопросов личного характера по телефону до собеседования (семейное положение, наличие детей, возраст). Это противоречит конституционному праву РФ. Спасибо.

Красивое здание

Руководство - полные имбицилы. Мотивация руководства: максимально долго просидеть на своем месте получая нелохую з/п. Корпоративная культура: кто у кого родственник, люди состороны приходят, но также и уходят, отрицательная селекция. Постоянные реформирования компании, сокращения, короче трэш. Меня уволили за 3 дня до окончния испытательного срока (попал под сокращение под новый год, когда "оптимизировали" налогообложение путем разбиения ОАО на множество ООО), был свидетелем как пытались…>>

абсолютно исключено! нет такого, всё руководство гондоны! ! ! ! ! ! !

Пидоры, наёбывают как могут! ! ! ! не суйтесь в эту шарагу пока Блехер и его жопализы ТУЛЬСКИЕ отсиживают свои задницы! ! ! !

Хороший оклад, грамотный коллектив, понятная структура

Идет обновление команды, легче расти тем, кто пришел при новой команде.

Попасть сюда, сразу говорю, без блата не реально. Знакомый там работает и все нравится. Отзывы отрицательные пишут, скорее всего те, кого оттуда вытурили за разгильдяйство или просто не взяли на работу.

отрицательных отзывов просто нет.

Единственное, что пока новая техника, но это ненадолго

В этой компании кругом полный объебон. Перспектив никаких. Кто хочет поработать в этой жопе - добро пожаловать. Флаг вам в руки. Остальное почувствуете сами.