белая з/п

Первое, что хочется отметить это руководство, очередная смена, которая была принесла в компанию огромные убытки, во главе всех отделов поставили своих людей, которые ходят задрав свои носы( от чего все потолки расцарапаны :))), ни кого не слушают, хамят подчиненным, ставят нереальные для выполнения задачи и спрашивают почему они не выполняются. У ком. дира Селезнева нет профильного образования, да какое образование и откуда можно получить в регионе? Все сотрудники как шавки пытаются угодить…>>

Качественный продукт. Белая зарплата.Корпоративный автомобиль. ДМС. Тренинги и семинары.

Частая смена ТОП менеджеров компании. Маркетинговые проблемы (пытаются выпустить новый продукт на рынок, а раскачать не могут).К руководству пришли Даноновцы "из грязи в князи". Супервайзеры и Камы заняли места Нац.и ТОП менеджеров, но для компании ничего не делают, да и не по силам им , все развалили.....Руководство компании может принимать "гениальные" решения:по замене граммажа и выводе из ассортимента "Топовых позиций"...А потом удивляться, а почему мы падаем? .Не знают Даноновцы что…>>

Только то, что оклад получашь вовремя и то наровят ободрать и недоплатить под любым предлогом.

Компанию колбасит каждые 2-3 года, приезжает Кристиан проводит аудит и видит, что очередной раз жопа нет прибыли и меняет команду. Приходит новая команда, увольняет всех сотрудников (при том что многие профи своего дела) и набирает своих друзей, знаомых и тп. вообщем с каждым годом колективчик в продажах не профиссиональный - только свои. Отдельная тема HR начальник не рыбы не мясо просто жополизка и приспособленка ни чего не решает, как жучка бегает за руководством и делают что ей скажут, ее…>>

Белая зарплата, страховка, компенсации обедов, оплата труда (чесная) по КЗОТу., зарплата 2 раза в месяц(аванс + зарплата), стабильность.Желающим работать и зарабатывать здесь такая возможность есть.

Текучка кадров большая, да вобщем то как и везде.работаю почти 13 лет и работой доволен.На счет ссор с начальством и коллегами, было не спорю, но если ставить на чашу весов плюсы и минусы, то положительного польше.Интриги па производстве, как и на всех других предприятиях были и будут, от этого не уйти.Я даже сказал бы что в каждой семье есть свой горбатый, но из-за этого растраивать отношение со всеми не стоит. Да со времён первого директора Якоба Ляйтнера изменилось много, и много сменилось руководителей,…>>

положительных сторон нет

работаю и сейчас, радует только одно что стукачи т.к. Козлова Наталья и Остроухова Елена хотят увольняться

Соц пакет. Хорошая компания.

Много сотрудников, который переобулись в воздухе.... Работают по принципу курятника - подлижи верхнему об....и нижнего! Люди для руководства это разминая монета. Давно знаю эту компанию, такого никогда не было ( до прихода "даноновцев).

деньги оплачивают вовремя. пряники с неба не падают, но хлеб на завтрашний день всегда есть. вылечил все зубы, правда потом поменяли клинику и долечивал у того же врача уже за свои деньги есть чему поучиться, куча разного нового оборудования и немецких начальников директора завода Ляйтнера все боятся или уважают - потом его не стало и все немного изменилось если очень стараться то, можно вырасти до бригадира, но правда очень стараться надо - лучше если образование есть

не очень понятно, каким образом люди получают повышение, это происходит как бы само посебе ? управление машинами все на немецком поначалу было трудно нервные начальники смен - все и русские и нерусские одинаковые. но с временем привыкаешь и вроде ничего.

вы знаете мне очень нравился наш начальник зелимхан, он очень хорошо знает свою работу, он справедливый и порядочный человек! что про него пишут бред.

а вот некоторые сотрудницы как большакова света таких надо убирать! это крыса на корабле! она все делает чужими руками, а сама белая и пушистая.она всегда говорит что зелимхан её не уволит, потому что её муж пьет с тимуром, а зелим это пешка, руководство задумайтесь кто у вас работает! http://m.yandex.ru/? clid=49792

Белая з.п, хорошая страховка, можно уходить без служебки

Людииииии, бегите оттуда.Три пункта-это едмнственные плюсы в компании! ! ! ! Я работала на производстве долгое время, а что в итоге:свинское отношение, рабский труд, личное мнение вообще там не учитывается.Работа пятидневка, но работаешь стабильно каждый выходной.Зелим(менеджер производство)вообще всех ненавидит, человечности никакой-пришел работать-работай пока не сдохнешь.В отдел кадров не пойдешь-там его подружка работает.Ни каких поощрений-новички получают столько же, сколько и те, кто проработал…>>

Рашбота хорошая хорошое начальство идет на уступки работнику

Коллектив ужасный чего хотят незнаю, грызут новеньких как стая волков это кошмар! ! ! ! ! ! Прошу особенно обратить внимание на Семёнову Марину которая из под кишка пытается из себя что то показать, а сома никто! С таким сотрудником небудет дружного коллектива. С моим мнением согласны многие на производстве