нет

РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ КОМПАНИИ НАПРЯМУЮ СВЯЗАН С ПОДБОРОМ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА hr-отдела. УЖЕ ДОСТАТОЧНО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ КОМПАНИЯ ПЕРЕЖИВАЕТ НЕ ЛУЧШИЙ ЭПИЗОД СВОЕГО РАЗВИТИЯ. ТАК ПРОДАЖИ УПАЛИ ДО МИНИМУМА, ПО ИТОГУ 2014Г. ДАЖЕ МЕСТНЫЕ ПРОИЗВОДИТЕЛИ ИМЕЮТ БОЛЬШИЙ ПРИРОСТ ДОЛИ РЫНКА, ЧЕМ "ЭРМАНН". ПОПУЛЯРНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ СРЕДИ КЛИЕНТОВ ОЧЕНЬ НИЗКАЯ. КОМПАНИЯ ПРОДОЛЖАЕТ ДЕГРАДИРОВАТЬ. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ 76% ГОВОРИТ САМ ЗА СЕБЯ: ТО КОМПАНИЯ НЕ ДОВОЛЬНА СОТРУДНИКОМ, ТО СОТРУДНИК КОМПАНИЕЙ. КРИСТИАН,…>>

Златые горы

Говорили при устройстве на работу одно, а по факту получается другое. Начальство срань, требует нереальных высот, высокомерие так и хлещет. Все проблемы в работе всегда можно решить через постель. Проверено!

соц. пакет

Здесь есть что почитать, рекомендую: http://interright.ru/articles/economy/20120312/id_750/ http://wek.ru/dzhejms-dvajer-zavoevanie-zapadnymi-proizvoditelyami-rossijskogo-rynka-jogurtov http://www.moscow-post.com/economics/dzhejms--xotja_i_ne_bond_no_ne_menee_skandalnyj8154 Заметна противоречивая информация. Рост и убытки. В любом случае именно на штатных работниках. которые тянут всё производство, а таких всего менее 100 человек - и отыгрываются, "убивая" зарплаты, при чём в нарушение ТК…>>

Белая зарплата, страховка, компенсации обедов, оплата труда (чесная) по КЗОТу., зарплата 2 раза в месяц(аванс + зарплата), стабильность.Желающим работать и зарабатывать здесь такая возможность есть.

Текучка кадров большая, да вобщем то как и везде.работаю почти 13 лет и работой доволен.На счет ссор с начальством и коллегами, было не спорю, но если ставить на чашу весов плюсы и минусы, то положительного польше.Интриги па производстве, как и на всех других предприятиях были и будут, от этого не уйти.Я даже сказал бы что в каждой семье есть свой горбатый, но из-за этого растраивать отношение со всеми не стоит. Да со времён первого директора Якоба Ляйтнера изменилось много, и много сменилось руководителей,…>>

положительных сторон нет

работаю и сейчас, радует только одно что стукачи т.к. Козлова Наталья и Остроухова Елена хотят увольняться

Соц пакет. Хорошая компания.

Много сотрудников, который переобулись в воздухе.... Работают по принципу курятника - подлижи верхнему об....и нижнего! Люди для руководства это разминая монета. Давно знаю эту компанию, такого никогда не было ( до прихода "даноновцев).

деньги оплачивают вовремя. пряники с неба не падают, но хлеб на завтрашний день всегда есть. вылечил все зубы, правда потом поменяли клинику и долечивал у того же врача уже за свои деньги есть чему поучиться, куча разного нового оборудования и немецких начальников директора завода Ляйтнера все боятся или уважают - потом его не стало и все немного изменилось если очень стараться то, можно вырасти до бригадира, но правда очень стараться надо - лучше если образование есть

не очень понятно, каким образом люди получают повышение, это происходит как бы само посебе ? управление машинами все на немецком поначалу было трудно нервные начальники смен - все и русские и нерусские одинаковые. но с временем привыкаешь и вроде ничего.

вы знаете мне очень нравился наш начальник зелимхан, он очень хорошо знает свою работу, он справедливый и порядочный человек! что про него пишут бред.

а вот некоторые сотрудницы как большакова света таких надо убирать! это крыса на корабле! она все делает чужими руками, а сама белая и пушистая.она всегда говорит что зелимхан её не уволит, потому что её муж пьет с тимуром, а зелим это пешка, руководство задумайтесь кто у вас работает! http://m.yandex.ru/? clid=49792

Белая з.п, хорошая страховка, можно уходить без служебки

Людииииии, бегите оттуда.Три пункта-это едмнственные плюсы в компании! ! ! ! Я работала на производстве долгое время, а что в итоге:свинское отношение, рабский труд, личное мнение вообще там не учитывается.Работа пятидневка, но работаешь стабильно каждый выходной.Зелим(менеджер производство)вообще всех ненавидит, человечности никакой-пришел работать-работай пока не сдохнешь.В отдел кадров не пойдешь-там его подружка работает.Ни каких поощрений-новички получают столько же, сколько и те, кто проработал…>>