Подписаться
Другие названия: М-СТАЙЛ, m style, m-style
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:  m-style.spb.ru
Эл. почта: info@m-style.spb.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 325-10-38, (812) 325-94-64, (495) 648-78-00, 8-800-2000-226
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  52594
Описание деятельности:  Продажа и обновление ПО

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     М Стайл Всего отзывов: 27

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2012-08-08 16:03 Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая ЗП, ДМС, выплаты в срок. Отличный коллектив. Рост ЗП зависит от личной выкладки сотрудника, т.е. если стараешься, то можно хорошо заработать (были спецы которые умудрялись и 200 т.р. в мес. заработать). Постоянно проводят обучение и тренинги, причем как внутренней службой обучения, так и профессиональные треннинг агенства. Могу сразу сказать, что на работу берут по результату деловый игры, после обучения. Так что на обучении и нужно себя показывать чтобы взяли. Перспективы роста есть,…>>
Очень редко проводятся корпоративы за счет компании. Но при этом никто не мешает отделом самим организовывать свои корпоративы.
2012-06-02 19:56 Лика, г. Санкт-Петербург
Люди! ! ! Расскажи, если идти в компанию не сотрудником по продажам, а офисным сотрудником, есть ли смысл? Какая обстановка внутри компании? Адекватные ли люди? Есть возможность роста в карьере и в з.пл? ? ? ? ? ? ? ?
Пока, не нашла! ! !
2012-06-02 19:49 Лика, г. Санкт-Петербург
Белая з.пл. Удобное расположение офиса.
Отрицательных впечатлений, пока, нет.
2011-10-21 20:08 Аноним, г. Санкт-Петербург
Обучение хорошее, бесплатное, собственно говоря можно прийти в компанию только для того чтобы бесплатно обучиться правовой системе консультант плюс
Набирают людей на обучение, потом отсеивают по непонятной причине, берут на работу не опытных сотрудников, которых используют как расходный материал, потом сразу же набирают следующих, большая текучка кадров.На сайте компании постоянно требуются одни и те же вакансии, хотя уже набрали на эти вакансии людей.Заранее знают кого возьмут, бесполезно себя как-то проявлять во время обучения, так как всеравно могут и не взять или возьмут на стажировку, которую в последствии сомнительно что оплатят вообще.Нет…>>
2011-09-23 16:15 Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая ЗП, ДМС
Какой соцпакет вы о чем о ДМС? =) Корпративного духа нет, корпоративок для руководителей нет, я молчу о сотрудниках (боулинг корпоратив? ) Было одно мероприятие в Райволе, супер, после этого год было все супер, потом опять все нос поникли, руководители скучные - боулинг, шашлык на берегу финиша..... Креатива нет ваще, въебывают две три службы остальные болт валяют.
2011-09-23 15:40 Лена, г. Санкт-Петербург
Чистая зарплата, оплата проезда, телефон 500 руб, коллектив относительно молодой, работа не пыльная вообще, ходи обновляй. Для того кто прарботал более 3 лет есть ДМС
Если работать сам не хочешь, то найдется море отписок, но так не наблюдается плохих сторон, с других аналогичных компаний приходят, работают говорят что лучше чем у других. За два года зарплату повышали два раза. Прямо возле метро. Напрягает сам продукт КонсльтантПлюс. Корпоративов нет вообще, только новый год, внутренней команды нет, каждый сам за себя. ДМС галимая, АСК мед... Ну по мелочам только.
2011-09-20 22:05 Аноним, г. Санкт-Петербург
рядом с метро
на собеседование люди приходят толпами, т.к. на сайте http://www.rabota.ru постоянно обновляются вакансии до 30, годами, никого они и брать не собираются, лохотрон! люди, не тратьте свое время, ищите нормальные, стабильные работы, где на самом деле ищут сотрудников!
Подписаться