Другие названия:М-СТАЙЛ, m style, m-style Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО Сайт: m-style.spb.ru Эл. почта:info@m-style.spb.ru
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Сентябрь 2011
Количество просмотров:336
Полезность отзыва:
3 - 4 = -1 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
рядом с метро
Отрицательные стороны
на собеседование люди приходят толпами, т.к. на сайте http://www.rabota.ru постоянно обновляются вакансии до 30, годами, никого они и брать не собираются, лохотрон! люди, не тратьте свое время, ищите нормальные, стабильные работы, где на самом деле ищут сотрудников!
Да, да, конечно у Стайла все супер, ну не смешите народ, каждый год огромная текучка кадров, не кому давно уже не нужен этот старый продук Консультант плюс.
Да фирма была не маленькая, но она все меньше и меньше, так как их "Консультант Плюс" нужен сейчас очень ограниченному кругу клиентов, если и нужен, то только временно или клиенту очень "большему" , а их не так и много в Питере (многие из которых уже купили "Консультант Плюс"). А про руководство "М-СТАЙЛ" можно написать книгу "Как не нужно вести бизнес". К людям относятся как к мусору, при том такое отношение на всех уровнях. Сами выдумывают правила, которые очень тяжело выполнять, но самое главное в "М-СТАЙЛ", что эти правила постоянно меняются. В многих подразделениях работают некомпетентные люди, которые не знают, да и не хотят знать специфику работы, главное это "вставить" пистон подчиненному. Нарушения трудового законодательства это нормальное положение дел в этой фирме.
Полный бред, что сотрудников не берут на работу. Факт, что есть текучка кадров, фирма немаленькая. Просто если кто-то не хочет работать и пришел в носу поковырять, то вас еще подержат испытательный срок, плюс вам еще шанс дадут, но а потом уж сами виноваты, что с вами расстаются..
Работаю в компании уже больше 6 лет.Скажу честно,правильно,что не берут многих,молодежь вообще работать не хочет(из практики),придут на собеседование и думают,что круче них никого нет,а если и возьмут работать,то голова болит только о ЗП!!!!!а о том(имею ввиду менеджеров),как дальше с некоторыми клиентами жить,голова не болит(вот тебе и корпоративный дух),насчет коллектива скажу следущее,работала в 2-х департаментах,и везде ребята очень хорошие,особенно,в последнем)))
Ну если тебя не взяли, то это еще не значит что никого не берут, а что объявление висит уже год, да это так, просто у нас 500 сотрудников и всегда кто-нить меняется и на самом деле очень сложные продажи, и не каждый может вдержать вот и все!
Глупости говорите, если Вас не взяли, если Вы не соответствуете профессиональному уровню, если не можете обучаться, то это уже проблема не компании, а Ваша личная беда!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "М Стайл"