Другие названия:: ООО "ПРОММАШ ТЕСТ"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Эл. почта: Online@serconsrus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 782-17-08 (812) 309-16-89
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  449
Описание деятельности:  Сертификация

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "СЕРКОНС" »Всего отзывов: 43

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-11-21 20:20 Автор: Ольга, г. Москва
В компании работают профессиооналы! Причем неважно кто это по должности. Это могут быть девчата-координаторы из Москвы. И из филиалов. Менеджеры любого города. Бухгалтерия. Отдел PR. Кроме своей работы народ всегда поможет друг другу в любом деле, потому что коллектив дружный и в большинстве своём молодой. Мне лично ещё нравится, что у нас много разных услуг, поэтому постоянно развиваешься интеллектуально! Вообще развитие компании…>>
Павелецкая, загруженная станция. По утрам в метро настоящий слэм! Но тут палка о двух концах. с одной стороны добираться удобно, с другой есть постоянный риск быть раздавленными(
2016-11-19 19:14 Автор: Татьяна, г. Москва
Когда кого-то спрашивают, что самое важное в работе, многие отвечают – деньги, объём, чтобы больше платили и меньше нагружали. А для меня важен коллектив и руководство. Мне повезло побывать под руководством Баркановой Татьяны Анатольевны. Татьяна Анатольевна очень компетентный и спокойный руководитель. Всегда поможет, подскажет и направит в нужном направлении. Очень рада, что первое знакомство с компанией у меня произошло…>>
не вижу их, иначе смысл работать в том месте, где что-то бесит? !
2016-11-15 14:49 Автор: Анастасия, г. Москва
Работаю в компании почти год. Нравится что у нас молодой коллектив активных девушек и парней. Причем много симпатичных парней, думаю я найду тут себе мужа :) почти все имеют хорошее образование, специалисты в своей сфере. Благодаря возрасту легко найти общий язык и приятно общаться на работе и после работы. Удобный график работы. Нравится что нет бюрократии с тысячей служебок! По семейным обстоятельствам можно отпроситься, в…>>
нет таких, иначе смысл работать? !
2016-11-15 09:37 Автор: Катя, г. Москва
1. Огромный простор для руководителей если нашла подход к Большому боссу. 2. Манипуляции, Подставы, Доносы всё разрешено и негласно поощряется. 3. Можно толкать речи и призывать всех работать за идею как перед новым годом обещая золотые горы-а потом разделить деньги между собой бросив подачку сотрудникам и так каждый год. Текучка большая кто вспомнит, да и заменяются легко. 4. Хозяин турок.
1. Хозяин турок. 2.Частые проверки и обыски. 3. Можно быть уволенным. 4. Бумаги на выходе имеют мало сходство с действительностью.
2016-11-14 16:03 Автор: Наталья, г. Москва
Не успела заметить, а очень надеялась
На собеседование пригласили через пару недель после отклика на вакансию, много читала о компании в интернете, смотрела хваленые ролики на ютуб, сложилось положительное впечатление о компании, очень хотелось попасть в число сотрудников. На собеседовании скромный сотрудник отдела, глядя в пол, рассказал что и как устроено. Руководитель деп. при этом загадочно улыбаясь переписывался с кем-то в телефоне. Оказалось, что описание…>>
2016-11-12 20:27 Автор: Оксана Гончарова, г. Москва
Работаю в серконс с марта 2012 года в отделе технической документации. Отдел большой и дружный. Есть у нас план по работам, а перевыполнение неплохо премируется. Работы очень много, но это хорошо, так как по телеку постоянно пугают кризисом и безработицей. Не хотелось бы отказаться на ярмарке вакансий, имея ипотеку! . Поэтому старательно выполняю работу, что-то даже домой беру. Коллеги у нас молодые, 25-35 лет. Это круто, потому что есть…>>
К офису есть небольшие претензии. Например, наш кабинет прям на проходе. Это неудобно, не по феншую явно. Все ходят мимо, смотрят на нас. А и шум постоянный мешает, поэтому сидим в плеере, чтобы сосредоточиться и не делать ошибок при выполнении работы. Летом весьма душно и кондиционеры работают через раз. Слава Богу сейчас делок зиме, хоть можно приоткрыть окно и проветрить кабинет. хотя окна есть не у всех, это тоже минус! …>>
2016-11-07 20:23 Автор: Фёдор, г. Москва
попал в компанию год назада. Всегда хотел лёгких денег, хотя может кто-то скажет, что это не мужская тема. Однако, знаете ли, разбираться в продукте который продаешь, уметь говорить и слушать клиента-не так уж и легко. А если хочешь получать хороший процент-то именно таким менеджером ты и должен быть. На первых парах план стоит в 500 000. первые месяц-два достичь его нереально и всё кажется сложным. с 3го месяца мне удалось даже план…>>
ОФис абсолютно некомфортный! Духота, жара, металлические перекрытия, об которые можно головой удариться нехило! Весьма жадный ахошник, который заигрался в экономную экономику. Лишние канцтовары не выпросишь, стул сломанный менять будет, пока уже твой руководитель не сорвется на крик! ! ! столовка есть, но как уже было замечено жутко дорогая, а порция...у меня котенок даже не наесться этим, а они предлогают это человеку, парню!
2016-11-01 16:31 Автор: Gest, г. Москва
Это перевалочный пункт для ребят.которые приехали в Москву, хотят зацепиться и заработать денег. Много хороших ребят.
Цены на услуги завышенные, сертификаты липовые, постоянные проверки из Росаккредитации и других надзорных органов. На собраниях мат-перемат и это считается нормой. % задерживают и не пойми как выплачивают. Прибыль компании приносят менеджеры, которые наработали базу, новых клиентов нереально сложно и долго придется искать, а кушать надо... А вас постоянно будут гнобить и требовать оплат. Стукачи тут в почете. Им хвала и…>>
2016-10-20 09:23 Автор: Самуэль Клеменс, г. Москва
крупные клиенты, большие заказы и соответственные премии, мощные по профессионализму исполнители работ. Начальство тоже может ответить на любой вопрос, случайных или блатных людей нет. Зарплата день в день.
есть стрессовые моменты, так как очень ответственная работа, и бывают конфликты на это почве, особенно поначалу.
2016-09-28 21:23 Автор: Аноним, г. Москва
Никаких
Уважаемые HR-рекрутёры! Я конечно всё понимаю: хочется как можно больше народа затащить в компанию, у вас наверняка стоят планы по подбору персонала! Но как при этом вы легко выдаёте свой непрофессионализм, ограниченность и примитивность! Неужели вы думаете, что соискатели совсем "лошарики" и не видят, что до мая этого года отзывы были на 90% отрицательные, но при этом естесственные, а потом вдруг стали появляться одинаковые с…>>
Реклама