Уютный маленький офис. Секретарь сразу предложила воды.

Была на собеседовании в этой компании. Проводила собеседование hr директор Корсакова Елена. Уверено расположилась на стуле ("якобы я тут хозяйка"). На собеседовании было видно, что я ей чем-то не понравилась и она это не скрывала. Провела голопом по Европам собеседование и даже не попрощалась. Ну это пол беды, бывает. Может лицо мое не понравилось. Обещала Елена дать обратную связь через неделю в определенный день. Ну конечно же связь не поступила. Я написала ей письмо, узнать по себе решение. Она…>>

контора гавно

Работал с этой гадюшной организацией. Ценник на заход продукции выше, чем у ростелекома регионального с тарифами с меньшей абонентской платой. как их стали щемить на рынке, отдуплились и решили заново перезапустить архивные тарифы. Номера чисто корпоратив. абонента подключаешь на тариф за 170 в месяц, человек сам на следующий день звонит, говорит нужен тариф такой, подключают тариф за 550 в месяц. Были у них тарифы с абоненткой 350, 360, 370. нэт анлим. так как оформлены на контору, могут…>>

Не могу вспомнить хоть один.

Устроилась в эту компанию, прошла тренинг, на котором к сожалению учат только как продавать, а как процедуры делать в WD не учат) за что потом Штрафы прилетаю. Зарплату обещают хорошую, в итоге все зависит от точки. На топовых точках уже очередь, туда сразу на отправят, есть вообще просто пздц точки, вот там я и работала. Фишка в чем, не выполняешь план по симкам, за остальное тебе тоже премию не выплачивают. И живёшь на окладе в 14 тысяч, это с подохным. А если и выполняешься, то получаешь…>>

Таких не нашлось

Была на собеседовании на вакансию тренинг-менеджер. Собеседование проводила Ксения Данилова. Такого непрофессионального рекрутера я еще не видела! Она с высокомерным видом задавала вопросы исключительно о причинах ухода с предыдущих мест работы и личной жизни, при этом позволяла себе комментировать мои ответы, высказывая свое негативное отношение ко мне! Эта Ксения Данилова просто самоутверждается за счет соискателей, которые ищут работу и вынуждены терпеть ее хамское отношение. Ксения…>>

персонал хороший

задержка зп регулярная ТМ лично мой думает только о своей жопе и плевать на сотрудников, главное своя шкура, заслуги быстро забывает

1.Персонал улетный, жаль только, что не задерживается(((( на таких условиях. 2.Мотивация ежемесячно меняется в лучшую сторону, жаль что денег у компании нет на закупку товара, чтоб выполнить план и получить хорошие бонусы. 3.Проходят тренинги, отличный тренер! ! 4.Есть окладная часть 17500, отличный опыт научиться на нее жить. 5.Инвентаризация проводится еженедельно- выучите мизерные остатки товара наизусть. 6.График разный, 5/2, 2/2 все зависит от коллег с которыми ты работаешь. 7.Устроиться…>>

1.ЗП каждый месяц задерживают дня на 2, сейчас конечно более менее наладилось, но тем не менее из месяца в месяц звонишь, спрашиваешь, где твои деньги, может выплыть штраф какой нибудь о котором ты даже не догадываешься и т.д. 2.Мотивация ежемесячно меняется в лучшую сторону, но при этом товар не завозится так как у компании нет денег, соответственно выполнить kpi не возможно. ЗП по отличной мотивации так же не получить! ! 3.Демотивация ежемесячно меняется в лучшую сторону для работодателя,…>>

Из положительных отзывов могу написать, что единственный адекватный человек был наш тм

Минусов куча: Постоянные задержки зп; Из обещанных минимум 35к большая часть улетучивается из-за завышенных планов; Офису насрать на розницу; График не устаканивается; Не ищут коллегу по точке и человек пашет один без выхов; но самое главное все равно зп! ! ! ! ! Расчитываешь на четко прописанные в мотивации дни когда зп, а они тебе свинью подкладывают и пртсылают дней на 3-5 позже, и не волнует никого что дома ничего поесть даже нет, может у людей кредиты, за квартиру платить. хамское…>>

Проработала в этой компании не долго, но успела влюбиться в нее. На собеседовании меня встретили дружелюбно (как обычно, наверное во всех компаниях). Всегда можно дотянуться до главного в компании (что очень приятно). Своих сотрудников не бросают. Сотрудники все друг друга знают, своего рода маленькая семья. Директор прикольный. Компания что работает с людьми и правда, там работают ЛИДЕРЫ, а не паразиты что вырываются только за счет других. Они всегда могут войти в ситуацию и помочь.

Как и в любой компании есть мелкие нюансы. Но в них я сама виновата, потому что есть понятие дресс код.