Не успела обнаружить

Была только на собеседовании, но это оказался цирк. Мало того, что написало одновременно два hr -специалиста, так после договорённости о встречи, второй специалист пропала. На следующий день я написала ей ещё раз: она спросила а работаю ли я с другим hr , я указала на переписку выше и сообщила что вроде как мы с вами договаривались. Она согласилась и сказала вышлет позже ссылку. Спустя два часа р-на пишет мне снова с пришествием и вопросом о подтверждении встречи) мы буквально утром об этом говорили.…>>

К сожалению, только что можно работать удалённо. И то пытаются затащить в офис, и грозятся увольнением всех кто на удаленке.

Компания и руководители красиво описывают будущее для сотрудника. По факту проработав больше полу года получаем вот это: -постоянные задержки в оплате труда -графика нет, можно работать и до часу ночи, так как объём работы требуют большой, а работать не с чем -отдел маркетинга работает отвратительно, делает неликвидные заявки, питают рекламу везде, приходят не целевые люди, ты тратишь на это время и по факту рентабельных действий очень мало. -РОПы сами не знают где менеджерам доставать оплаты,…>>

Нету

Считали всё интересную информацию на собеседовании. И досвидос. Херня полная эта компания. Любители халявы.

Удобное место расположение.

Обман , как образ жизни и мышления! Прошла два этапа собеседования. Сразу спросила: период обучения оплачивается ? Если нет, мне не подходит. Уверили , что договор и помесячная оплата начисляется с первого дня. Первые дни обучение из дома - онлайн. Спрашиваю про договор, уверяют, что с понедельника в офисе все дадут и оформят от числа начала обучения. Начинаю уже переживать, мотивация подает. В понед приезжаю в офис, сразу спрашиваю про договор, его так и нет и кто там должен его сделать,…>>

работаю event-менеджером, занимаюсь организацией различных мероприятий, обучаю и тестирую event-менеджеров в регионах. Работа интересная, разноплановая, каждый день приходится решать разные задачи. Из плюсов – размер оплаты труда меня очень радует)

Самое большая моя претензия – это частые переработки. Понятно, что они оплачиваются, но времени на себя не остается совсем. Почитала в этой ветке отзывы о Лайк Центре и поняла, что такая проблема касается не только моего отдела, к сожалению. Хочется, чтобы график стал более нормированным, а то скоро придется заводить кошку(

Мне всегда нравилось взаимодействовать с людьми, интервьюировать их, поэтому не пожалела, что решила идти в HR сферу. Перед тем, как я подала резюме на вакансию ассистента HR, то стала искать в интернете отзывы о Лайк Центре от его сотрудников. В принципе, негатива было ровно столько, как и о других компаниях, зато позитива оказалось заметно больше. Краткий вердикт: тут вас ждет хорошая зарплата, неплохая атмосфера, частичная оплата дополнительного образования.

Нагрузка порой просто колоссальная. Лайк Центр разрастается, постоянно приходится искать новых сотрудников, помогать им влиться в коллектив. Еще меня нагрузили сбором аналитики, обратной связью, надо выполнять разные поручения руководителя отдела. В итоге весь день на ногах, к вечеру чувствуешь себя измотанной и хочется только дойти до любимого дивана. Наверное, если бы не зарплата, то уже давно уволилась. Но пока в Москве такие специалисты как я получают намного меньше в других компаниях…>>

Мой стаж работы на должности ассистента департамента маркетинга составил 3, 5 года. Ушел из компании недавно, захотелось сменить род деятельности. Рекомендую Like Центр как хорошее место для работы, в ней хорошая атмосфера, адекватное руководство. Если ты нормально выполняешь работу, то с премиями обижать не будут. Мне даже помогли частично оплатить курсы по маркетингу, за что моему начальнику отдельное спасибо.

Большая нагрузка, работать придется очень много, времени на чай/кофе почти нет, хорошо что обед по расписанию)

Достойная оплата труда выше чем в среднем по рынку, выплата премии за достижение KPI, комфортный офис. Компания не поскупилась и закупила оборудование Apple, что для меня как Frontend разработчика очень важно. Хорошо налажено взаимодействие внутри отдела и с другими структурами компании, поэтому удается сдавать проекты вовремя. Мне пригодился мой предыдущий опыт работы с Vuex и VueRouter, немного подтянул git и вроде нареканий на мою работу со стороны руководства нет. Ну и остались самые положительные…>>

Не очень удобно добираться до Москвы-сити. Пробовал работать на удаленке, мне не понравилось, в офисе проще решать вопросы, все нужные люди рядом.

Когда я увидел в Интернете вакансию UI-дизайнера от Like Центра, отзывы о котором на тот момент были довольно противоречивыми, то сомневался, стоит ли откликаться. Дело в том, что тогда мой опыт был всего 7 месяцев, а в запросе указывалось, что им нужен от года. Решил отправить резюме – и меня пригласили на собеседование! А через 2 дня позвонил HR и сказал, что меня зачисляют в штат! Эмоции были невероятными. И вот уже 1, 5 года как я работаю тут. Пришлось подтянуть знания по Google Analytics…>>

На собеседовании назвали одну зарплату, а потом оказалось, что она на 10 тыс. ниже, чем обещали. Пришлось идти разбираться в бухгалтерию – короче, там что-то не так посчитали, разницу вернули уже в следующем месяце.

Тружусь 2-й год в компании Лайк Центр менеджером по работе с клиентами, в прошлом году работал из дома, а сейчас решил перебраться в офис – в «Москва Сити». Кстати, совсем не жалею об удалёнке, теперь даже не хочется из дома работать) Судя по отзывам о Лайк Центре, мои коллеги придерживаются аналогичного мнения. Офис просто классный, в нём даже стулья с регулировкой есть, хорошая аппаратура для разговоров с клиентами, никто не стоит над душой и не контролирует. Просто руководству нужен качественный…>>

Клиентов становится всё больше, из-за чего заметно растёт нагрузка. Очень бы хотелось, чтобы начальство обратило внимание на проблему переработок и нагрузок в нашем отделе. Нам бы ещё парочку менеджеров в штат)