Больше не работаю здесь, но не потому что не хочу. А потому что переехал. Сейчас часто вспоминаю наш магазин, ребят, с которыми было легко и приятно работать. Зарплату, опять же – провинция это вам не Киев… В качестве рабочего места очень даже советую. Но, только тем кто не боится работать с людьми и готов все время учиться и быть в тонусе.

В праздники, когда все отдыхают, мы чаще всего работали))

Ушла сюда со строительного рынка – кто работал там, тот поймет какое удовольствие испытываешь, приходя в теплый и светлый магазин вместо холодного контейнера. При этом и ЗП здесь побольше.

Есть система штрафов(((, но штрафуют по делу.

Работа для тех, кто хочет работать. За просто отсиженные рабочие часы никто платить не будет, впрочем, как и везде. Но если видят желание двигаться вперед, то всячески поддерживают и направляют даже если на первых порах получается неважно. Дверной Олимп - мое первое рабочее место и 3-е собеседование, два предыдущих прошло под лозунгом - "у вас нет опыта, вы нам не подходите". Здесь же спросили первым делом готов ли я работать и учиться чему-то новому. Благодарен копании за полученный шанс,…>>

Стрессовая работа. Надо иметь хорошие нервы и выдержку.

Вже більше 2 років я працюю в компанії "Дверний олімп". Я задоволена, що працюю саме тут, адже тут належні умови праці, хороша та найголовніше що вчасна заробітна плата, дружній колектив. Компанія "Дверний олімп" не зупиняється на досягнутому, вона постійно розвивається. Коли я тільки почала працювати тут було лише 6 магазинів, уже їх 17, а це значить що "Дверний олімп" набуває стрімкого розвитку. Зростає кількість магазинів - зростає число робочих місць. Велике спасибі і керівництву компанії…>>

нет

Сегодня ровно 2, 5 года как я работаю в компании " Дверной Олимп ". Хочу сказать огромное спасибо руководителям компании за хорошую атмосферу в нашем коллективе, ведь это так важно идти на работу с хорошим настроением. " Дверной олимп "- это место роста как профессионального так и личностного, все проходят обучение//тренинги.За2, 5 годы работы, Компания всегда лояльна ко мне, выплачивают зп вовремя, официальное устройство. Желаю нашей компании процветании и побольше хороших клиентов!

Не увидела.

Я працюю у компанії "Дверний Олімп" не так давно, але вже склалося певне враження, яким хотілося поділитись. Признаюсь чесно, я довго вагалась стосовно роботи, були певні сумніви і страхи, адже для мене, те чим я мала займатись зовсім нове, але я ризикнула і ні на секунду не жалкую) Теплий прийом, дружній колектив, професіоналізм такої вже великої команди не може не підкупати! У процесі навчання я відчувала підтримку на всіх етапах. Не можу не сказати за заробітну плату, яку я отримала…>>

для себе не знайшла таких

Сьогодні рівно 2 роки, як я працюю у компанії «Дверний Олімп». Час промайнув неймовірно швидко і мені дуже захотілося поділитися своїми враженнями. Почала писати та звернула увагу, скільки негативу від людей. Мене це здивувало, адже покинути компанію просто так бажаючих у нас я не зустрічала. Коли я тільки влаштувалася на роботу, магазинів було вдвічі менше, їх було тільки 6, тепер їх 12. Компанія значно виросла та я разом із нею, з’явилося більше можливостей, більші перспективи розвитку,…>>

За ввесь період роботи я не побачила негативних сторін.

нет

Проработавши много лет в  недо-компании «Дверной олимп» хочу больше рассказать клиентам и будущим сотрудникам о компании! Прежде всего начнем с руководителей – как говорится – рыба портится с головы! А именно А****й и О*я *****…>>

Нет

изначально очень хорошее отношение и многообещающие перспективы, но если копнуть глубже.... Ребята очень большая текучка кадров, уходят реально толковые ребята, отношение к персоналу неадекватное, в глаза улыбаются а за спиной друг друга поливают грязью, условия работы ужасные, с оплатой химичат, как таковой ставки нет, только процент. Такое ощущение что там работают либо приближенные либо те у кого безвыходная ситуация. Даже не связывайтесь с ними. Это гнилая и не чистоплотная организация,…>>

Компания слегка специфическая, не хватает четкой стратегии бизнеса. Коллектив хороший в связи с постоянной текучкой , люди не успевают входить в состоянии рабочей дипрессии что сказывается на рабочих процессах т.к каждый сотрудник имеит узкий профиль задач. Руководитель Войтенко Алена хорошо разбирается во всех процессах, умеет наладить правельное делегирование задач. Что косается офиса, многие заостряют на этом внимание. Могу сказать одно , с профессиональной точки на качество выполнения работы…>>

Улучшить бизнес стратегию , уменьшить текучку, разработать грамотный спич.