Нет! ! ! !

МОШЕННИКИ! Не платят Новым сотрудникам! Месяц проездила через всю Москву и в итоге недоплатили 40 тыс. Все нижеперечисленные положительные отзывы - Ложь! Заставляли сотрудников писать их ! Людям , которые пожаловались на них за неуплату зарплаты, они звонят и угрожают, потом звонят на их новое место работы и клевещут! Сволочней этих людей , я не встречала !

1.График работы очень удобный, можно всегда подобрать себе удобное расписание. 2. Молодой и дружный коллектив. Очень приятно работать с людьми творческими и любящими свою профессию, желающими развиваться и двигаться вперед. 3. Возможность учиться, получать новые знания. Бесплатно! Что очень важно! 4. Есть менторский состав. Возможность получить консультацию в любое время. 5. Хорошие администраторы) 6. Возможность подобрать школу ближе к дому.

Первые месяцы работы очень насыщенные.Собрать группы, обзвонить родителей, ответить на миллион вопросов, создать группы в What's App... Многое еще зависит от школы в которой ты будешь работать. Мне повезло, работаю рядом с домом в хорошей школе, в хорошо оснащенном кабинете.

Я работаю в MCS не первый год и всем довольна. У нас прекрасный, отзывчивый коллектив, который всегда поддержит и приободрит в тяжелые учительские будни). Очень много опытных и высококвалифицированных преподавателей, у которых можно многому поучиться. Недавно появилась система менторства, где каждый новый педагог получает поддержку 24/ 7. С руководителями школы у меня сложились легкие и дружеские отношения взаимоуважения. Я работаю в хорошо - оснащенном офисе, в котором есть все необходимое,…>>

Из личного опыта работы в компании, могу отметить что, образовательный процесс и работа всего педагогического коллектива направлены на воспитание социально адаптированных и интеллектуально развитых учеников, готовых уверенно идти к намеченным целям уже сейчас, в достаточно юном возрасте и в дальнейшем во взрослой жизни. В My Cambridge School применяются лучшие практики прошлых лет и современные методики настоящего. Что немаловажно, педагогический коллектив состоит из опытных учителей со стажем…>>

Работаю в компании не первый год, а если быть точней, то пятый. Оформлена официально по тк. Зарплата приходит на карточку всегда во время. Одним из плюсов является мой график работы 4/3. При желании его всегда можно "подправить", обсудив свою нагрузку с руководством. Также есть возможность работать и летом, например, в лагерях, на онлайн курсах и тд. Работаю в одном из офисов. В офисе под рукой всегда есть все необходимое, а именно, маркерная доска, проектор, ноутбук,…>>

1. 4-дневная рабочая неделя. Обычно уроки начинаются во второй половине дня 2. Достойная заработная плата. 3. Дружелюбный коллектив. В начале годе за каждым новым преподавателем закрепляется ментор, который быстро подскажет/поможет в любом вопросе. Хорошие администраторы, поверьте мне есть с кем сравнить. 4. При желании можно принять участие в создании методических пособий за отдельный денежный бонус 5. Есть возможность работать летом в городском лагере или онлайн курсы.…>>

1. Ваша зарплата зависит от наполненности групп, сделано это, мне кажется, чтобы педагоги не растеряли учеников. Есть небольшой процент родителей, которые не всегда успевают платить вовремя. Так эта часть зарплаты переходит на следующий месяц, но свои деньги вы все равно получите. Сентябрь всегда тяжелый месяц, его надо пережить и всё 2. Работа на юге Москвы и Подмосковья и по сути в обычных школах. Тут я согласна с высказыванием насчет русской рулетки. Но мне повезло работать в кабинете…>>

При полной занятости (4-5 дней в неделю: суббота и воскресенье - выходные дни) и хорошей наполняемости групп - достойная заработная плата. Есть возможность работать в школах недалеко от дома. Обеспечение учебниками, учительскими книгами, карточками к учебнику на учебный год. Повезло работать в кабинетах, оборудованных проектором. Выходные по государственному календарю - с сохранением заработной платы. Дружелюбный коллектив - в общем чате можно задать…>>

Оплата за количество учеников в группе, а не за отработанные часы. Больничный не оплачивается: вас либо заменяет другой педагог, либо родителям делают перерасчёт. Сентябрь - месяц, который надо пережить, в прямом смысле слова. Много организационных моментов, работы с родителями. После - учителя обычно входят в привычный рабочий ритм :)

Я работаю в My Cambridge School третий год и мне здесь нравится:) Из плюсов: у нас очень классный коллектив. Действительно профессиональные педагоги, которые выводят детей на очень хороший уровень английского, очень любят свою работу. К тому же это о классные, доброжелательные и открытые люди, с которыми приятно общаться, работать и дружить. Я бы сказала, что у нас есть свое небольшое коммьюнити и достаточно теплая атмосфера. Поэтому новым учителям начинать работать, на мой взгляд,…>>

Из минусов: для меня основной минус – отсутствие своего кабинета, и иногда бывает, что кабинеты почти не оборудованы, но это не так часто встречается.

Официальное трудоустройство. Достойная заработная плата за 4 дня в неделю. Раз в месяц проводятся бесплатные и интересные тренинги для педагогов. Каждый педагог обеспечивается всеми нужными пособиями для работы. Учебники, рабочие тетради, книги для учителя (бумажный\электронный вариант), тесты.

Заработная плата достойная, но зависит от количества детей. В любом, даже самом лучшем месте вы найдете минусы!

Разбавлю написанные по просьбе руководства последние два отзыва капелькой правды)) Из плюсов: 1. В целом неплохой коллектив, не склочный. Правда и общения вне надзора руководства сведено к минимуму. 2. Говорят, лучше, чем работать в гос школе. 3. Нечастые встречи с руководством. По факту, вам дают группу, а дальше вы творите отсебятину, за которой "следят" менторы. Если на вас нет жалоб от ролителей, то никто контролировать не будет. 4. Если повезёт работать в школе рядом…>>

1. "Достойная оплата труда" - нет :) обманывают, обсчитывают. Работая вечером на себя Вы бы делали в разы больше, чем предлагают тут. К тому же Вы никогда не узнаете сколько получите в конце месяца (привет, проценты). 2. "Мы чистая и белая организация" - нет. Половина зарплаты налом; латыши, которые выдаются за носителей; "яркие заявления вроде "все наши преподаватели имеют Кембриджские сертификаты" (большая часть их преподавателей устраиваясь на работу не знает даже о языковых экзаменах); принудительная работа в болезненном состоянии (когда нет замены, ибо Стасюки убьются, но перерасчёты делать не будут) 3. Участие в суперкрутых проектах. А Вам кто-то на собеседовании называл доплату? )) Её нет. "Мы…>>