Из положительных сторон могу выделить полную некомпетентность так называемых менеджера подбора Юлии и исполнительного директора Максима. Можно без проблем трудоустроится на хорошую должность, сочините красивую историю и проблем с трудоустройством не будет. Что вообще эти люди делают в такой серьезной компании?

Пришла я в компанию откликнувшись на вакансию по приглашению Юлии, представилась менеджером по подбору менеджеров, так же далека от НR как уборщица от главного врача, в общении вызывает только негативные эммоции, вопросы одно и об одном. Пытается умничать и задавать вопросы на профтематику, но совершенно не понимая о чем спрашивает. За 20 лет моей медицинской деятельности первый раз меня собеседовали по ватсапу) Ладно думаю работа мне была нужна, посмотрим что дальше будет. Назначают мне…>>

Была на собеседовании на менеджера объекта. Общалась со Светланой, произвела очень положительное впечатление. Все рассказала про объект про условия про Компанию. Поехала на объект общаться с медицинским директором Юлей Борисовной тоже произвела отличное впечатление. Надеюсь останусь работать. Советую компанию в качестве работодателя, все прозрачно

Люди все разные, но работа кипит. Есть развитие, повышение вполне реально. Если хотите белую зарплату, стабильную работу, то сюда. Есть специалисты, которым всегда можно сказать, что тебя не устраивает, и они обязательно разберутся. Сделала так несколько раз и мой вопрос был моментально решен .

Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в данной компании. Откликалась на позицию менеджера. Почитала описание вакансии, думаю, хорошим условия, да и медмцина в последнее время одна из стабильных сфер. Решила откликнуться. Позвонила менеджер, договорились об онлайн интервью. По телефону было все хорошо, ничего не предвещало беды. Настал день собеседования и тут я очень сильно удивилась хабалистости менеджера по подбору. Я была в диком шоке. Когда человек с наездом задает один…>>

довелось поработать в данной чудо компании на собеседовании доводилась информация что уход осуществляется до 10 пациентов , а на смене по факту ухаживаешь за 40 пациентами, тк не хватает сотрудников, думала ладно на 1 смене, а так каждый день и это не оплачивается, подработкой считается только выход в свой выходной, а как выйти в свой выходной после такой смены, когда приходишь домой и падаешь без сил....

Хотела выразить благодарность за работу менеджеру икб2 Лариса Викторовна.

Нет

Отдел подбора нагло всем врет и заманивает сотрудников на работу. Только спустя какое-то время понимаешь что ты не получишь обещаных денег но при этом будите вкладывать без выходных. Я попала в ГКБ13 и это ад. Еле выдержала несколько дней и мне не заплатили все деньги потому что вычетают за форму за мёд книжку и за какую то бумагу сертификат обучение которого не было. Расчет зарплаты пришел позже мне пришлось несколько дней подряд звонить в кадры. Лохотрон.

В компании итак все хорошо, официальное оформление , стабильная зп, адекватное руководство, понятная компания. Отрицательные отзывы пишут придумают кажется

Совет для отдела кадров который пишет положительные отзывы: Просчитайте количество отзывов на странице и сразу напишите необходимое количество положительных отзывов и у Вас будет иллюзия , что у вас все хорошо …. Все положительные отзывы написаны сотрудниками отдела кадров

Работаю младшей медсестрой. Оформление толко официальное. Зарплата чотка вовремя день в день. И аванс тоже . Оплачивали компенсацию патинта. Все вопросы и проблемы всегда можно было к руководству и любой вопрос всигда можна было решить. И по зарплате если были вопросы всегда твой менеджер откроет табель при тебе и все посчитаит

Можно выше Зп