Мигрант сервис еще существует , а то какое то затишье …. Лисенков еще у штурвала ?

Попросили написать отзыв сотрудники компании Все отлично , через их старшего можно договориться сгонять за водкой и любой хавкой , хоть в ресторан Отличный сервис рум

Работала на многих "объектах" компании, это просто ужастные условия и мизерная зарплата. Отношение как к рабам, мигрантов в прямом смысле целуют в жопы! Часть объектов обслуживает отделения где проходят лечение раненые бойцы. Это просто нет слов, уборщицы, буфетчицы, ммпшки, администраторы, менеджеры и управляющие оказывают сексуальные услуги бойцам за деньги ! ! ! ! Компания проституток, блядунов начальников! Я пришла работать младшей медсестрой по уходу, прихожу на смену, а в отделении…>>

Подскажите Лисенков руководит еще мигрант сервисом или ему наконец дали смачного пинка под ж**у?

Есть два плюса: 1. Можно подтянуть иностранный язык, тк общение все идет строго на иностранном языке, который уже начинаешь понимать спустя месяц работы. 2. Национальная еда из первых рук, это самый приятный бонус! В остальном каторжный труд за копейки

ноль

Одни мигранты с раздутым самомнением. Думают что их в России будут уважать из-за того что они в Россию приперлись со своих сраных аулов тряпками и швабрами махать... Зверье даже школу 3 класса только осилило с прямой извилиной, а их русские уважать должны. Сидите в своих аулах.. Вы русским НЕ НУЖНЫ! ! ! !

Чтобы в компании появились положительные стороны, нужно поганой метлой выгнать псевдо исполнительного директора Лисенкова и его команду бездельников из числа управляющих и менеджеров. Сформировать сильную команду управленцев, как раньше, которые уволились из за тупого Лисенкова. И тогда положительные стороны появятся. Пока же их НЕТ! ! ! !

Главной и основной отрицательной стороной является наличие в компании шайки непрофессионалов которые за почти 2 года разрушили компанию. Да, ранее заключенные контракты пока действуют, да по ним платят компании деньги. Но государственные деньги должны обеспечиваться качеством предоставляемых услуг, которое в настоящий момент АРНИ не в состоянии обеспечить. Компетентные органы в курсе, сбор материала уже ведется. Никита, Петр, ау! Ваш бизнес и свобода под такой угрозой, что будет показательный…>>

Настолько минимальны, что не стоит о них даже говорить.

Их масса. Начиная от тотальной нехватки персонала, а те что есть малограмотные, ленивые мигранты, которые имеют по 2-3 подработки и приходят отоспаться на смену за те копейки которые им платят. Уволить никого нельзя, потому что людей и так нет. За каждого уволенного так "выедают" мозг, лишают части KPI, и в глазах директоров и офисных клерков такой менеджер становится личным врагом, которого начинают гнобить за все. Вы на производстве не удерживаете людей. А как? ? ? Скажите мне как удерживать…>>

Острая нехватка сотрудников- главная беда, когда делаешь на смене работу за вакансию пустышку это не оплачивается. Складывается впечатление , что экономят специально , все шишки от медперсонала - сыпятся на нас, каждый день выслушиваешь от них негатив, про нехватку сотрудников. ОБМАН

Твердый плюс за стабильную выплату заработной платы, без задержек.И на этом пожалуй всё.

Компания позиционирует себя, как несущие свет, заботу и качество в больницы и мед.учреждения."Там, где работает Арни, вы можете быть уверены в качестве услуг."На деле таких объектов единицы и те связаны с клинингом, а не со всей сферой деятельности. Катастрофическая нехватка людей на объектах, ни о каком качественном предоставлении услуг и речи не идет.Сотрудники работают с дикими переработками, что может сделать человек , который находится на посту от 3 до 10 суток? Руководству в офисе на это…>>