2017-04-20 10:19
Надежда, г.
Москва
Благодарна компании за большой опыт работы в команде, успела из младшего вырасти до старшего инженера. Были обучения внутренние, старалась во всем принять участие.
Ушла из-за начальника в своём отделе. Попустительский отношение - не может отстоять интересы своей команды перед РП и комерсами. Просилась в другой центр -вакансии для меня не нашлось. Советую руководителям заниматься саморазвитием, уважать своих подчиненных чтобы не терять команду.
2017-03-30 12:35
Алексей, г.
Москва
Отработал в компании 4.5 года в отделе IDM.
В компании ежегодно проводится аттестация сотрудников. На основании которого человеку повышают з.п. или в должности. За все время работы мне з.п. подняли на 25%. В моем подразделении у инженеров были раз в год бонусы. До работы в этой компании, я про бонусы только слышал, но никогда не видел. Тут я их даже мог тратить. Я не буду приводить размер бонусов, но они есть. З/П 100% белая в REDSYS. Было всего две задержки з.п. за мое время работы. Самое большое…
>>
О плохом: Руководство. Руководство следит за дисциплиной. И если опаздываешь более чем на 15 минут - заставляет предупредить.
За явные и повторные косяки могут оштрафовать, а за вопиющее нарушение уволить (например липовый больничный). За затягивание сроков проекта
можно и бесплатно в выходные поработать. Но если нет вины сотрудника, то это оплачивается или деньгами или дополнительным выходным.
Для меня мои руководители отличные люди. Однако, у них на первом месте репутация компании, обязательство…
>>
2017-03-02 12:16
Аноним, г.
Москва
Устроился в прошлом году! Адаптировался довольно быстро, коллеги отзывчивые, приветливые, всегда можно спросить, обратиться. С начальником тоже сработались. ЗП не задерживали ни разу, дмс есть. Короч мне все нравится!
Реально не знаю )
2017-02-27 13:50
Аноним, г.
Москва
Зарплата во время, есть ДМС
Ужасная компания!
Если вы умны, хотите развиваться и строить карьеру, то вам не сюда!
Единственный живой проект-пенсионный фонд России. Проработала на проекте полгода, это было ужасно!
Крайне мало компетентных сотрудников, куча ошибок в работе, исправлять которые приходится новым сотрудникам.
Постоянная текучка, невозможно найти ответственного за задачу, так как постоянно все увольняются.
Обещали интересную работу системного аналитика, а по факту я забивала таблички в экселе и делала…
>>
2016-11-15 08:33
Аноним, г.
Москва
нет
Устроился на работу, но сбежал оттуда до окончания испытательного срока.
Полный бардак, текучка кадров. Пообщался с коллегами, говорят, что бонусы не платят. ЗП серая, постоянно задерживают. Офис постоянно пустой, отсутствие рабочей атмосферы. Проектов нет, потому что им продавать нечего - только оборудование.
Никакой эксклюзивности. ТУ вообще непонятно чем занимается, после общения с руководством данного департамента сложилось ощущение, чтобы только не трогали... В общем делать там…
>>
2016-10-26 00:30
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нет
Отношение компании к соискателям - прямое отражение ее отношения к своим партнерам. У меня осталось очень неприятное, тяжелое впечатление от этой компании после прохождения собеседования.
Сначала общался по телефону с hr из Москвы. Долго не мог до нее дозвониться, секретарь всякий раз говорила, что она на обеде (в третьем часу дня). В итоге дозвонился только к вечеру, разговор получился достаточно мутный, никакой конкретики по формату работы, заработной плате, должностным обязанностям. На…
>>
2016-10-03 11:41
Аноним, г.
Москва
Приятный, стильный офис.
Советую, как было уже написано, не тратить время на данную компанию. Первое собеседование с hr, которая в соседнем кабинете пока не допьет кофе, не выйдет к вам. Расспрашивает о вас(никаких разговоров о профессиональных навыках). Рассказывает о компании, приглашает на следующее собеседование... (90% компаний эти действия выполняют по телефону). Второе собеседование с руководителем - повтор первого собеседования + несколько новых вопросов добавится, касающихся также личной жизни по большей степени.…
>>
2016-09-15 18:31
Виктор П, г.
Москва
большой красивый офис рядом с Белым домом, на кухне чай, кофе, молоко, сахар.
В московском офисе компании Red Sys (она же R-Style после ребрендинга, проведенного в 2015 году) я проработал 3 года менеджером по продажам. 3 года – это немало, но за все время работы компания так и не сдержала свои обещания в плане выплаты бонусов за реализованные продажи и это огромный минус.
Из больших недостатков: директора департаментов постоянно приходят и уходят, поэтому менеджеров часто перекидывают из одного отдела в другой. А если ты перешел в другой департамент, то про бонус…
>>
2016-06-24 17:00
Кира, г.
Москва
Симпатичный офис, доброжелательный рекрутер
Не стоит тратить время на эту компанию.
Устраивалась менеджером по сопровождению. Пригласили на собеседование, потом сказали, что надо подумать, брать меня или нет. На следующий день позвонили, сказали приходите завтра к 10 с паспортом, будет первый рабочий день. Я пришла, примерно час ждала. Потом поручили одному из менеджеров, который сам недавно работает у них, рассказать мне что нужно будет делать. Он рассказывал довольно сумбурно. Затем усадили за комп, попросили подождать, пока освободится…
>>
2016-06-06 14:36
Аноним, г.
Москва
Нет
Приглашают на собеседование для имитации деятельности, сразу по несколько человек, пишите мол анкеты, хотя в резюме уже всё было указано, время людей не ценят, заставляют ждать, при мне паренька развернули сказали завтра приходи, хотя встреча была ему назначена на сегодня, конкретное время. Вообщем поддерживаю предидущие отзывы, не тратье время на эту компанию.
Подписаться