Интересная специфика работы, очень дружный коллектив, который всегда готов помочь и проконсультировать в определенных вопросах. Постоянные тренинги, обучение, наставничество, командировки. Возможность зарабатывать, потолка заработка нет. Главное - прилагать максимум усилий и не сидеть на месте

Улучшать ничего не требуется, компания даёт отличные возможности для развития и заработка

Мы давно понимаем, как работает система с негативными отзывами, особенно с анонимными. Люди не стесняются лить грязь на репутацию компании с одних и тех же IP-адресов, заморочившись максимум на смену ника. Работаю в компании Сталь-Инвест и своей работой очень довольна. Всегда принимаю решение о работе при поиске, опираясь только на свое мнение, и вам советую поступать так же. Компания постоянно развивается и это на фоне сложившейся в бизнесе картины огромный плюс. Руководитель грамотно…>>

нет

компания однодневка

Недели 2 назад устроился в эту фирму. Пишу этот отзыв в должности стажёра. В первую очередь хочется отметить людей, которые работают вместе со мной. В них я не нашёл ни друзей и ни наставников, все забивают на мое обучение. Ещё что плохого - " гнилая" система поощрений. Здесь не очень часто премируют даже если ты принес колоссальный доход компании и тем более очень часто урезают премию . Хочется быстрее параллельно разобраться в биржевых фондах во всём и начать выигрывать пока работаешь в этой…>>

Работаю в компании три месяца. Здесь есть все что нужно и что должно быть для хорошего менеджера по продажам. Мотивация реально без "потолка" в зарплате, есть обучение на старте, помимо этого много тренингов в процессе работы. Есть реальная возможность развития и роста. Вообще персоналу уделяется много внимания в плане развития. Трудоустраивают официально, график реально 5/2. Большинство сотрудников работают тут много лет. Руководство всегда открыты к диалогу. Да, здесь надо работать! ! ! А кто-то…>>

Нет.

Сделал глупость, что Даже пришёл на собеседование

Прочитал яркое объявление на хедхантере , привлекла высокая зарплата от 30 тыс и крутое описание. Пригласили на собеседование. Там объяснили, что оклад будет 12 тыс. Это все , что могут обещать и прописать в трудовом договоре. Я сразу отказался. Потому что на первоначальном этапе уже обман. Видно, что все эти высокие зарплаты на хедхантаре и яркое описание- блеф и пыль. Не тратье своё время!

Компания "сетевого маркетинга"

1. Позвонил мутный тип с номера 8(988)991-00-40 с предложением о работе в торговле, в ООО СТАЛЬ-ИНВЕСТ (торговая компания, своего производства нет, занимающаяся торговлей металлопроката) На мой вопрос, какой оклад, он ответил: "от 17 000 руб., потом будет понижаться", мною был задан следующий вопрос: почему понижаться? На это он вразумительно ответить не смог, акцентировал тем, что "в продажах нужно рассчитывать на свои заработки", на мои возражения, он замешкался, стал говорить: "Вы нам уже не подходите",…>>

Работаю. в фирме недавно, да и в продажах мой первый опыт, руководство и коллеги всячески поддерживают, помогают и обучают. Зарплату платят без задержек, потолка по ней кстати нет, есть возможность заработать хорошие деньги! Во время стажировки также есть бонусы к з/п пока набиваешь себе клиентов. В компании есть четкая мотивация и карьерный рост. Товар отличного качества и по адекватной цене. Отличное место работы, как для новичков, так и для опытных манагеров!

Нет

Доброе время суток. Почитал отзывы о компании «сталь ИНВЕСТ» и хочу тоже поделиться своими мыслями о этой компании: Так вот. Я отработал в этой компании почти 6 мес. Пришёл я в эту компанию из Ключ Авто киа Ростов на Дону. Опыт в продажах имею достаточно большой. Так вот, к чему я это все? ! К тому, что приходя работать совершенно в незнакомую сферу продаж, а для меня это было совершенно не знакомо, нужно понимать, что процесс обучения полностью ложится на плечи руководителя…>>

Нет

Не нормированный рабочий день!

Склоки , конфликты, интриги. Очень слабый руководитель Лопатин А А.. Не способный ни на профессиональную консультацию ни на управление коллективом. Коммерческий директор Петушок Коля добился позицию через " одно место", теперь до пенсии будет держаться. Неугодных подчиненных вынуждал уволиться. Незаконные увольнения в принципе процветают в компании. Руководитель Лопати А. А. в прошлом году увольнял сотрудника отдела продаж , имеющего годовалого ребёнка! Что в принципе является НЕЗАКОННЫМ