1)Какое никакое обучение 2) Хорошие коорпоративы 3) дружелюбный коллектив

1) Конкертного карьерного роста нет от слова совсем (нужно построить велосипед что-бы получить повышение) 2) Всегда бесило какой оклад в этой компании . Ты приходишь на работу у тебя оклад идет 15тыс руб (было так 2года назад) + 3 смарт задачи и аттестация за что можно получить к зп еще 15тыс . После того как стажировка проходит оф оклад 20тыс руб , но ПО ФАКТУ получается 12 тк вычитается из твоей ЧЕРНОЙ премии 6тыс руб (типо изза того что ты менеджер 2 категории , а если получать повышения твой…>>

Добрый день. Хочется ответить на отзыв соискательницы Богданы Х. от 27.04.22. Действительно кандидат был приглашен на собеседование и собеседование состоялось в понедельник 25.04.22 в 11.30. Соискателю были даны разъяснения, что по итогам дня по всем состоявшимся собеседованиям, а таких в крупной компании как наша проводится не мало, решение будет принимать руководитель. Если кандидат удовлетворяет всем условиям вакансии, то мы звоним и лично приглашаем на повторное собеседование, если нет,…>>

Компания крупная, развивается, поэтому открытых вакансий довольно много и соискателей, которые хотят попробовать свои силы в компании. Ответы отправляем всем.

Плюсов я не успела увидеть в данной компании !

Я разочарована, пригласили на собеседование, я приехала, проводила со мной собеседование милая девушка HR, вроде ее звали Анна, но общалась я по вотсапу с Галиной другой HR. В общем, я прошла собеседование, мне сказали, что завтра мне позвонят по поводу моей кандидатуры уже на второй этап собеседование пригласят с руководителем. Спойлер (мне так никто и не позвонил) я просто терпеть не могу такие компании, у которых нет никакого уважение к своим соискателям! ! ! Вы понабирали 18182 штук…>>

Всем Добрый день ! Хочу дать ответ на совершенно лживый комментарий от так называемого начальника отдела.Я работаю в компании более 5 лет и с уверенностью могу сказать, что в компании абсолютно адекватное руководство и замечательный коллектив. То что приходят соискатели без опыта, так это плюс компании. Наша компания дает возможность людям проявить себя, научиться работать и достойно зарабатывать. Конечно , начальнику трудно с молодым специалистом, но та он и начальник, что должен уметь формировать…>>

Нет

Всем добрый день. Прочитал предыдущий отзыв и могу сказать, что не согласен с ним от слова совсем! Меня зовут Мирзоян Артур. Работал в компании больше года Начальником отдела продаж. Мои менеджеры выросли внутри компании и добились отличных результатов. Все работают на сегодняшний день получая хорошие деньги! Цены всегда возможно согласовать, если ты опытный, адекватный руководитель, который может отстаивать интересы своего отдела. Руководство всегда будет тебя слушать, и уважать…>>

их нет

Добрый день. Меня зовут Горюнова Анастасия. Я руководитель отдела персонала компании Сталь-Инвест, хочу дать разъяснения по отзыву некоего Вадима от 07.02.2022 г. Отзыв достаточно противоречивый: сначала человек пишет, что работа не пыльная, потом, с его слов, сокрушается об отсутствии благодарности за тяжёлый труд с тупыми подчинёнными. Да, мы даём возможность соискателям без опыта и начинающим специалистам попробовать свои силы в продажах, когда другие компании отказывают в такой возможности…>>

Надежная компания, много лет на рынке, система обучения для сотрудников, тренинги, дружный коллектив, классные корпоративы, есть возможность зарабатывать, прозрачная система карьерного роста

работа не для ленивых, может быть для кого то это будет минусом

Добрый день. Меня зовут Горбатков Сергей работаю в компании больше полу года. Мои данные есть на официальном сайте компании. Хочу выразить свое несогласие с тем что в компании играют в карты и занимаются не понятно чем, компания на рынке очень давно и все сотрудники которые работают в ней всегда заняты работой . У нас отличный коллектив, нацеленный на результат. Интересная работа, Получаю удовольствия. Неограниченные возможности в плане развития как карьерного роста так и финансового. Рад что являюсь…>>

Можно играть в карты и игры на работе.

Сложилось впечатление что компания ищет покорных бескорыстных энтузиастов (можно конечно подобрать и другие синонимы). Собеседование строится с позиции что будущий соискатель уже чем-то обязан неизвестной ему компании, при этом о плюсах организации, условиях работы и мотивации будущего сотрудника вам возможно расскажут в конце собеседования. Странная концепция отбора. 1. Нет ожидаемого уровня дохода, оклад 20-15-12 через год, % с маржи мизерный. 2. Цены на Сталь-Инвест неконкурентоспособны абсолютно!…>>

Развивать для рынка труда и уходить в более крупные компании. Хороший "трамплин"

Прочитал Все отзывы , которые есть на данном сайте и хочу поделится своим впечатлением о работе в компании Сталь-Инвест. Работал начальником отдела продаж, в подчинение было порядка 4-5 человек. Работа , конечно не пыльная согласен, но никакой благодарности не было. Контингент сотрудников , которые приходили на должность менеджер по продажам был мягко говоря не то что не опытный , а тыповатый! ! ! Приходилось тратить кучу времени и сил на каждого из подчиненных , люди не то что не умели…>>