Нет

Люди, даже не ведитесь. Я Вам в в кратце опишу как как в этой организации происходит собеседование о приеме на работу. Мало кто может представить, НО! ! ! ! 1. Вы пришли , Вас сажают в маленькую комнатушку , со ломаным стулом, и поцарапанными обоями. Вы ждете, и наконец через 10 мин. появляются интервьюеры (назовем их так). На самом деле это девушки 20 лет возраста, которые улыбаются и просят рассказать о себе (языков они не знают никаких). Она Вас увлеченно слушают, заглядывают в свои бумажки…>>

Положительные стороны компании-уволились и еще уволятся.

Всем доброго времени суток! Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в данной компании. Очень много прочитал о минусах и плюсах, но к сожалению плюсы данной компании заканчиваются исключительно к окладом и коллективом. Как ранее писали мои коллеги по "цеху" атмосфера в компании действительно ужасная. Очень много не понятных моментов в мотивации, курьерских службах и вообще какого либо регламента в компании. Сколько раз поднимали вопрос по курьерским службам в Италии, Испании, Португалии,…>>

Весело ! ! !

В опубликованных данной компанией вакансиях нигде не уточняется что вам предстоит на ряду с другими средствами продавать, подробно описывая, возбудители и различные стимулирующие средства такого плана. Был два дня на тренинге, чуть со стула не упал от смеха во время репетиций продаж среди новоиспечённых кандидатов на звание ''дильдо продавца''

Раньше написал бы, что коллектив, а теперь и коллектива не осталось. Операторы не успевают понять, куда попали...

текучка кадров колоссальная, давление мониторинга (люди в большинстве случаев не работавшие в продажах и с плохим знанием языка), давление супервайзеров (они все новые, старые уволились), объяснительные по любому поводу. Тут всё ругают высшее руководство, типа ВВ, а на мой взгляд виноваты руководителисреднего звена, их очень много, оникормятся за счет операторов, сами не знают НИЧЕГО о работе колл- центра, получают зп в разы большую и единственная их задача - не быть крайним. Вот именно…>>

Коллектив, офис, фрукты, зп действительно вовремя , а если что непонятно всегда объясняют.

Хотелось бы каких-нибудь полезных тренингов , хотя бы для новеньких.это поможет снять зажатость, повысить свои навыки продаж. В основном всё устраивает, да с бонусами не всегда просто особенно первое время, но тут смотря кто зачем пришёл….кто-то за своими тупо 40 и постоянно в курилке ноет, а кто-то реально трудиться и кормить свою семью и себя.

Коллектив, ЗП (премий нет)

Какие нешуточные страсти развернулись вокруг данной конторки, отлично, рано или поздно все должно было всплыть. 1ое - сильный операторский состав никто не ценит, могут уволить человека только потому что он не нравится руководству, а почему он не нравится ? ? ? Актуальный вопрос, показатели в расчёт не беру, тк их не берет в расчёт руководство. 2ое - премию получают далеко не все, а я бы сказал только определённые группы, например, есть страны, которые стабильно ее НЕ получают, тк в этих…>>

здравствуйте! Вот сидела и читала отзывы о нашей компании и совершенно с ними не согласна! соглашусь работа не из легких, но и в ней есть свои прелести прекрасный коллектив, адекватное начальство, зарплата выплачивается вовремя, а премия на то она и премия для людей у кого есть определенные показатели, а когда их нет о ней не мечтать как говорится кто не работает тот не ест! условия работы нормальные, все необходимое есть на это даже жаловаться мне кажется стыдно в общем я лично довольна всем положительных…>>

нет

Читаю плохие отзывы и думаю, интересно кто их пишет! Я работаю в компании с декабря 2015 г. и все что могу сказать что коллектив хороший, дружный, зарплату платят вовремя, премию тоже получаю! А те которые проработали 10-20 дней и уволились и пишут всякие гадости, не верьте им! Если человек работает добросовестно, никаких проблем нет ни с руководством, ни с было кем другим!

Их по моему мнению нет!

Только коллектив операторов (нормальных) которые между собой создают хорошую среду общения. Фрукты по средам

Все совершенная правда о крахе компании! Кто хоть чуть соображает головой то додумается что как-то странно что 28 числа столько хороших отзывов когда как я знаю в компании массово увольняют людей уже на протяжение месяца. Вместо того чтоб заплатить людям их честно заработанные премии компания видимо платит людям которые обучены писать всякую красивую ложь. Товарищи ! Поверьте, можно много плохого рассказать о руководстве этой компании но к сожалению я этим не заставлю вернуть премии операторов…>>

Расположение, коллектив дружный, оклад не плохой, и еще раз коллеги.

12 часов очень много, на всю эту работу 8 часов более чем достаточно результат хуже не был бы, если не лучше. Еще было бы не плохо поставить массажное кресло как в аэропортах чтобы хоть два раза в рень посидеть, массаж сделать ( хоть платное) сладно сидеть в одной позе 11 часов. Еще хотелось бы иметь более прозрачную систему бонусов. И руководство должно больше мотивировать, я говорю не только о материальном.