Хороший коллектив

Абсолютно все . За инвентаризацию каждый месяц по 20%, всю сумму недостачи по инвентаризации вешают на сотрудников магазина, отследить воров не возможно , т.к они ходят с профальгированными сумками, воруют много , инвентаризация проходит каждые 3 месяца , если не выплатишь первую то сумма долга увеличится , и в итоге ты как раб там пашешь , большая текучка , требований много , а зарплата маленькая, могут удержать ЗП на неделю(была такая ситуация у сотрудника) , в офис орут , не берут трубки не отвечают…>>

Коллектив, белая зарплата

В эту компанию действительно нужно идти, если нечего есть. Руководство, набирают людей, через две недели после принятия, могут сократить (типо много народу). Уважения нет, к сотрудникам отношением как к рабам, сходить к врачу? Объяснительная и прогул. Владелец пересмотрел коллекцию за неделю до запуска отшива, не успели переделать? никто не работает, всех лишить премии. Генеральная с короной, а по факту, никакого тайм-менеджмента, понятии структуры, нужно сделать 15 заданий и все за…>>

Единственный плюс на мой взгляд своевременна , хоть и маленькая оплата труда.

Минус в компании твоё более чем много, работал там меньше месяца пришёл в продавцом кассиром, компания просто ужасная , оплата труда не соответствует выполняемой работе за каждый час работы 100р. Охрана в Магазине отсутствует, камера одна( снимает в ужасном качестве) , каждые 3 месяца инвентаризации с огромными недоздачами (т.к компания видимо не заинтересованна в сохранности товара) впоследствии судебные иски на сотрудников.Ужасное место работы!

скидка 30% на одежду компании, ЗП в срок, больше плюсов нет

график работы ненормированный. вовремя с работы никогда не уйдешь (час-полтора убираешь зал, делаешь отчеты и прочее), канцелярию не вымолить, приходилось покупать самое необходимое за свои деньги, компьютер только на кассе, когда делаешь какой-нибудь отчет или фото УКД отправляешь, покупатели сверлят взглядом, камер нет, охраны нет, за примеркой следить нереально, т.к. при наличии 2 ух, человек на смене это сложно делать, и даже работая втроем это за гранью, т.к. бесконечные переоценки,…>>

Из плюсов только отчаянный, вынужденный по разным причинам работать в этой компании сплоченный коллектив.

Улучшить нужно все! В первую очередь компании нужно перестать подавать в суд на сотрудников и вычитать у них больше чем они заработали ( компания ничего не делает для сохранности товара, все лежит на плечах сотрудников которых не хватает, камеры ужасного качества и снимают только кассу) Увеличить штат, чтоб хоть как то можно было следить за залом и контролировать кражи. Это два основных минуса из-за которых сотрудники не задерживаются в компании.

Плюсов нет! ! ! !

Ребята, хороший совет- валите с этой компании и никогда не устраивайтесь сюда. Самая задротная компания в которой я работал. С кадрами вечная проблема, если штат полный- сокращают часы, все требуют- требуют, бегаешь а толку от этого нет. Платят копейки, в офисе сидят одни , которые в продаже вообще ничего не понимают, за то требуют- капец. через суд повесили на коллектив всю недостачу в магазине. Текучка кадров колоссальная- руководству плевать на это! ! !

стабильно платят зарплату на этом все остальное одни минусы

подают в суд на сотрудников после инвентаризации, скоро у них некому будет работать такими темпами компания выроет себе могилу!

скидка 30%, хорошие бухгалтера и соцпакет? полностью соблюдают.

Все равно ничего не улучшат. Никому не рекомендую данную компанию, только из за того, что творится на данный момент, а это большое удержание с зп за инвен и в случае если ты отказываешься выплачивать на тебя подают в суд. А так работала бы дальше в этой компании, очень жаль, что так все вышло и пришлось убежать не дожидаясь участи многих на кого подали в суд.

-

Улучшить надо все! начиная от качества товара заканчивая зп! поставили камеру, которая онлайн снимает, господа зачем тратили деньги? в магазине нужна Камера чтоб директор следил за персоналом и мы могли проследить кражи или ещё что нибудь)это я так чтоб понятно было! база это простооооо ...., неужели вы думаете , что сложённые стопки влияют на продажи? )дальше -больше)инвентаризация! это дикий экшен, снимают с продавцов полную стоимость вещи ! это где такое видано? я молчу про то что нет кулера, скотч…>>

Их нет

Нет охраны! Штат сотрудников в двое, а то и в трое уменьшен (что бы экономить на зарплате) а соответственно работать надо за троих! ! ! Проработав больше года и надеясь на лучшее, поняла что твоё это ***! ! ! ! В прям смысле этого слова. Но дело даже не в этом, люди работали за копейки, днями и ночами , что бы как то зарабатывать и кормить семью. Не смотря на удержания и отсутсвие премий. Так они ещё и подали в суд на недостачу( по факту воровство покупателей) только доказать это не реально.…>>