Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (812) 326-92-11 +7 (812) 326-38-23 +7 (812) 326-38-98 +7 (812) 326-37-63
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2098
Описание деятельности:  занимаются крепежными системами, смесителями, монтажными пенами, герметиками, плиткой, ламинатом и обоями.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « МастерТекс »Всего отзывов: 17



2017-02-13 12:41 Автор: Аноним анонимнов, г. Санкт-Петербург
Не увидел. Отожмут все соки и выбросят.
4 этапа собеседования начиная со службы безопасности до учредителя. Последний уровень собеседования с учредителем. Монстр он еще тот! Цепляет за все струны ваших слабостей. Собеседование на грани стресса.
2017-02-07 12:36 Автор: Светлана, г. Санкт-Петербург
Пожалуй никаких. Зазывают хорошей зп...
Пригласила меня на собеседование менеджер по персоналу - Дарья. Я прождала 1, 5 часа в переговорной. Собеседование проходило в агрессивной форме, речь и тон менеджера по персоналу оставляет желать лучшего. Очень неприятное впечатление осталось. После… позвонив для получения обратной связи - Дарья вообще нагрубила и кинула трубку, так и не дав даже сказать "досвидания" (сама она не утруждала себя вежливостью)… Думаю, если директор компании держит таких менеджеров по персоналу, слушает их мнение - то он либо глуп, либо слеп. Так он долго будет еще специалистов искать….. Отношение хамское и неуважительное! ! ! ! ! ! Офис, кстати, увидела, когда шли в переговорную - он в стиле open space. Кстати - давно доказана их способность снижать работоспособность сотрудников. Он оборудован старой…>>
2016-12-07 09:39 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
нет
со слов девушки HR, которая проводила собеседование, уровень з/п зависит от того какое примет решение один из главных учредителей, т.е. нормальной кадровой политики нет, торгуешься как на базаре, на сколько договоришься столько и получишь. Впечатления в целом остались не самые лучшие, не уютно как то себя чувствуешь в офисе, не возникает чувство комфорта и что да, хочу здесь работать
2016-10-20 14:14 Автор: Настя, г. Санкт-Петербург
Понравилась девушка, предполагаемый руководитель
Я была на собеседовании около 3х лет назад на должность Экономиста, тогда з-п была 35 000, Собеседовала меня, сразу после кадров, мой предполагаемый руководитель - девушка около 30 лет, очень энергичная, спрашивала и рассказывала все по делу. Я помню обязанности мне показались не ахти (вариться среди менеджеров, слышать что они кому предлагают, мониторить цены), а вот руководитель очень понравилась. Я тогда устроилась в другую компанию, т.к. там была больше зарплата. С тех пор когда просматриваю вакансии на НН, постоянно вижу открытые в фин.отделе, и з-п растет и растет (уже в 2 раза), видно никто не задерживается там. Если есть кто работал в фин.отделе - поделитесь впечатлением! …>>
2016-10-02 20:16 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Вовремя выплачивают зп. И на этом все.
Девушки и юноши, обходите стороной данную компанию, если не хотите попасть в корпоративное рабство. В этой компании даже топ менеджмент испытывает постоянный стресс и унижение со стороны собственников. Такое понятие, как командный дух отсутствует абсолютно. Конфликты внутри отделов, перерастают в конфликты в разных подразделениях бизнеса. Коротко охарактеризовать эту компанию можно так: Каждый день, как на войну.
2016-09-27 16:35 Автор: Анастасия, г. Санкт-Петербург
заработная плата, хороший офис
Растянутое собеседование в несколько этапов; Отношение руководства - независимо от того, как ты работаешь, вышестоящие должности будут недовольны работой. Придирки, раздраженный тон руководителя отдела, зачастую и переходящий в крик. Находишься в постоянном стрессе. Собрания, где сотрудников натравливают друг на друга и обсуждают надуманные проблемы. За неплохую зарплату в этой компании выжимают все соки, с работы уходишь морально измотанный. Может, конечно, я привыкла работать в доброжелательной рабочей атмосфере без перехода на личности, если необходимо внести коррективы в работу. Если у вас крепкие нервы и вы привыкли к постоянным нападкам вышестоящих коллег, то можно там работать.…>>
2016-09-06 13:40 Автор: Елена, г. Санкт-Петербург
Из положительных сторон была только сотрудница отдела кадров, приятная вежливая девушка.
Никогда не пишу отзывов, но прошло 2 года с того момента, а ужасные впечатления остались. Требовался в компанию ОВК специалист отдела закупок, требований к соискателю почти нет, что уже странно. Второе собеседование было с совладельцем компании. самое смешное: меня предупредили, что как только он зайдёт в кабинет нужно встать! ! )) почувствовала себя школьницей перед директором. В итоге взяли на испытательный срок. Короче писать очень долго и нудно о том, что хуже работодателя я не знала. Колхозницы, которые возомнили себя вершительницами судеб и бедные девчонки, которые работают там и не знают что есть работа лучше, и где людей воспринимают как людей, а не как рабочие единицы. Не просто так в компании такая текучка. В хороших местах люди держатся за свои места, а в тэксе вакансии…>>
2016-08-22 17:27 Автор: Наталья, г. Санкт-Петербург
Сначала все выглядит прилично
Очень странный менеджер по персоналу! ! ! создается впечатление что они там под чем-то ! ! ! Сначала с воодушевлением рассказывала какой у них собственник ( умный, красивый, проницательный и пр.). и что людей они ищут, просто по тому , что надо кого-то искать и временными рамками они не ограничены.Далее сообщила мне, что он предпочитает сотрудниц с длинными и темными волосами. В общем мне ловить нечего. Я к ее удивлению оказалась блондинкой с длинной до плеч ( в резюме тоже ОЧЕНЬ хорошо видно, что я блондинка). И тут закономерный вопрос, они вообще в резюме смотрят? …>>
2016-05-19 00:02 Автор: Ананим, г. Санкт-Петербург
ИХ НЕТ
проработал две недели , до этого стажировался неделю . купил форму за свой счёт , уволили по не понятным причинам , якобы наткнулся на тайного покупателя , выполнял четко все указания руководителя , вежливо обслуживал покупателей , считаю что уволили потому, что фирма не хочет Содержать сотрудников где выполняется план да же без сотрудника фирмы , так как были выданы данные о выполнении плана продаж и фактические показатели , ПОСТОЯННАЯ нехватка продавцов и обслуживающего персонала магазине К- РАУТА. Низкая зарплата , так как срезается при невыполнении плана на 85 процентов…>>
2016-05-18 23:45 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Их нет
Уволили по непонятным причинам, хотя выполнял все требования. Причину увольнения не объяснили. Проработав 3 недели, ни с того ни с сего уволили.Хотя по закону человек должен отработать один месяц.Еще К-Раута как правило далеко находиться от дома.Пыли и грязи много, в строительном магазине воняет обоями, точнее бензолом, который опасен для здоровья.



Реклама