нет

Не дадим упасть этой теме! Пока контору не закроют, будем писать правду о ней!

Хороший колектив

Очень много все не напишешь. Ни приходите сюда работать. Ужасная компания. Текучка 99%. Рабочие места ужасные везде один большой бордак порядка нет вообще (прищем во всем).

Их сейчас нет. Ну разве что белая маленькая зарплата. Причем новым всем платят в разы больше чем старикам в компании(

Продажами и маркетингом - самыми важными в компании отделами руководят никчемные люди. Необразованные и невоспитанные. И старые добрые сотрудники уходят , что бесконечно жаль. В компании царит лизоблюдство, слезливость, истерики, которые охотно демонстрирует местная кукла - дир по маркетингу Татьяна. Плачет по любому поводу и без повода и верные сотрудники ее успокаивают. Смешно и грустно. Нет других специалистов? кроме нее? Вроде остались нормальными только бухгалтерия. И отдельное мерси -…>>

Бесплатные обеды.

Их больше чем положительных, нужно много работать и делать сверх нормы а оплата остается на усмотрение руководства. Премии платят аналогично.

Положительных сторон нет вообще, кругом хамство, неуважение к своим собственным сотрудникам, руководство просто бездари! ! ! ! ! !

Компания полное ДЕРЬМО! ! ! Опишу всё подробно, когда уволюсь...

А когда то мы шли сюда как на праздник! ! !

Со дня моего прихода в компанию многое изменилось и увы в плохую сторону. Компания перестала быть доброй, а для работы на детском рынке это важно. Одно увольнение всех медпредов 30 декабря (прикиньте какой подарочек на Новый год людям) - это что-то. Всем правит Марина, которая не знает ничего, но при этом мнит себя ТОПОМ. Второй отброс - Касимова, девочка из узбекской глубинки, мнит себя великим маркетологом, а процесс не знает не то что изнутри, а даже приблизительно. Плюс - постоянные истерики,…>>

отличные бренды Philips Avent и Humana

Пословица «рыба» гниёт с головы, очень хорошо подходит к данной компании. Не буду повторять своих коллег, и писать негативные стороны, но хотелось бы написать про некоторых лиц в нашей «славной» компании. Ген. дир. компании – страдает выраженным нарциссизмом, вокруг себя подобрал коллектив преимущественно из женщин, которых при любом удобном случае может довести до слез и получает от этого моральное удовлетворение. Большинство руководящего состава сидит у него на кредитном крючке (были выданы…>>

нет

А.В., кому Вы доверили Вашу компанию? ? ? HR, которая уволена с предыдущего места работы по статье? ? ? Анонимному сотруднику, которая за 3 года сменила 14 мест работы и педагог по образованию? ? ? Очень интересно посмотреть на их трудовые... А как было противно смотреть, как на Новый год раздавали награды и оклады, только задумайтесь кому и за что? ? ? Сотруднику, у которого диагноз "ДЦП"? ? ? Сотруднице, которая двух слов связать не может и гордится своими показателями и сидит…>>

вы что шутите? откуда алмазы?

На собеседовании всем обещают уйму положительных вещей - и тебе страховка, и оплата обедов, и тебе роста зарплаты, и бонусы растущие в арифметической прогресси, и карьерный рост....(так рассказывают еще не знающие своего "счастья" вновь прибывшие сотрудники).Но это только на словах все звучит красиво и многообещающе. По факту оклад копеечный, а премии - это что-то из области фантастики, на талон поесть нормально не удастся, страховку можно ждать бесконечно. Если хочешь получить премию, надо…>>

Кто найдет 10 положительных сторон - получит призззз! ! ! Ну найдите хотя бы одну.

Хочется сказать: "Ты помнишь, как все начиналось...? " Мы гордились продукцией ОЛТРИ, мы гордились людьми ОЛТРИ. А еще каждый знал, что компании важен каждый сотрудник. Это было... когда-то.. Примерно, этак года полтора назад. Это было до пришествия МИССИИ (читай Директор HR). Народ, о чем еще можно писать, если все всех устраивает (имею ввиду руководство ОЛТРИ). Думаете, директора ничего не видят или не знают? Да просто при таких ценностях управлять легче. ОЛТРИ так промывает мозги,…>>