Менеджеру проектов приходится нелегко, если не знать иностранный язык. Работы много, и надо коммуницировать с иностранцами. Но меня это даже радует, помогает держать себя в тонусе.

-

С директором лично не контактирую, ничего о нем сказать не могу. А вот прямое руководство - крутые люди! С ними работать легко.

Ничего не приходит на ум

Не нужно бояться текучки кадров, хорошие люди здесь задерживаются надолго. Набираются опыта, потом переходят на более высокооплачиваемые должности. А быстро уходят те, кто просто не готов к быстрому темпу работы. Вот и все.

-

Все устраивает, только я привыкла к плавающему графику. А тут с 9.00 до 18.00, опаздывать нельзя.

Опаздывать нельзя ((

Официальное трудоустройство - стаж засчитывается. Зарплата "белая" - получить столько, сколько обещают, не меньше. График четкий:В 9 ты должен быть уже на рабочем месте. Обед бесплатный. Задержек выплаты зп нет.

Филонить тут трудно )))

Сюда легко устроиться, но легко и вылететь с работы, если ты расхвалил себя как суперспециалиста, а на самом деле ничего не можешь. Но каждому дают шанс проявить себя показать, насколько ты исполнительный сотрудник. Главное вписаться в темп работы, а опыт получишь уже в процессе.

Для меня нет минусов.

положительная сторона компании: Понимаешь, что такое Моразм. отрицательная сторона компании: Генеральный - маниакальный тип с прогрессирующей шизофренией. Он закончил MBA, и решил что он великий стратег, не имея ни опыта продаж, ни реальных знаний. Каждый день выносит мозг ближайшему окружению, которое вынуждено поспевать за его ходом ""мыслей"" и спускать все это в виде алгоритмов на коллектив. В итоге, каждый день - то пересаживают отделы с этажа на этаж (типа, эффективность…>>

Система построена так что скучно работать. Каждый выезд из офиса к клиенту необходимо было согласовать с директором. Писать планы и отчеты сутками, а потом еще и выполнять их. Жутко надоело, пишешь неправду и должен еще подтвердить ее, а правду видеть никто не хочет в этой компании.…>>

Ненормированный рабочий день, низкая зарплата в конверте, отсутствие реальных перспектив карьерного роста, удивляет приезжий татарин из Казани Паршин, он постоянно стучит генеральному в Новосибирске Погиблову о своих сотрудниках, кстати Погиблов в свое близкое окружение назначает смазливых девушек (догадайтесь сами почему? ), отношение к рядовым сотрудникам как к быдлу, работают в основном одни приезжие, рекомендую держаться от этой поганенькой конторы подальше...…>>

Преимущественно в ITC остались бездеятельные, слабые люди, которые боятся шагнуть из этого питомника во взрослую самостоятельную жизнь. Вот здесь кто-то написал, что мол мало кто после ITC пристроился, мол лузеры все...это отголоски Новосибирской пропагады. Да ни х... подобного, уважаемый ! Вам бы знать сколько в нормальных компаниях людям башляют, причем официально, и не надо сосать, лизать, стучать или воровать при этом. Тупые мифы о том, что якобы менеджеры в ITC имеют возможность зарабатывать…>>