Дело в том, что я пришла в эту компанию еще в 2013 году и продолжаю успешно работать по сей день, но о зарплатах в конвертах не слышала ни разу, а уж то касается отсутствия премий, то не знаю, я получаю их регулярно! Естественно, если не прилагать никаких усилий, работать спустя рукава, то о каких премиях тогда может идти речь. Здесь все я думаю просто, тот кто добросовестно трудится в ITC, тот и доволен компанией. А остальным лишь бы ныть.

Начальство порой лютует и конечно же ненавистные отчеты :)

Для того, чтобы продвинуться по службе, надо показать себя. Это нелегко, и всех сделать руководителями невозможно. Но я стремлюсь к повышению. Надеюсь. мои старания заметны.

-

Не нужно бояться текучки кадров, хорошие люди здесь задерживаются надолго. Набираются опыта, потом переходят на более высокооплачиваемые должности. А быстро уходят те, кто просто не готов к быстрому темпу работы. Вот и все.

-