Так сложилось что снова пишу отзыв о данной компании, которой когда-то уделил более 5-ти лет работы. Что могу сказать из положительного... Да наверное пожалуй и сказать нечего.Всего, что было ранее уже и следа нет. Не буду копать грязное белье, сколько людей - столько мнений. но если мой отзыв поможет будущим молодым сотрудникам обратить внимание на определенные моменты при трудоустройстве, буду искренне рад, что не зря остановился на некоторых моментах (см. отрицательные стороны работы в к…>>

К сожалению основы любой успешной перспективной компании - команды или как говорится дружного коллектива давно уже нет. Проработав в компании более 5-ти лет поверьте есть с чем сравнивать. Каждый боец сам за себя. Верно говорится - менеджер это прокладка между компанией и клиентом, вот только когда во всех смертных грехах виноват менеджер, он выслушивает и воспринимает весь негатив от недовольного клиента, а у руководства нет желания учавствовать в решении совместных задач о команде уже речь идти…>>

Придеться сказать... Уважаемые господа уволившиеся! Кому не хватает смелости указать в отзыве свое имя, то хотя бы не подписывайтесь чужими, правда Эдик со Львова? Тот факт, что вы ищите оправдание "почему Вы не сделали то или сделали это" еще раз говорит о том, что при выборе места работы, Вы ошиблись в работодателе и в свою очередь работодатель ошибся в Вас. Да я езжу на своем автомобиле, я пользуюсь своим ноутбуком, телефоном но все в принципе оговаривалось при принятии на работу. Другое…>>

Конечно же плохо что нет служебного автомобиля и нет служебного ноутбука :)

основной костяк сотрудников 4 человека - хорошие ребята.

Обратите внимание, при устройстве на работу, второе название компании, которое ни в одном из отзывов не указано - ООО "Флоувер-Украина"

Мне понравилось отношение между сотрудниками.

уже сотавлял этот отзыв на другом сайте, поэтому просто скопирую....Политика руководителей-обман, заработать в этой компании у вас не получиться, найдут массу причин чтобы не выплатить, при этом будут вам давить на KPI, который вы не выполняете, хотя работать будете на все 100%, также есть много отрицательных моментов в продвижении продукта, которые мешают вам продавать это оборудование, его продать очень сложно, отсюда ваш заработок, т.е. если для вас деньги это ерунда, а работу ищете…>>

Прекрасный дружный коллектив!

Дорогие друзья! Я хотел бы сказать только одно: обсуждение компании в интернете бывшими сотрудниками - это позор компании! Это первый шаг в пропасть. Обращаясь к работодателям, хотел бы сказать: найдите общий язык! Рынок небольшой, и слухи держутся долго. Имедж компании - это серьезно. Желаю всем успехов и всего самого хорошего!

отличный коллектив четкое понимание цели и стратегии развития не только компании, но и бренда соответствие в работе с компаниями-партнерами поддержка со стороны руководства инструментарии для возможности заработка Комментарии: хочу добавить несколько слов по-поводу существующих мнений со стороны бывших сотрудников нашей компании. Вы были приняты в данную компанию на работу, по каким-то соображениям наши дороги разошлись. Винить во всем, что не получилось у ВАС руководство компании не вижу…>>

"нечистоплотные сотрудники", которые позволяют себе высказываться в сторону компании, на которой в свое время остановили выбор

Любой опыт есть опытом...

Со всем вышеизложенным согласен. То же самое, на испытательном сроке одно, после - совсем другое. На моей памяти уволилось 5 человек - НИКТО ИЗ НИХ НОРМАЛЬНО НЕ УВОЛИЛСЯ. Некоторым даже несоответствие в трудовой напечатали. Гарантийные обязательства компания никак не поддерживает, если что-то происходит - виноват кто угодно, но не компания, отсюда и полный невозврат денег неудовлетворенным клиентам. А на счет формул по ЗП и постоянных недоплат, так это ребята складно рассказывают. Я и сам ели-ели…>>

зазомбированые

Постоянно обманывают как клиентов, так и сотрудников. Оборудование, которое компания выпускает, совершенно не совпадает с тем, которое декларируют в литературе и презентациях. Многим должны деньги, но не отдают под предлогом, что не должны. Часто продают оборудование конечным потребителям со скидкой большей, чем своим партнерам постоянным. Обещают зарплату официальную, а платят в конверте. Всех вокруг себя обвиняют во всем.