Сфера деятельности:  Торговля

Страна: Россия
Регионы работы: Красноярск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  582
Описание деятельности:  алкогольная компания "Кастор", на Толстого 49

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Кастор ООО »Всего отзывов: 24



2011-08-10 18:08 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Я в компании работаю уже 3 год.И мне всё нравится я люблю свою компанию.А если вам не понравилась наша компания - значит вы её не достойны, а если вы мало зарабатывали - значит так работали.
2011-07-17 10:07 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Был на собеседовании в компании "Кастор", с ходу дали заполнять анкету в которой были такие неприличные вопросы типа сколько кредитов и их сумма, телефоны родителей и настояли чтоб я указал свои паспортные данные! Несомненно, служба безопасности проверяет будущих сотрудников, но обычно это происходит после первого собеседования, кода обеим сторонам понятно подходит работа или данный сотрудник или нет. Просидев с пол часа за мной наконец то подошла та самая Елена. Изучив мое резюме задала пару вопросов на тему моего опыта и затем проводила к супервайзеру, надо сказать приятному человеку, прочитав мое резюме он удивился " странно..а Елена сказала что у вас нет опыта работы.." Надо сказать опыт работы хоть небольшой (7 лет) но он есть и в торговой сфере..Вообщем подумав, прочитав отзывы…>>
2011-01-14 16:01 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Всем доброго времени суток! Отработал я в данной конторе 4 года. За программистов и прочих сотрудников офиса ничего конкретного сказать не могу, т.к. моя работа была связана с отделом доставки... Но по слухам знаю, что стукачество там процветает.Текучка большая не только в офисе, но и на складе, и в отделе доставки. Видимо из-за всего нижеперечисленного...Могу подтвердить следующее: -з/п чёрная-отпускные мизерные-при увольнении никаких компенсаций не выплачивают (если не нажмёшь, что всем там работающим советую сделать при уходе)-отношение к рабочим отвратительное(! ! ! )-за инициативность и "Стахановские" темпы разве что только по головке погладят, и то, если сам попросишь! Зато корпоративы там любят и культура пития там развита хорошо! ))) И за это, в принципе, руководству отдельное…>>
2010-11-02 05:11 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
В свое время был на собеседовании на вакансию программиста. Не понравилось отношение к кандидатам. Не пустили дальше прихожей, заставили заполнять анкету, сидя на стуле возле самой входной двери, без стола, "на коленке". Хотя вся информация из анкеты была в моем резюме.Только после этого пропустили в отдел кадров на собеседование. За 10 минут беседы я понял, что вакансия мне не подходит, так как зарплата очень низкая и нет перспектив роста. Хотя требования были довольно серьезными. В результате впустую потратил время на заполнение ненужной никому бумажки.…>>
2010-10-20 16:10 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Роман, поймите, когда я Вас взял на работу, я УЖЕ принял решение о Вашей кондидатуре, Вы УЖЕ меня устроили при собеседовании! Я дал Вам задание не для того, что бы решить беру я Вас или нет, а для того, чтобы понять Ваш уровень специалиста, что бы для себя определить какие задачи Вам выдавать на начальном этапе (у меня есть проекты, которые выполняются за день, за неделю, с использованием прямых запросов и т.п.). Я не обсуждаю Ваш уровень квалификации, возможно, Вы первоклассный спец, ну так и надо было это показывать! Если что-то подзабыл, не страшно, вспомнится (тем более у Вас было 2 недели до выхода на работу). Я не давил, не ставил ультиматумы (мол, не сделаешь не приму на работу), я дал полную свободу для выполнения задания (способ, сроки), но Вы НИ ЧЕГО не смогли…>>
2010-10-20 09:10 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Цель этого поста вполне соответствует контенту сайта. По поводу сроков - да вообще промолчу. Да, мне не интересно делать АВС-анализ "просто так", если это совершенно не нужно фирме. Сделать тот пресловутый АВС-анализ под конкретную задачу и универсальный, как я и описал в прошлом посте - очень большая разница. По поводу опыта работы программистом. Можете поинтересоваться в ООО "КПК" - там лично мною именно с нуля написана производственная конфигурация для учета и анализа процессов мясопереработки. Собственно за регистрах, т.е. оперучете. С запросами. Так что не будем тут говорить о квалификации - подобный спор бесконечен, и не вижу смысла Вам оппонировать вообще в плане моей квалификации.-Дам и Вам совет. Если Вы, судя по Вашим же рассказам, конкретно ставите задачу специалисту, а после…>>
2010-10-20 09:10 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Являюсь аттестованным специалистом по 1с. Знаю Романа как высококлассного 1с специалиста. Склонен верить тому что он пишет, ибо " программирование ABC анализа" на курсах по 1с это бред сивой кобылы! Руководителю, у которого стоит доктор Web в качестве промышленного антивируса не стоит тут даже ничего писать. :-) Не смешите публику :-)
2010-10-18 12:10 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Роман, по поводу кто кого кинул? Мы Вас нашли через кадровое агентство, за вашу «кандидатуру», возможно, мы будем ещё им должны выплатить не малые деньги. Вы попросили 2 недели для передачи дел на старой работе и я согласился Вас ждать (закрыл открытую вакансию программиста). Я отказался от отпуска для того, чтобы взять Вас на испытательный срок. А Вы, потратив 30 минут (! ! ! ! ) на тестовое задание, сказали, что это не Ваш уровень, встали и ушли! ! ? ? И кто кого кинул? По поводу тестового задания «на сегодня». Вы, Роман, лукавите! Я Вам предложил это задание выполнить ЛЮБЫМ способом на Ваш выбор и за ЛЮБОЕ время (не ограничивал в сроках и методах).Мне надо было оценить Вас как программиста, Ваш стиль, мышление, знание проблемной области. По поводу сложности задания Вы апеллируете…>>
2010-10-17 07:10 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
устраивался программистом 1С, прошел собеседование с начальником ИТ отдела Сергеем Медяниковым. В первый рабочий день он мне дал задание "на сегодня", нужно было написать отчет (ABC-анализ) в 7.7 с динамическими группировками с произвольными измерениями на конфигурации штрих-м. За день! ! Специалисты поймут, что это нереально. В общем побыв в фирме с утра часа 2-3, послушав, какая там текучка среди программистов 1С, системных администраторов - стало все понятно, развернулся и ушел. Про Сергея ничего особо плохого сказать не могу, кроме того, что он меня по-сути кинул с работой - со старой я ушел, а "тестировать квалификацию" нужно ДО приема на работу. Знал бы я уровень его "требований" - обошел бы стороной. Чего и вам желаю.…>>
2010-09-17 06:09 Никнейм: Аноним, г. Красноярск
Я бывшая сотрудница компании.Проработала в ней 4 года.Правда это было восемь лет назад.Вот прочитала отзывы и пришла в ужас! В те времена, когда я там работала тоже были определенные минусы, но минусы есть в каждой компании.Особенно для тех кто их ищет! Думаю те кто оставил свои отрицательные отзывы написали правду, но любую правду необходимо поделить на два и из оставшегося взять только 25%! ! ! Могу сказать, что неадекватные люди и непрофессионалы есть в каждой компании.Жаль, что такие(с Ваших слов) попали в данную компанию.Раньше был очень хороший коллектив:дружный, веселый, трудолюбивый! И руководитель компании был достаточно объективным человеком к персоналу.Да времена меняются и люди тоже! Мне очень грустно и обидно читать такое о компании! …>>



Реклама