Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2011
Дата увольнения:

Был на собеседовании в компании "Кастор", с ходу дали заполнять анкету в которой были такие неприличные вопросы типа сколько кредитов и их сумма, телефоны родителей и настояли чтоб я указал свои паспортные данные!Несомненно, служба безопасности проверяет будущих сотрудников, но обычно это происходит после первого собеседования, кода обеим сторонам понятно подходит работа или данный сотрудник или нет. Просидев с пол часа за мной наконец то подошла та самая Елена. Изучив мое резюме задала пару вопросов на тему моего опыта и затем проводила к супервайзеру, надо сказать приятному человеку, прочитав мое резюме он удивился " странно..а Елена сказала что у вас нет опыта работы.." Надо сказать опыт работы хоть небольшой (7 лет) но он есть и в торговой сфере..Вообщем подумав, прочитав отзывы и обзвонив знакомых отказался от предложения, зачем спрашивается нужно было давать заполнять подробнейшую анкету в которой только половые связи не указаны а так вся подноготоная!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании