Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Работать вАлибра яначала, можно сказать, случайно, недумала, что смогу пройти собеседование втакой крупной компании, особого опыта впродажах уменя нет, номеня взяли. Потом несколько дней обучения, аучиться есть чему, иуже приступила кработе. Работаю здесь почти полгода, нежалею, что устроилась, адаже рада, что смогла попасть втакую компанию, втакой хороший коллектив! Через неделю приступаю кизучению английского языка засчет компании.
Ничего.
После такого отношения отруководства никакие плюсы ненужны.
Жена уволилась сданной конторы при хороших отношениях сруководство ивхороших обстоятельствах. При подписании заявления ейсказали, что завсе отработанные дни ипродажи выплатят поувольнению. Прошло 1.5 месяца, выплатили копеешную окладную часть (т.к всяЗП базируется именно напродажах), апро KPI никто ничего незнает, руководство поступает максимально без ответственно: неотвечает, ниназвонки, нинасообщения. Спустя несколько дней предложил жене позвонить сосвоего номера телефона идиректор взял…>>
Alibra крупная сеть, открывшая более двух десятков офисов постране. Зарплата тут белая, без задержек, бизнес растет иразвивается, открываются новые отделения вразных городах. Первые 3 дня обучение, дальше помогает руководитель, всегда можно обратиться. Если нацелиться нарезультат, ставить цель, товсе получится, ведь методика обучения очень действенная. Для работы есть все необходимые материалы, инструменты, обучение. Помогают коллеги, которые давно работают, достаточно слушать что…>>
Сначала сложно, много информации сразу, нопотом легче.
Компания растет иразвивается, ведь продукт действительно качественный. Работа вкомпании это нетолько хорошая зарплата, приятный коллектив, ноиперспектива роста ненасловах. Новые отделения открываются вдругих городах, поэтому компании будут требоваться всегда надежные специалисты. ВКазани стабильный коллектив, все давно работают, как одна семья. Информации иработы много, нокогда есть рядом помощь иподдержка руководителя, желание зарабатывать иразвиваться тоничего сложного насамом деле нет,…>>
нет.
Работаю вкомпании нетак давно, все устраивает! Хорошая стабильная компания, официальное трудоустройство, белая з/п, прекрасный коллектив. Причем многие сотрудники давно работают вкомпании, ценят продукт илюбят свое дело. Уникальная методика изучения иностранного языка, которая действует, видны результаты клиентов иблагодарности. Есть система обучения, свой бизнес-тренер, система наставничества. Проводятся корпоративные праздники, подарки сотрудникам были на23февраля и8марта, очень приятно,…>>
яихне увидела.
Язнакома стехнологией агрессивных продаж иуспешно ейпользовалась напредыдущей работе. Нопоняла, что это недля меня. Лучше сконцентрироваться нареальных преимуществах продукта ипривлекать этим людей, анеиспользуя манипуляции. Валибре вМоскве используют только честные инеагрессивные продажи, хороший трафик качественных лидов
нету.
нету.
Пишу спозиции бывшего сотрудника отдела продаж. Люди! Пожалуйста, нивкоем случае неидите туда работать! Это просто рабство! 1. зп26000 (оклад), остальное проценты отпродаж. Если несделаешь 80% отплана- тобудет только оклад. План сделать Невозможно! Всреднем наодного сотрудника план 1млн 1.300 млн. Если делаешь план, товсреднем выходит 2530 тыс. 2.Сумасшедшая нагрузка! 3. Нет никаких возможностей карьерного роста Работала там больше 2х лет. (впродажах непервый день, собаку съела наних)…>>
нет.
Заманили зарплатой ихорошими бонусами, типо от60000 80000 реально зарабатывать. Оказалось полный обман, бонусы нереально заработать. Ужочень завышенные планы продаж. Персонал постоянно меняется, при том нетолько менеджеры, ноируководители. Нет смысла работать забесплатно!