Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Проработала вкомпании чуть меньше 3-х лет.
Федеральная Компания сотлаженными
Конечно ритм работы интенсивный иесть смены субботние, естественно оплакиваются, новот
Плохие отзывы пишут те, кто непонянул работу вАлибре.
Планы большие инадо пахать, нозаработать спокойно можно.
Ниразу некинули сбонусами, пару раз за5 лет невыполнила план немного, доплатили.
Компания растет очбыстро, постоянно обновляется продукт. Для клиента это только +, инам было приятно игордо продавать.
Есть менеджеры, которые увольняются, невыпонят план иоставляют нам свои наработки. типа доведите клиента нашего, заключите договор сним, абонусы потом имотдай! Счего ради? Яклиента довела, облизала так сказать икакой тофифе бонус должна отдать? Вот такие фифы иихмужья тут пишут, типа кидают набонусы. Вранье! Работать надо, анефекалии свои изливать наприличную компанию. Даже, если меннджер увольняется, исделал план, ему всегда все заплатят сполна. Так при мне было покрайней мере.
Работать вАлибра яначала, можно сказать, случайно, недумала, что смогу пройти собеседование втакой крупной компании, особого опыта впродажах уменя нет, номеня взяли. Потом несколько дней обучения, аучиться есть чему, иуже приступила кработе. Работаю здесь почти полгода, нежалею, что устроилась, адаже рада, что смогла попасть втакую компанию, втакой хороший коллектив! Через неделю приступаю кизучению английского языка засчет компании.
Ничего.
После такого отношения отруководства никакие плюсы ненужны.
Жена уволилась сданной конторы при хороших отношениях сруководство ивхороших обстоятельствах. При подписании заявления ейсказали, что завсе отработанные дни ипродажи выплатят поувольнению. Прошло 1.5 месяца, выплатили копеешную окладную часть (т.к всяЗП базируется именно напродажах), апро KPI никто ничего незнает, руководство поступает максимально без ответственно: неотвечает, ниназвонки, нинасообщения. Спустя несколько дней предложил жене позвонить сосвоего номера телефона идиректор взял…>>
Alibra крупная сеть, открывшая более двух десятков офисов постране. Зарплата тут белая, без задержек, бизнес растет иразвивается, открываются новые отделения вразных городах. Первые 3 дня обучение, дальше помогает руководитель, всегда можно обратиться. Если нацелиться нарезультат, ставить цель, товсе получится, ведь методика обучения очень действенная. Для работы есть все необходимые материалы, инструменты, обучение. Помогают коллеги, которые давно работают, достаточно слушать что…>>
Сначала сложно, много информации сразу, нопотом легче.
Компания растет иразвивается, ведь продукт действительно качественный. Работа вкомпании это нетолько хорошая зарплата, приятный коллектив, ноиперспектива роста ненасловах. Новые отделения открываются вдругих городах, поэтому компании будут требоваться всегда надежные специалисты. ВКазани стабильный коллектив, все давно работают, как одна семья. Информации иработы много, нокогда есть рядом помощь иподдержка руководителя, желание зарабатывать иразвиваться тоничего сложного насамом деле нет,…>>
нет.