Коллектив. Часть коллектива. Директор выставки Heat&Power Сергей - мастер своего дела. Отличный руководитель и коллега. Новые знакомства.

Все остальное. Компания губит таланты. Как уже писали ниже - начальство выбрало очень странную стратегию. Все крысят, грызутся. Инициатив не поощряют. Не прислушиваются к специалистам. Есть тройка людей сверху, что думают, что все все знают - возможно имеет место сговор с целью обогащения, но это мое предвзятое мнение :D Офис маленький, серенький. Все работает через пень колоду. Писали ниже: дрючат всех на тему денег. Общаться с людьми не умеют. Если кратко: бестолковая…>>

Частичной хороший коллектив: есть несколько человек, которые на вес золота. Кофе-чай в уютной кухне от компании. Местами интересная работа и увлекательные мероприятия. Гибкость в отпуске и отгулах.

А вот теперь... Всю малину портит шайка сидящая наверху. В их главе заместитель генерального директора (спеси у дамы хоть отбавляй). Низенькая, полненькая, но всегда с ярким макияжем и чересчур молодежным видом армяночка (или кто-то такой). Ноль уважения к сотрудникам, выжимает их как тряпку, не знает ничего, кроме слов «нужно больше продаж и денег! 1! ». На диалог с начальством выйти нереально, вас обольют грязью уже во взгляде. Платят несоразмерно работе, все…>>

Присоединяюсь! Я работала в этой компании 6 лет и я помню еще то время когда Шабурова небыло и никто о нем и слыхом не слыхивал и видом не видывал это чудовище... Руководил всей компанией Лапшин. При нем рабочий день был на час короче, без проблем можно было взять отгул, отпуск за свой счет или если ты работал в выходные, то тоже можно было за этот отработанный день погулять... Но Лапшинг решил эмигрировать в канаду - это было его самое большое и ошибочное решение4 в жизни, которое так перевернуло…>>

Хуже чем МВК в моей жизни не было! ! ! не адекватные руководители, которые не могут нормально разделить компанию, от этого страдают сотрудники, выставки проводятся на низшем уровне, но руководство делает вид , что все в порядке! люди бегут из МВК! ! ! ! ! если сравнить сколько было народу год назад 2009, то сейчас осталось 30 %, большинство людей уходят сразу, другая часть остается, потому что верят, что может что то измениться! но в итоге приходят к выводу, что нужно уходить и…>>

Есть возможность попасть в хороший коллектив, опыт работы в международной компании. Высшее руководство холдинга. Разделяется на две половины - те, кто понимают, что делать, но не делают, и те, кто не понимают, что делать, зато проявляют никому не нужную и никому не понятную активность. Работа по выходным - обычное явление, денег за отработки просить не рекомендуется, лучше сразу искать другое место работы. Вместо денег возможно получение отгулов, но и для этого придется постараться. Увольнения…>>

Опыт работы в крупной компании. Главная проблема компании это высшее руководство, более бестолковых руководителей я наверное больше не увижу. Все проблемы компании ложатся на плечи рядовых сотрудников, яркий пример: с началом кризиса понижение зп на 30%, плюс волна увольнений. Люди занимаются выставками и не видят очевидных проблем. Амбициозные проекты на поверку оказываются формальнм бредом, как например выставка на Северном полюсе. Коллектив разный, есть как и очень положительные люди,…>>

Компания полный отстой. Рукаводитель компание врун. Не верти ни единому его слову

МВК медиа - хорошее место для начала карьеры дизайнера - хорошее оснащение, грамотный подход к делу неадекватное руководство компании - любят не хороших спецов, а лизоблюдов. Свои амбиции ставят выше всего, очень жмутся до денег, уровень з/п дизайнеров на самом нижнем уровне рынка труда в Москве, хотя требования очень высокие :) Короче никому не советую с ними связываться - при увольнении реально обольют ***ом, пожалейте свои нервы - идите в другую компанию…>>