Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2010
Дата увольнения:

Хуже чем МВК в моей жизни не было!!! не адекватные руководители, которые не могут нормально разделить компанию, от этого страдают сотрудники, выставки проводятся на низшем уровне, но руководство делает вид ,что все в порядке! люди бегут из МВК!!!!! если сравнить сколько было народу год назад 2009, то сейчас осталось 30 %, большинство людей уходят сразу, другая часть остается, потому что верят, что может что то измениться! но в итоге приходят к выводу, что нужно уходить и искать другое место работы! на одного человека вешают по несколько проектов, в помощь никого не дают, при этом платят зарплату сопоставимой секретарской. Работая в МВК можее т забыть, что такое нормально есть, забыть о понятии зарабатывать деньги, о понятии болеть, праздники и смерть близких! вы не сможете радоваться жизни, потому что руководители компании, создали все "условия" для того чтобы вы понимали, что вы просто рабы! и у вас не должно быть своего мнения и хорошего настроение! Улыбающихся людей там просто не ненавидят! Компания разделена на множество дирекций, если раньше это были большие, дружные дирекции, которые в действительности хотели работать и развивать выставки, то сейчас это люди Шабурова А.Ю , которые исполняют прихоти большего ребенка, который в детстве видимо мало что видел!!!! Эти люди стоят у управления многих проектов, но проектами занимаются менеджеры, которые делают всю работу за своих директоров!!!! А так называемые директора создают грамотный вид, и ходят по МВК и только пиз-т на лево и на право! эти люди подсиживают не знающих о хаосе МВК, эти люди доносят руководству всю информацию ,которая даже в малых долях проходят. Второго руководителя Лапшина А,В. видимо совсем уже не признают за человека, потому что Шабуров увольняет всех людей Лапшина и ставит своих!!! Лапшин в итоге просто озверел, при чем не понятно из за чего??? то ли из за этого шизофреника? то, ли потому что дурак!!! который отдает правление нормальной компании в не компетентные руки!!!! на данный момент компания состоит из 70% процентов людей шабурова! которые просто умеют отлично лизать задницу свою господину!!!! Успешные выставки!!! хахахах!! это просто имидж и не более того!! все выставки рушатся, в дирекциях не хватает людей! и новые не идут!!! из за не хватки рук, выставки получается кое как! но руководство это волнует!!!! Более того, мало того, что не хватает людей, так Шабуров А.Ю как будто издевается над людьми, придумывая всякие таблицы, презентации! люди не успевают из за объёма выполнять свою работу, так он дает еще!!!! правильно, видимо совсем от скуки сума сошел, вот и придумывает хурню!!! придумал чтобы все базы были выверены и с точностью в 100%!!!! это реально сделать когда база состоит из 100 или 400 компаний! а когда база из 800 адресатов и более? как омжно выверить одному человеку за неделю все контакты, начинаю с названия, электронной почты, телефона и.т.д??? при чем просто вслушайтесь Генеральный директор Шабуров выверяет каждый адрес и будет иметь вас до тем пор, пока вы не сделаете как он хочет! и ему буде глубоко наплевать на то, что скоро у вас выставки, и вы делаете ее один!!!! Где видано чтобы генеральный директор лично, читал ваши объяснительные из за опоздания??? на ОДНУ МИНУТУ??? А ЕСЛИ У ВАС БУДЕТ БОЛЕЕ 3 ОПОЗДАНИЙ С ВАМИ БУДЕТ ОБЩАТЬСЯ ЕГО ПОМОЩНИЦА! КУЛАНИНА ЛЮДМИЛА, КОТОРАЯ ВАМ БУДЕТ САТЬ В УШИ ТАК, ЧТО МОЖНО И В ПРЯМ ПОВЕРЬ ЧТО ВЫ НЕЛЮДЬ!!! ВАМ БУДУТ РАССКАЗЫВАТЬ ПРО, ТО ВАМ ШАБУРОВ ПОДАРИЛ ОГРОМНЫЙ ШАНС ДАВ ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ В МВК!!!)))) И ЧТО КАК НЕ СТЫДНО ПОДВОДИТЬ СТОЛЬ ДОБРОГО И ОТЗЫВЧИВОГО ЧЕЛОВЕКА!!!!)))) ЛОХИ ЭТО ЛЮДИ ЛАПШИНА ДЕЛАЮТ ОСНОВНУЮ РАБОТЫ. Т.Е ВЫСТАВКИ , КОТОРЫЕ СОСТАВЛЯЮТ ОСНОВНОЙ ДОХОД КОМПАНИИ!!! НО ЗАРАБОТАННЫЕ ПЛАНЫ ЛОХОВ (ЛЮДЕЙ ЛАПШИНА) НИЖЕ В ДЕСЯТКИ РАЗ ЧЕМ, з/П ЛЮДЕЙ ШАБУРОВА! ПРИ ЧЕМ ЛЮДИ ШАБУРОВА НЕ ДУМАЮТ КАК ПРОДАВАТЬ, И ВООБЩЕ НЕ ЗНАЮТ, КАК ДЕЛАЮТСЯ ПРОЕКТЫ!!! ОНИ ПОЛУЧАЕТ ПО 100 ТЫС. И БОЛЕЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕ ПРИХОТЕЙ ШИЗОЙДА!!!!! ЭТО ВЫ СЧИТАЕТЕ СПРАВЕДЛИВО????ВАЫ БУДЕТЕ ГОДАМИ ИЗ КОЖИ ВОН ЛЕЗТЬ, ЧТОБЫ ЧЕГО ДОБИТЬСЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ, ВЫ НЕ БУДЕТЕ ОПАЗДЫВАТЬ, ДЕЛАТЬ ЧЕСТНО С ОТДАЧЕЙ ПРОЕКТЫ В ОДИНОЧКУ! ГЛАТАТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ УНИЖЕНИЯ, ЗНАТЬ ЧТО ВАША ЗП НИЖЕ МНОГИХ, НО ОБЯЗАННОСТЕЙ БОЛЬШЕ! ВЫ БУДЕТЕ ХОДИТЬ ПЕШКОМ И ЕЗДИТЬ В КРОКУС НА СВОИХ ОДИНАДЦАТЫХ И ПАХАТЬ В ВЫХОДНЫЕ! И МОЖЕТЕ ДАЖЕ НЕ РАССЧИТЫВАТЬ, ЧТО ВАМ ДАДУТ ПРЕМИЮ, ВЫХОДНЫЕ!!!!!! БОЛЕЕ ТОГО, ВАС МОГУТ ПРОСТО УВОЛИТЬ ПО СТАТЬЕ! ЕСЛИ НЕ ДАЙ БОГ У ВАС СВАДЬБА ИЛИ ПОХОРОНЫ! В МВК НЕТ ПРИЗНАКОВ! ТАМ УВОЛЬНЯЮТ ЛЮДЕЙ ЗА ТО, В СВОЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ЧЕЛОВЕК РЕШИЛ СОТРУДНИКОВ ТОРТИКОМ! ВАС МОГУТ УВОЛИТЬ, ПОТОМУ ЧТО ВЫ ПРОФЕССИОНАЛ И МОЛОДЕЦ! НО ВАС УВОЛЯТ! ВАС МОГУТ УВОЛИТЬ ПОТОМУ ЧТО ВЫ ОТКАЗЫВАЕТЕСЬ ВЫПОЛНЯТЬ ОБЯЗАННОСТИ СВОЕГО ДИРЕКТОРА, ХОТЯ ВЫ НАХОДИТЕСЬ В ДОЛЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА! ВАС МОГУТ УВОЛИТЬ ЧТО НА СОБРАНИЯХ ВЫ НЕ ОТЧИТЫВАЕТЕСЬ КАК ДИРЕКТОР, ПРИ ЭТОМ ВЫ ОПЯТЬ ТАКИ МЕНЕДЖЕР!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании