Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2009
Дата увольнения:

Опыт работы в крупной компании. Главная проблема компании это высшее руководство, более бестолковых руководителей я наверное больше не увижу. Все проблемы компании ложатся на плечи рядовых сотрудников, яркий пример: с началом кризиса понижение зп на 30%, плюс волна увольнений. Люди занимаются выставками и не видят очевидных проблем. Амбициозные проекты на поверку оказываются формальнм бредом, как например выставка на Северном полюсе.
Коллектив разный, есть как и очень положительные люди, с кем я работал и общался, так и лизоблюды.
Порядочным людям в компании роста нет, растут те кто не справляется со своей работой, руководство их толкает на верх.
Качество организуемых выставок на самом низком уровне.
Руководители компании очень любят отчитывать подчиненных в присутствии всей компании (приблизительно 400 человек).
Зарплаты маленькие, продажникам проценты не платят.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании