2021-09-03 20:45
Аноним, г.
Витебск
Проработала я в этой организации месяц . Из плюсов хороший ассортимент товара , приятные скидки )
В первую очередь хочу выделить заведующую прекрасного магазина «Славия» человек имея такую должность , не корректно себя ведёт и общается на повышенных тонах. По мимо этого в магазине имеются правила которые как сотрудник так и управляющая должны выполнять . Собрания которые прописаны не проводятся , создалась группа в Вайбер и ты на своём выходном должен слушать орущую женщину ( заведующую ) . Самое интересное что заведующая обсуждает сотрудников и переходит на оскорбления . Это касается не…
>>
2021-09-03 19:44
Продавец, г.
Витебск
Конечно, положительные стороны в том что ты сам влияешь на свою зарплату. Но иногда, всё зависит от везения. Грубо говоря чем больше продаж, тем лучше, и выше заработная плата.
Если говорить конкретно про Витебск, заведующая магазином обсуждающая всех своих сотрудников, в том числе их личную жизнь, я считаю это как-то некорректно со стороны руководства. Причём делает она это не с одним сотрудником, а со всеми подряд.
Словия проводит корпоративы , подарки на Новый год и тд., ТОЛЬКО для заведующих, продавцы для них - это что-то второсортное
Что касается заработной платы, то идёт самая настоящая «война» за продажи, так как от них зависит з/п. З/п скажем так из…
>>
2020-09-03 15:54
C*t, г.
Витебск
Нет! ! !
А вы не заметили что после каждого отрицательного отзыва, постоянно пишется положительный ) им наверное за это премию выдают) Как магазин в котором можно приобрести ювелирное украшение он даже не плох, а вот компания ее директора и все остальное полный отстой! Ни зарплаты, ни человеческого отношения!
2018-10-17 13:51
I**s, г.
Витебск
Комфортные условия труда, не считая некоторых ньюансов, описанных ниже!
Во первых- заведующая! ! ! Я не скажу что она неадекват, но, говорит одно, делает по другому! Работа под камерами, это конечно хорошо в таких помещениях, не с продуктами работают! Но следить за ними и выписывать штрафы еще своим же сотрудникам, ну это бред! Штат начальников, половина там просто не нужны! ! ! Знать нужно основных с кем работать, кому какие вопросы задавать, а не учить то что не нужно, как их зовут и кто за что отвечает! Написла бы много, но лучше меньше текста, вообщем…
>>
Подписаться