Да, обучение именно такое…но оно дает результат, потому что первые встречи мы проводим с близким кругом… Действительно на базовом обучении даются знания страховых продуктов. Все условия работы менеджером даются после прохождения базового обучения. Я работаю в этой компании уже 7 лет. Очень круто. Благодаря этому познакомилась с большим количеством отличных, даже знаменитых, людей – потому что у меня есть с чем прийти и что предложить. Финансовое планирование – это то что касается каждого…Посмотрите…>>

Как таковых не вижу, но в целом, много работы и много ответственности. Но это специфика скорее, чем отрицательная сторона.

Собеседование было перекрёстным с Жанной и Гузалией. На первый взгляд очень заинтересованные в своей работе женщины, воспитанные и квалифицированные.В день собеседования попросили написать Бизнес-план развития агентства с нуля. Написала, перезвонили, сказали, что им оч понравилось и пригласили на 3-х дневное обучение.

Шарлатаны! Собеседование проводилось в холле одного из корпусов гостиницы Измайлово за чашкой чая (в мини кафе), "рекрутеры" похлюпывали чайком и жевали какой-то пирог. Ни о каких переговорных речи не было. Приехала на обучение: было 6 человек, 3 из которых вообще не связывались со страхованием и 1 был выплатником в УУ, что не могло не удивить! (причём все пришли на позицию Директора агентства). Гузалия рассказывала о своих супер достижениях и о компании, после обеда речь шла о НПФ, причём…>>

Прочла я отзывы о компании и решила поделиться своим положительным Я работаю в этой компании уже 4 года, пришла молодым специалистом, после неудачного опыты у конкурентов. То что в компании можно удовлетворить амбиции я поняла сразу, только надо себя правильно вести и работать. В нашем департаменте ведется внутренне обучение у андеррайтеров, и если у тебя голова на плечах есть , то можно быстро подняться по карьерной лестнице. Я сейчас начальник отдела, зарплата конкурентная, на след. аттестации…>>

Есть и отрицательные стороны Нет ДМС, страхования жизни - не солидно Тесно в офисе Не очень удобное расположение, до метро 10 минут пешком

Интересная работа.

На дураков и злых людей работающих в компании, принято не обижаться.

Проходил собеседование в этой компании. Первое впечатление - огромный офис и приветливые люди) Общение прошло на дружеских нотах, понравилось, что не задавали дурацких вопросов, а все по существу. К большому сожалению я не подошел, но приятно, что все таки перезвонили и дали ответ, а не так как поступает большинство компаний...

Отрицательного ничего по факту не могу назвать, разве что от моего дома офис компании далеко находится...

Я работала в этой компании более 3х лет, были моменты которые мне не нравились, в конце концов ушла, мне предлагали остаться, но я решила, что у конкурентов будет лучше, как говориться пока не потеряешь, не поймешь, что потеряла... Спустя 3 месяца я оценила тот опыт и тот моральный комфорт, который у меня был в Ренессанс Life.

Сообщила о своем решении вернуться, обещали позвонить, не позвонили, хотя обещали.

Скажу по поводу плюсов: 1. Полностью белая официальная зарплата 2. Оформление по трудовому договору 3. Возможность карьерного роста, при условии проявления активной позиции и инициативы 4. Регулярные аттестации сотрудников, кто реально работал и показывал результат – дают повышение ЗП 5. Готовность топ менеджмента к диалогу, при возникновении спорных моментов или неудовлетворенностью работой 6. КОЛЛЕКТИВ – это самое ценные, лично в моем окружении все поддерживали, вводили в курс дел и…>>

1. Реально жарко летом, особенности вентиляции 2. Большая загрузка по работе, но это скорее не минус, а как констатация факта)

1. Своевременная выплата заработной платы. 2. Зарплата "белая". 3. Неплохая столовая. 4. От метро до офиса ходит корпоративный автобус. 5. Соблюдается рабочий график: по выходным не работаем, на работе задерживаемся нечасто

Я работаю не агентом по продажам, а офисной сотрудницей. Поэтому все отрицательные стороны касаются только данного вида занятости: 1. Катастрофически низкая заработная плата. К тому же никаких дополнительных социальных льгот (ДМС нет! ! ! ). 2. Совершенно безобразное отношение к людям в коллективе (главное! ). Никому до тебя нет никакого дела, начальники совершенно не понимают проблем подчиненных. Ни о какой командной работе нет и речи, каждый боится получить взбучку от руководства, поэтому…>>

Много отрицательных отзывов в интернете, решил поделиться своим чуть больше года работал в Ренессанс Жизнь. Из+: Оформление по ТД (сразу). Белая з/п, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек В компании проходит аттестация персонала, после которой нас приятно удивили увеличением з/п на 7%, не много Доброжелательный коллектив

Из -: Уровень з/п средний, даже можно сказать низкий для Западной Компании Удовлетворить амбиции сложно, если ты простой скромный специалист

Почитала отзывы и стало мне грустно за работников и компании. Видимо, мотивация путём человеческого отношения некоторым работодателям неведома. Поэтому решила поделиться исключительно положительным отзывом. Работаю в данной компании больше года, впечатления только положительные. Во-первых, прижился западный стиль управления: готов взять ответственность за свои решения - вперёд. Действуй, создавай, организовывай сколько сил хватит. Соответственно, продвижение по карьерной лестнице зависит…>>

Короче говоря, очень много плюсов. За ними какие-то мелкие неприятности незаметны - они в любой работе есть, и никуда от них не денешься. Так что надо просто работать, а не ждать, что Компании только должны!