Ни чего

Данная организация предлагает официальное трудоустройство и белую зп. Однако, окладная часть проводится по минимальной часовой ставке, остальная часть - это премия, о которой в трудовом договоре ничего не прописано. Кинули на премию при увольнении, рассчитали только часы. Пытался дозвониться несколько раз, чтобы узнать по какой причине не выплатили премию, не берут трубку. Создают видимость серьёзности компании, заполняешь кучу бумаг для трудоустройства. В итоге будете работать подсобником,…>>

Коллектив головного офиса, в основном, отличные простые сотрудники. Есть ДМС, частичная оплата детского сада.

Если вам вздумается попасть в команду ЗСТ, и если руководителем направления все еще является Пастушенко А.В., то уверяю вас, вы зря потеряете время. Настолько некомпетентного руководителя вы не встретите и ранее не встречали. Он будет обещать вам золотые горы, но разочарование придет очень быстро. Вы столкнетесь с красивой картинкой компании, но когда погрузитесь во внутреннюю кухни погрузитесь в униние.

Быстро откликаются

Зашел на ХХ и вижу снова висит вакансия - решил поделиться своим обытом общения - может уроком станет! ! ! Откликнулся на вакансию зимой прошлого года(для понимания имею очень большой профильный опыт в продажах) - пообщался с рекрутом Еленой - она сказала что все супер- я более чем хорош - необходимо поговорить с РОПом с Еката по скайпу, итогом скайп был отменен и изменен на ВОЦАПП, странно думаю - ну давайте ВОЦАПП! РОПа зовут Максим Алексеевич, но ввиду того что до отчества ему еще далеко,…>>

Не нашла

Вакансии висят постоянно, ищут менеджера объектных продаж, с учетом того, сама компания все продажи осуществляет через дилеров. Оклад около 28 тыс р остальное %. Менеджер бегает по объектам , стучится на стройку к прорабу и говорит у какого дилера прораб будет брать материал. То есть на все это дерьмецо стоят планы. Есть руководитель отдела продаж - который как воспитатель детского сада следит за этими маначерами. Итак собеседование было примерно 2, 5 часа, из них час с лишним Руководитель филиала…>>

Отличная компания с офисом в центре города. Белья зп, отличное руководство, всегда идут навстречу если нужно отпросится. Яркая корпоративная жизнь.

Нет

их не было

Пригласили на собеседование на Шейнкмана 75. Офис у них, как муравейник, места мало, тесно. Разговор был с рук-лем департамента развития Юлией. Все время спрашивала про личный KPI, про тренды в маркетенге и показатели. Сложилось впечатление, что вакансию открыли специально, чтобы вытянуть из кандидатов нужную инфу, а потом избавиться от них. Общалась даже агрессивно, когда чувствовала, что пытаюсь уходить в сторону от нужного ответа. Я уже не говорю о том, что в разгар пандемии на ней не…>>

белая з/п, отличный дружный коллектив.

Убивает уже сам процесс собеседования и трудоустройства. Помимо стандартных 2-3 интервью, добавляется полиграф. На этом этапе возникает впечатление серьезности и основательности компании. Не обольщайтесь. Спустя небольшое время работы настает просветление и полное понимание картины. Отвратительный подход со стороны руководителей (менеджмент головной компании). Мотивация исключительно негативная.... все плохо.... можно было и лучше или этого в принципе не должно происходить.... Но ни в коем случае…>>

Хорошая автоматизация. Белая заработная плата.

Работал у них логистом. Хватило меня на пару месяцев. Беспредел полнейший. Весь отдел как психованные зомби, а все из-за экономии на людях. Постоянно задерживали после рабочего дня.Пообедать тоже толком не давали. Требовали решать из дома возникшие проблемы на выходных, постоянно быть на связи. Мотивации за это никакой, за "спасибо".Да какое там, и этого то не услышишь, скорее "ты должен". Окончательно решил уволиться, когда они заявили, что я обязан звонить в выходные вип клиентам, спрашивать…>>

Зарплата вся белая, премия + оклад.

Премию, могут не заплатить вообще, найдут обязательно какую-нибудь причину. Постоянно работаешь сверхурочно, за это никто не доплачивает. Отношение руководства к персоналу ужасное, могут запросто оскорбить, унизить, постоянно крики, что все плохо. Очень большая текучка кадров, увольняют и люди увольняются сами. У кого крепкие нервы и может стерпеть унижение, могут попробовать поработать в этой организации, но я бы не советовал.

Руководство компании относится к работникам по-хамски, очень неуважительно. Часто устраиваются истерики, крик. Используется только негативная мотивация (угрозы, давление, унижение, психическое насилие), позитивная мотивация - крайне редко, и то в основном в отношении продажников.

Зарплата состоит из оклада и премии. 100% премии не получает никто и никогда (кроме, м.б. высшего руководства). Руководство очень любит тренинги, при общении используют в основном типичные бессодержательные…>>