Оклад на уровне рынка Премия выплачивается по факту продаж

Обнуляторы премии А самое главное, полная диверсификация на стадии прохождения собеседований, да да, их будет много. Если вы готовы месяц бегать без работы и денег, то вам, определенно, сюда. Вам могут сказать, как Вы нам понравились, ждем вас скорее, а потом не звонить долго, а в итоге отказ без разъяснения причин. Самое непрофессиональное еще, что их не интересует особенно Ваше прошлое, ни разу не услышал профессиональных вопросов в плане рекрутинга Вообщем работа для тех, кто…>>

Если оценивать БИНБАНК как компанию, то плохого сказать невозможно - сотрудники в подавляющем большинстве являются высокими профессионалами, чрезвычайно высоко развита корпоративная культура, система оценки и отбора сотрудников выстроена на должном уровне и техническое оснащение компании так же дает усомниться в ее категории. Банк использует огромные денежные ресурсы как для максимально комфортной организации работы сотрудников, так и для поддержания высокого морального духа. Я не совру, если…>>

Речь пойдет исключительно о службе подбора персонала в региональную дирекцию. Сказать что либо плохое про подбор центрального офиса не смогу, ибо видел именно организацию работы вне офисов. Сразу скажу, что в общем то, во всем банке есть только один минус - непосредственный руководитель отдела персонала (упомяну лишь инициалы П.Н, Б.). Если оценивать руководителя как профессионала, то придраться абсолютно не к чему - высокий профессионализм, большой уровень ответственности и совершенно неоспоримая…>>

НЕТ

В г. Орехово-Зуево област, директор ничего не решает ссылается на зама, который отмазывается, что нет времени и куда-то уходит. верх наглости! ! Деньги не любят возвращать. С братом 3 раза приезжали за вкладом, на 3й раз предложили пообщаться с директором - типо выгодное предложение у нее есть для нас... Решили узнать че там, итог не о чем, только прождали её несколько часов... Впечатление остались самые негативные, за свои деньги пришлось время терять . Ко всему нам постоянно отказывали…>>

Понравилось современное комфортабельное здание, близкое расположение от метро. Лично мне было бы удобно добираться до работы. Я сожалею, что всё так сложилось. С удовольствием бы там работала, но не получилось.

В конце марта я посетила очередную ярмарку вакансий для студентов и молодых специалистов.Через неделю получила приглашение из Бинбанка о возможности попасть на НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку, с туманной перспективной трудоустройства после её окончания. И вот, мне на почту пришла долгожданная анкета для службы безопасности (СБ). В данной анкете, помимо всех сведений о себе, необходимо было заполнить графы, касающиеся моих родителей, вплоть до того, где они родились. А так же, необходимо было дать…>>

Коллектив!

Начинается все с трудоустройства. Все сотрудники проходят унизительную процедуру полиграфа! Всех проверяют на честность, но в этом банке честно работать невозможно, так как надо делать план. Если по всем пунктам план выполнен, но в одном его не сделал, то идет обнулятор и к окладу в 20 т.р.-13% получаешь ты премию в 300 руб. Старая система была лучше. Так что система оплаты труда ужасна. Зато постоянные и глупые обучения, чайки же.

НЕТ ! !

З/ П нет! ! ДЕЙСТВУЮТ ОБНУЛЯТОРЫ - что это такое узнаете когда спросите а где моя з/п ? Обучение слабое, зато потом требования выше некуда. Постоянные планерки не о чем... Постоянные тесты... Руководитель неграмотен в О_Зуево и низкой квалификации, подозреваю, что финансового образования вообще нет! ! ! Отработала немного и уволилась! ! Качество обслуживания низкое т.к. людям с такой з/п нет смысла работать... Зайдите сами и проверьте... В Сбере было лучше ! ! !

Заработная плата стабильная , без задержек, хороший соц пакет, отличный и дружный коллектив.

Мякинина Татьяна Геннадиевна - настоящее исчадие ада, изверг и монстр, ни каких задатков руководителя (хоть специалист она отличный), опытом и знаниями со своими сотрудниками не делится, спокойно позволяет себе ругательства в адрес любого сотрудника, человек с психическим отклонением, в общем это самый отвратительный начальник за всю мою карьеру. Работать в ее отделе сущий ад, бесплатная переработка по 100-110 часов в месяц вам будет обеспечена.

Удобное расположение офиса.

Пригласили на встречу на руководящую позицию. Первый раз отменили встречу не перезванивали неделю. Пригласили с пятницы на понедельник в понедельник перенесли на вторник.... Как человек работающий в сфере управления персоналом понимаю что все бывает... Но дальше стало только интереснее. Наконец приехала на встречу. Меня встретила Надежда ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛЬСТ ПО ПОДБОРУ банка в джинсах и растянутом свитере.... С руководителем пообщались всего 5 минут. И знаете почему? Я не подходила на вакансию…>>

Отличный банк с высокой зарплатой, реальным карьерным ростом. Работать приходится много, но оно того стоит. Когда меня сократили, в связи с закрытием отделения, был очень расстроен

Не предложили вакантного места и уволили с банка, не посмотрев на высокие показатели в работе

Персонал-замечательный, Руководитель женщина-ужасна. (Наталья или Надежда-не помню имени). Максим- адекватный человек (первое впечатление! )

Была на собеседовании у многих работодателей, но таких встреч я еще не встречала. Собеседование длилось около 15 минут, никаких внятных вопросов не было задано, лишь только слушали меня и на этом все. Специалисты и "руководитель"( если его можно таким назвать) не поинтересовались многими вещами: на какую зар плату я ориентируюсь, из вежливости: на какой станции метро я проживаю, и по какой специальности я училась в высшем заведении. Сидела на стуле ровно- готова была сбежать , такое чувство,…>>