Коллектив!

Начинается все с трудоустройства. Все сотрудники проходят унизительную процедуру полиграфа! Всех проверяют на честность, но в этом банке честно работать невозможно, так как надо делать план. Если по всем пунктам план выполнен, но в одном его не сделал, то идет обнулятор и к окладу в 20 т.р.-13% получаешь ты премию в 300 руб. Старая система была лучше. Так что система оплаты труда ужасна. Зато постоянные и глупые обучения, чайки же.

Объявление грамотно написано орфографически.Все знаки препинания верно расставлены.

Откликнулся на объявление.Разговор шел о продажах в интернете.Условием было оформление карты банка.Работой оказалась продажа тех же карт.То есть какой-то грач, некий Арчер Юрий, которого невозможно найти.Не ответить на электронку, не вызвонить, даже в соцсетях его нет.Получается это он, паскуда, дал объявление, послал соискателя на другой сайт http://privatline.ru для заполнения анкеты (которая по совместительству является заявкой на оформление карты).А БинБанк не причем.И никто Вас не трудоустроит.Останетесь…>>

В БИНЕ проработал больше года в Питере. Отбор на сейлза прошел. На этапе обучения, а обучают там хорошо и тщательно, подружился с другими коллегами. Все ребята молодцы и те, кто заряжен на успех и построение карьеры вместе со мной прошли боевое крещение и многому научились. В ДО работать не очень просто - и очередь иногда бывает и люди разные НО однозначно я многому научился (до этого работал у провайдера связи). Мой управляющий меня не раз выруцчал, но поблажек не делал. Главное работы не бояться…>>

Не всегда регион решает все вопросы и требуется участие московского начальства, что лишает нас оперативности. Зато чувство команды всегда было - и к нам приезжали ТОПы, и лучшие могут выиграть не только конкурс на лучшего сейлза, но и в ЦО попасть на повышение.