Отличный коллектив на протяжении 4 лет, хотя менялся первое время часто. ДМС. Зп стабильная. Руководство всегда шло навстречу, конфликтов не возникало. Все супер, не ушла бы, если бы не пришел совкомбанк((((

Совкомбанк испортил все, ушли абсолютно все сотрудники старого Джии. Отношение ужасное. Их девиз - незаменимых людей нет, а если и есть, то те на кладбище лежат. Коллектив никакой, помощь не оказывают в работе. Видимо направлено было на то, чтобы от нас избавиться. Выплаты сделали, но несправедливые, ссылаясь на руководство совка.

- Наличие бесплатных тренингов, направленных на улучшение навыков работы с клиентами, навыков продаж. - Полис ДМС, включающий стоматологию. - Как правило, адекватный, а зачастую дружный коллектив. - Человечность коллег (не всех, но близких) и самой компании в тяжелых жизненных ситуациях: как то предоставление отпуска за свой счет по уходу за больным родственником, выплата материальной помощи по потере родителя, гибкие условия получения оплачиваемого отпуска (учитываются пожелания). -…>>

Иногда казалось, что ты "человек и пароход", когда соискатели пишут в параметрах вакансии о режиме многозадачности - имеется в виду то, чем мы занимались. В какой-то мере, я целиком понимаю и принимаю то, чего хотело начальство. Если клиентов нет - ты обзваниваешь базы. Если нет звонков - ты привлекаешь. Если некого привлекать - ты разбрасываешь листовки. Если нет листовок или плохая погода - ты работаешь с очередью в кассу. Главное - ты не сидишь и не смотришь на проходящих мимо людей. Было…>>

нет

позвонили пригласили на собеседование на вакансию специалиста по продажам и сервису, по телефону девушка елена рассказали все шоколадно, 25тыс оклад плюс премии от15 до 45тыс, работа в отделении банка. в итоге пришла на собеседование, не могут даже место найти чтоб посадить человека для заполнения анкеты, буквально на входе посадили, после чего эта же девушка пригласила пройти на собеседование с "региональными представителями". сидят в кабинете 2х2 две девочки, возрастом на внешний вид лет…>>

хороший коллектив, нашла много друзей и хороших знакомых, еще плюс в том, что реально учишься продавать, а точнее впаривать 49, 9% 90т. на 5 лет)))...также соц.пакет... ДМС это просто спасение....прекрасные клиники...это пожалуй два плюса дмс и коллектив))))

проработала в компании год, работала на точке продаж....это настоящий ад...целый день в ТЦ с утра до вечера...и ты должен улыбаться как огурчик и быть рад каждому ублюдку кот. подходит к твоей стойке спросить где туалет. зарплата нищенская....я чувствовала сплошной обман в этом плане)))....бонусная сетка менялась каждый месяц...ощущение что просто издевались над сотрудниками...и целенаправленно старались уменьшить премию, иногда руководители принимали просто абсурдные решения, продвижение относительное…>>

Работала в этом банке.Обучение на высоте, компания нацелена на работу профессионалов.Коллектив дружный, менеджеры хоть и менялись, но при этом были все нормальные, адекватные ребята(выросли в компании без блата и связей, и на этом их рост не закончился).К окладу можно заработать бонусы, если работать...А работать нужно везде! ! ! Рост возможен, жаль конечно, что за частую , только в Москве, но многих этот факт не останавливал. График 2 х 2 , переработки оплачиваются.Мед.обслуживание шикарное,…>>

В зимний период, очень холодно на УТП.

Отличная корпоративная культура, ДМС , все по-белому, руководители хорошие ( не везде, но куда попадете), отпуск, б/л, уч.отпуск

Высокие планы, много лишней работы (вы будете-колцентр, промоутер, холодные звонки), если хотите пахать как лошадь на 180% (звонить, привлекать , оформлять кредиты, продавать НПФ , и др.ком.продукты, совершать холодные звонки- то вам сюда, но учтите, что ЗП за кол-во добавленных обязанностей с каждым месяцем не увеличится и поблажек не будет никому. в ДжиИ надо работать как лошадь, и это не преувеличение! Руководство за планы будет морально давить-готовьтесь. Карьерный рост-фигня, работал…>>

начиналось все "за здравие" - первый руководитель действительно была толковая, когда банк в городе только появился, а потом...

сплошной блат на уровне не то что города, а всего региона. сотрудники с опытом работы и результатами сидят в тухлых точках, а знакомые, прости господи, руководства без опыта попадают на хорошие точки, а потом внезапно идут на верх. при чем это даже не скрывается, но каждый такой "начальник" любит кричать, что не с проста ее на должность поставили. понятно, что поднялась, т. к. в казани подружка сидит, о чем все знают, но зачем вопить о мнимых достижениях и опыте?

Пришла в этот банк в апреле. Прошла собеседование, которое проходило в стандартном формате (где учились, работали и тп). Потом проверяло СБ. Взяли. Оформили по ТК РФ - договор и книжка. Плюс дополнительное мед страхование. Очень выгодное)))) всем коллективом пользуемся. Плюс кредитная карта для сотрудников под выгодный %. ЗП маловата конечно, но радует, что и оклад и %. знаю, что получу точно сумму определенную, а % от меня зависит. Обучение прошло отлично, длилось 5 дней. Проживание оплачивали,…>>

Бывают пустые тренинги "Для галочки". жаль терять свое время и деньги на эти галочки. 1 раз накосячили с зп. в 1 месяце дали больше, а в след сняли эту сумму. но не много. зп с карты снимаю с потярями (нет наших банкоматов). - но часть этих % компенсируют.

По приходу на собеседование вам как и везде будут обещать золотые горы, но все не много не так. 1. Много платят только избранным только тем кто попал на хорошие места по знакомству. конечно все это отрицают как и везде. 2. Еще хорошей зарплаты можно добиться если вылизывать задницу начальнику. 3. Постоянно проходят коучинг сессии которые по факту ни дают ни чего 4. Все постоянно меняется, сегодня одно завтра другое нет постоянства. 5. Узаконенный институт стукачества, тебя могут уволить по…>>