От работы одни плюсы. В 11 году вроде переехали на Настасьинский, стало еще удобнее. Своя бесплатная парковка появилась. Нравилось выполнять новые интересные задачи каждый день, зп выше, чем у конкурентов, да и возможности проф роста и карьеры имеются. Коллектив дружный.

Минусов нет

доплачивают за обеды 180 р в день рядом с метро хороший офис

если вас приглашают работать с госпожой беспятовой анной, советаю прислушаться к моему отзыву и этого категорически не делать.работа на выживание, постоянные задачи и чужая работа, претензии, придирки, унижения и это только малая часть. мой начальник продержался недолго и я ушла следом в общем бедный департамент....остается пожелать ей пропасть куда нибудь и не портить людям спокойную жизнь

Хороший офис, не ругают за небольшие опоздания, бесплатный чай

Работала в компании 1, 5 года. Коллектив очень специфический, общаться и здороваться не принято (сначала для меня это было дико, а потом привыкла). Люди стараются не общаться и не дружить, не разу не улыбнуться за день- это суровая реальность! Психологически это напрягает и угнетает. Если ты в чем то ошибся или не достаточно уверен- тебя разорвут на части. Новичкам поэтому тяжело. Начальство ни кого не ценит, текучка огромная, видимо даже не успевают привыкнуть. У компании сейчас не лучшие…>>

потогонка

одни и те же их вакансии появляются на hh.ru раз в 2 недели в течение года. туда и ходить не надо, и так все ясно

Новый офис и недалеко от метро.

На этаже, где я работал царит атмосфера отчужденности и безразличия. Сотрудники ненавидят друг друга. В некоторых отделах честный и добросовестный труд – это позор, клеймо.

Удаленность от метро вполне приемлемая. Большего добавить в положительный отзыв не могу.

ЗРЯ ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ! ! ! Первый этап: HR ведет себя как следователь, заставляя почувствовать вас "преступником" и "вывести на чистую воду". Все время улыбаясь и неприятно меняя голос и мимику. Второй этап: руководитель отдела, т.е. потенциальный руководитель - ХУДШЕГО СОБЕСЕДОВАНИЯ В МОЙ ПРАКТИКЕ ЕЩЕ НЕ БЫЛО! Это неприятное создание, видимо обиженное судьбой, пыталось ввести меня в заблуждение и убедить НЕ ПОНЯТНО В ЧЕМ. Сложилось впечатление, что я устраиваюсь работать в Пентагон, и несколько…>>

Ладно бы деньги большие или слава, ребят, вы же не в газпроме и не в Большом театре работаете, ради чего все?

Процветают лицемерие и интриги, чем приятнее говорят в глаза, тем хуже за спиной, коллектив нужно лечить.

Хорошее техническое интервью, доброжелательное отношение со стороны инженеров.

Собеседование проходит в два этапа. Первый этап: интервью с HR и первое техническое интервью. Второй этап: второе техническое интервью. Меня неприятно поразило интервью с HR. Елена, HR менеджер, ведет себя в целом корректно на словах. Свои действия она обосновывает, придраться к ее поведению сложно. Однако, воздействие Елены производит такое неприятное впечатление, что становится очевидно - маска из слов лишь форма, скрывающая крайне агрессивный настрой. По правилам, которые устанавливает…>>

мне очень нравилось работать в Финаме, пока руководство не поменялось, и настала страшная сказка, отдел кадров вежлив тогда, когда им это надо и выгодно. Но если нет настроение и вы им не интересны, то пиши пропал.... Лет 8-6 тому назад Финам был образцом для меня, но сейчас я разочарована в этой компании

Компания действительно ищет и набирает либо уже хороших специалистов, либо перспективных в будущем специалистов. Условия работы: в компании заботятся о комфорте сотрудников в рамках, конечно, российских реалий (ДМС, дополнительные неденежные бонусы за выслугу лет). Нет жестких придирок за незначительное опоздание (если ты, конечно, не сотрудник по работе с клиентами – тут уж нужно иметь понимание, что клиент который приедет под самое открытие и не увидит своего менеджера –негатив для компании,…>>

Компания полна интриг. Бывали месяцы, когда из-за раздутых интригами ситуаций частично останавливалась работа нескольких подразделений, вовлеченных в неё. В период когда приходил в компанию, была ситуация когда руководитель на руководителе сидел, да руководителем погонял. В период моего ухода из компании, руководителей подсократили. В компании возможно развиться только при условии, что ты хороший специалист + превосходный интриган. Нет обучения для сотрудников внутри компании (но…>>