Коллектив, офис, дмс

Ввели модный Agile. Скрам-мастер Маркони Анастасия вместе с руководством банкоматного отдела использует методы скрам для давления на сотрудников, старавливает людей, подводит под увольнение, фактически разваливает внутренние коммуникации. Использует методы как в секте.

Хорошая корпоративная культура (на звонок обязательно перезванивают, дружественная атмосфера, нацеленность на результат), уважение личной жизни сотрудников, никто не ожидает что люди будут работать после 19, даже после 18 никто не звонит. Оформление по ТК, белая зарплата.

Все было отлично, и я даже получала 3.5 года бонусы за хорошую работу, пока не случился один косяк, незначительный - нарушение срока подготовки документа, и начальство не решило от меня избавиться. Без предупреждения и объяснительных меня вызвали в отдел кадров, где меня ожидали уже готовые документы - согласие о расторжении трудового договора. Без компенсаций и выплат . Предложили "принять правильное решение" и подписать его, иначе мне портят трудовую, увольняют по статье. Мои косяки оформляют…>>

Хороший банк, проработала в данном банке 4 года в отличном коллективе, до начала 2016-ого года ДМС Фитнес зал в главном офисе Отношение к сотрудникам Хорошие оклады

До начала 2016 ого года все было прекрасно, видимо в январе и до нашего отделения дошел кризис Уволиться с данной компании попросили, угрожая тем что уволят по статье , если сам не напишешь заявление Все находятся в дичайшем стрессе т.к. каждый день с утра и вечером проходят собрания о том какое вы дерьмо , а не сотрудники банка А так отличный банк Если у вас есть желание работать, и выкладываться на все 300% то вам туда дорога, за ваши труды реально хорошо заплатят! (это не сарказм) :))

Положительные стороны, это только что каждый час перерыв

Короче говоря самая поганая контора в мире. Начальник Владимир Лефтелогро, редкостный муд*ак. При трудоустройстве был договор, где было прописано что работа до 18-00, в итоге бывали люди которые работали до 21-00, и это всего лишь операторы, и DSA(типо представители банка, а на самом деле просто курьеры). За переработки не доплачивали, а платили всего не чего 30000 руб..Ебан*я контора, люди не ходите туда, это гиблое место! ! ! ! Коллектив тоже еще тот...сожрут и глазом не моргнешь...Бакунинская ул,…>>

Красивый, светлый, большой и современный офис неподалеку от ст. м.Коломенская Вежливый персонал Просторные и светлые доп.офисы Действительно молодой коллектив, как в головном офисе, так и в ДО.

На эту вакансию меня выбрала сама компания, позвонили, пригласили на собеседование, сперва в доп.офис где была открыта вакансия. Это собеседование я прошла, прислали на эл.почту ответ, что дан положительный отзыв и приглашаем Вас на собеседование с отделом кадров в головной офис. Договорились о времени встречи. Приехала на следующий день в офис, была поражена его размахом, очень красиво и строго. Провели собеседование, около часа занял разговор, задавали разные вопросы, в том числе много…>>

нет

слишком много

---

Жесткие корпоративные игры, интриги, слежка за сотрудниками, подставы, доносы, заискивание, несоблюдение норм корпоративных стандартов, уничижение сотрудников линейными менеджерами. И многое другое....

1.Крупный международный брэнд. 2. Деловой дресс-код. 3. Официальное оформление. 4. Белая з/п, возможность ее обсуждения (не на все должности). 5. Современный комфортабельный БЦ.

1. Неудобное месторасположение, собеседование назначено было на вечер, пришлось ждать корпоративный транспорт и стоять в очереди. 2. HR. Пришлось ее ждать какое-то время, проявляла давление, выспрашивая конфиденциальную информацию о моей прежней компании-работодателе (весьма крупной). 3. На собеседовании выяснились некоторые детали о вакансии, не указанные в описании в открытом источнике, существенно влияющие на её мною рассмотрение. 4. Не предоставление обратной связи. В целом, впечатление…>>

Хороший банк.

Не дай бог вам попасть в отделения которые находятся на Юге Москвы. Там после назначения директором куста Юг некого Коробцова, начался полный, мягко говоря, «алес». Данный человек добивается увольнения всех кто ему не по нраву, чтобы потом на его место поставить своего подхалима, который будет бегать перед ним на задних лапках. Причем действуем от очень жестко, требует не возможного, а потом публично унижает и втаптывает человека в грязь. После нескольких таких подходов, у человека вытрепанны…>>

1. Неплохой соц. пакет, включающий в себя ДМС. Когда-то были бесплатные обеды и прочие приятные ништяки, но теперь это в прошлом. 2. Возможность получить заветный плюсик в трудовую в виде опыта работы в крупном банке 3. Стабильная белая ЗП без задержек 4. Хороший коллектив, но тут как повезет. Мне очень повезло. 5. Средненькие корпоративы, хотя видали и лучше. 6. Чистые офисы и нормально оборудованные рабочие места. Без нареканий. Пожалуй и всё.

1. ЗП. Зарплата небольшая. За ту же работу в других банках платят на 5 - 10 тысяч больше. Повышают её неохотно и на какие-то мизерные циферки. 2. Начальство. Оооо, эта тема для отдельного разговора. Но если кратко: как повезет. Знаю девушку, у которой весь отдел на начальника молится. В большинстве же отделений отношение начальников к подчиненным как к рабам. Если упала программа и ты не смог из-за этого сделать план по кредиткам, на следующий день тебя опустят как последнее чмо, и начальнику…>>