2023-05-23 11:26
Н*****й, г.
Тула
Есть возможность получить разнообразный опыт в сфере ИТ и учета в 1С. Есть возможность работать удаленно, но и офис очень хороший: есть две комнаты отдыха (в одной всегда тихо, в другой можно поиграть в теннис, настольный футбол или PS5), а на кухне всегда есть чай и кофе. Коллектив очень дружный, действительно команда. Компания организует совместные активности- волейбол, футбол, кроссфит и т.д.
нет возможности быстро проявить себя, продукт довольно сложный и нужно обрасти знаниями и навыками.
2023-04-07 20:52
А*******р, г.
Тула
Работал до этого в банке, продавал кредиты. Решил, что уже всё - продажи не моё. В Клауде ЗП была выше именно в отделе продаж - попробовал и не пожалел. Я реально помогаю людям выбрать продукт, а не впариваю то, что нужно мне! 1С довольно сложный продукт, много нюансов, приходится разбираться - но не надоедает одно и тоже (после процентных ставок - кайф). Оформление по ТК РФ, меня оформили в первый день (подписали договор без всяких ГПХ). Платят в срок два раза в месяц, ни разу не задержали…
>>
Это прям работа! Приходится подстраиваться под постоянно меняющийся рынок, вникать в услуги, сервисы, а чиллить на окладе не даст KPI. Но в 18:00 ты спокойно встал и ушел вместе с руководителем, никакой чуши с "здесь так принято", как бывает. Дежурства оплачиваются по ТК РФ, но они не супер часто (+3 часа раз в 1-2 недели). Раньше от компании был 100% ДМС, но сейчас приходится оплачивать половину, от 5 лет только 90% компания оплачивает. Коллектив большой, поэтому стандартные офисные войны…
>>
2021-03-22 11:32
Manager, г.
Тула
Работаю в СервисКлауд уже почти 2 года. Не скажу, что все просто, но жутко интересно!
Что изменилось: за это время нас стало вдвое больше; те отделы, где не было KPI-внедрили; улучшили систему обучения новых сотрудников, стали уделять им больше времени; появилась возможность работать на удаленке (программисты, техподдержка); мы стали более узнаваемы на тульском рынке; пережили кризис (2020г.) без сокращений и без проблем с выплатой з/п.
Отличный коллектив, движовая атмосфера. Работа…
>>
Если они и есть, то блекнут на фоне положительных.
2017-02-15 16:19
Сергей Юдин, г.
Тула
Устраивался системным администратором. Огромный плюс: все показали и обучили. Компания готова вкладываться в обучение сотрудников. Порадовала зарплата - одна из самых высоких в Туле. Рабочий день - строго 8-часовой. Работать сверхурочно не заставляют. Но можно взять работу на дом по собственному желанию. Естественно, такая инициатива оплачивается. Всё в порядке. Радуют изумительно организованные корпоративы, дружелюбный молодой коллектив, бесплатная парковка, курсы английского языка и ДМС.
Много задач: необходима хорошая дисциплина и самоорганизация. Камеры в коридоре немного напрягают. Написал о минусах, поскольку даже на солнце бывают пятна. Работой в компании я доволен. Некоторую сложность представляет собой карьерное продвижение. Необходимо будет доказать на деле, что ты лучший.
2016-06-20 09:34
Елена Локтева, г.
Тула
Я пришла работать в СервисКлауд в марте 2016г.
Первое общение было со специалистом HR Женей. Очень вежливая, тактичная и приятная девушка. Задавала вопросы по делу: по опыту, по работе, по ожиданиям. Чувствовался профессионализм. После успешного прохождения первого собеседования я прошла интервью с руководителем отдела развития, затем выполнила тестовое задание и прошла финальное общение с генеральным директором компании Виталием. Похвала за выполненное задание была сдержанной. В большей степени…
>>
1. Тестовое задание не оплачивается
2. Следует четко проговаривать сумму, которую вы бы хотели получать, за минусом НДФЛ.
2016-04-14 16:50
Николай, г.
Тула
Работаю менеджером 7 месяцев.
Положительные стороны компании:
Четкие понятные требования к соискателям;
хороший молодой коллектив;
нормальный офис с новым ремонтом, кондиционерами, курилкой;
адекватное руководство - всегда можно договориться и решить большинство вопросов;
хорошо поставленный процесс работы с клиентом - все прописано в скрипт, все стадии заносятся в crm, срабатывают напоминалки и т.д. и т.п.
нет яркой текучки кадров (за исключением отдела продажников)
Молодая компания,…
>>
Отрицательные стороны компании:
У продажников слабые возможности роста в карьере
Нет ДМС за счёт компании;
Нет распространенных корпоративных плюшек - обучения, спортзала, бассейна...
Подписаться