Никнейм: А*******р (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2020
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $1000

Работал до этого в банке, продавал кредиты. Решил, что уже всё - продажи не моё. В Клауде ЗП была выше именно в отделе продаж - попробовал и не пожалел. Я реально помогаю людям выбрать продукт, а не впариваю то, что нужно мне! 1С довольно сложный продукт, много нюансов, приходится разбираться - но не надоедает одно и тоже (после процентных ставок - кайф). Оформление по ТК РФ, меня оформили в первый день (подписали договор без всяких ГПХ). Платят в срок два раза в месяц, ни разу не задержали ни на день, наоборот раньше приходит, если выплата в выходной или праздник. Коллектив хороший, но сначала было тяжело, т.к. продукт я не знал, потом втянулся. Классный светлый офис, просторные кухни, холодильники, есть куча сортов чая (в пакетиках), но главное - годная кофемашина с безлимитом нормального кофе (на мой вкус). Корпоративная культура для Тулы - отличная. Поздравляют с ДР, дарят книги (мы не скидываемся на это), пироженки. Постоянный экшон в плане спорта - воллейбол, бассейн, зимой ходили в поход на снегоступах. Корпоративы годные, Усович даже был)

Это прям работа! Приходится подстраиваться под постоянно меняющийся рынок, вникать в услуги, сервисы, а чиллить на окладе не даст KPI. Но в 18:00 ты спокойно встал и ушел вместе с руководителем, никакой чуши с "здесь так принято", как бывает. Дежурства оплачиваются по ТК РФ, но они не супер часто (+3 часа раз в 1-2 недели). Раньше от компании был 100% ДМС, но сейчас приходится оплачивать половину, от 5 лет только 90% компания оплачивает. Коллектив большой, поэтому стандартные офисные войны за кондей и окна никто не отменял.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании