не успела понять

Пригласили на собеседование, но до него я не доехала, почитала отзывы, позвонила в отдел кадров и уточнила по поводу отпуска и зарплаты. Действительно отпуск полностью не оплачивается, правда мне сказали, что оплачивается 3 недели, а на вопрос по поводу зарплаты: у вас зарплата полностью белая? ответ был невнятный, стало понятно , что нет. Пожалуйста, прежде чем назначать собеседование, Вы по телефону предупреждайте о всех "подводных камнях". Не тратьте зря свое время и время другого человека,…>>

отсутствуют

Больше всего за год работы меня шокировала сильная разница между тем, что говорилось на собеседовании и между тем, что оказалось на самом деле, а именно серая з/п с копеечной оф.частью, другую часть выдавали в самом настоящем конверте на руки, меня это шокировало, т.к. так зарплату таким способом я никогда не получала, отсутствие какого-либо соцпакета, более того, совершенно непонятно почему, но отпуск оплачивается только 2 недели в год, большая нагрузка за копейки, хотя на собеседовании опять же…>>

Веселый дружный коллектив, наличие кухни, неплохая зарплата

Я работал программистом. Лично для себя перспектив в профессиональном плане вообще не обнаружил. Если решите устраиваться - не стесняйтесь попросить показать примеры исходного кода прямо на собеседовании и рассказать о стратегии дальнейшего развития структуры проекта. Отпуск оплачивается не полностью, из чего можно сделать определенные выводы. В частности, при устройстве интересуйтесь получите ли вы в первый месяц зарплату в полном объеме. Кадровики очень ревностно относятся к опозданиям.…>>

Одно было хорошо дружный коллектив.

Работала в компании около 1 года, обещали повышение зарплаты, но в итоге зарплата сильно не изменилась.

Работала в точке продаж при МИДе России. У нас не было и нет никаких проблем с реализацией билетов на все направления! Нагрузка полная, целый год. Доход сумашедший, такого нет ни у кого! Все как в раю!

Из-за отсутствия конкурентной рыночной связи с другими операторами на рынке, у меня не вырабатываются профессиональные навыки, создается иллюзорное ощущение опытности и значимости в отрасли! Я начала загнивать..! ! !

Третий год работаю в компании . Есть конечно и плюсы и минусы в работе, как наверное и в другом любом месте. Для тех кто реально хочет работать, работы хватает. Самая сильная сторона это люди, т.е сильная команда профессионалов. Случайно наткнулась на сайт и удивлена насколько в людях много гнили и лицемерия. Как можно годами работать в коллективе, а уходя поносить всех кого не лень, начиная с генерального директора с руки которого кормились. Уважайте хотя бы себя. Правильное решение, что этих…>>

На мой взгляд положительных гораздо больше, не буду тратить на это силы и время.

Люди. Не смотря на то, что компания по большому счету - не очень, в неё попадают на удивление хорошие люди. Но они либо рано или поздно увольняются, понимая, что тут ничего хорошего не найдут, либо увязают потому что привыкли. До сих пор я общаюсь со старыми коллегами, как с хорошими друзьями. Мы посмеиваемся над политикой ДАВСа и новыми идеями их ДиреХтора или его сына. Опыт. О да! поработав тут, набираешься наглости, учишься хитрости и тем самым приобретаешь опыт. Может и не лучший,…>>

Зарплата. Ее обещают. Но и конечно при любом удобном случае готовы недоплатить. ЗП часть серая, часть белая. Причем считают ее особенно интересно - до конца работы так и не разобралась и видимо подарила большую часть зарплаты (при увольнении около 17 штук не доплатили). Повышение зарплаты - это вообще что-то нереальное. Это надо стать мега-специалистом, чтобы ты стал незаменимым человеком и только тогда под угрозой увольнения можно выбить лишнюю тысячу, а то и пять, в зависимости от ценности. И…>>

Главбухи и рядовые бухгалтера меняются как в каледойскопе.За 4 года -мы знаем 4х! ! ! главбухов.Но если предыдущие были хоть вменяемыми с ними можно было разговаривать и договариваться о более-менее нормальных документах то последняя ..ну просто не из той оперы.А гонору при этом много. У них там ТАКОЙ БАРДАК В УЧЕТЕ! что грех не наказать.И кстати думаю что скоро этого главбуха уберут , поэтому называю ее фио-С.Л.Д. - женщина лет около 60, хотите такой же бардак- возьмите ее на работу

люди нормальные есть, но их мало и они не задерживаются.держиться только несколько чел., например Р.М.Г.-заместитель директора Мальцева. В коллективе говорят, что она просто жалеет его потому что работать начинала в ДАВСе еще билетным кассиром.Но таких там всего человек 5. А нормальные люди увольняются к сожалению. Думаю что положительные отзывы -это слабая попытка Р.М. как то обелить ДАВС. Больно уж казенным языком написано)))))

Черная зарплата которую считает так как она считает нужным очередная жена директора Мальцева В.Н. (ему 60 ей лет 35 она хохлушечка ) очень хабалисто-жадная (как Прекрасная няня заворотнюк) А всего жен у энтого супергиганта - примерно 6 .И все работаю в ДАВСе со своими родственниками -знакомыми , считаются неприкасаемыми и не работают но хорошо получают. На вопросы -почему мне так посчитали и вместо 30 тысяч заплатили 25 ответить некому так как она "работает" на квартире. Атмосфера доносительства…>>

НЕТ

Эй , кто написал положительные отзываы- сделали по приказу главного ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. ГЛАВНОГО СКРЯГИ , ЖМОТА . ЗНАЙТЕ ВСЕ КТО УВИДИТ РЕКЛАМУ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ - ОТПУСКНЫХ НЕ УВИДИТЕ, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ДЕНЕГ ТОЖЕ. ЗА ОПОЗДАНИЕ ТЕПЕРЬ ВЫЧИТАЮТ ИЗ ЗАРПЛАТЫ. СИСТЕМЩИКИ ЛИЖУТ ПЯТКИ НОВОЙ ГЛАВБУХШЕ.РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА АМБИЦИОЗНЫЙ , НЕ ПРИВЫКШИЙ ПРИЗНАВАТЬ СВОЮ НЕПРАВОТУ. ВСЕ УПРЯМЫ