Нет и нечего написать

Был на собеседовании и был очень удивлен, когда HR-дир Елена попросила меня заполнить анкету где указанны не только личные данные и паспортные(это нормальная практика), но и какая у меня машина и ее номер.А зачем это и для чего? После отправки анкеты, я по каким то не определенным причинам не подошел, учесть, что рекомендации только положительные и характеристики, опыт в известных компаниях, не конфликтный и т д. Друзья смеются, что мол смотри потом твои данные уйдут на какой нибудь кредит или на…>>

Не могу пройти мимо, прочитав все комментарии. Знаю Альфию Хамзяевну. Знаю как профессионала, берущего на себя ответственность за ВСЁ происходящее в бухгалтерии, стремящегося к максимальному порядку в документообороте, знающего как облегчить поиск информации и документов, как проконтролировать работу разных сотрудников бухгалтерии, как автоматизировать процессы. Но самое главное, она берет на себя ответственность за ВСЁ, а не перекладывает на других вину за неудачи.

Хочу пожелать Вам больше свободного времени. Очень хотелось бы работать с Вами. Спасибо за то, что в самом начале моей трудовой деятельности Вы встретились мне. Я увидела как надо

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>

--0

Работа комментаторов АПЛ, отвратительна! Кашель во время комментарий, разговоры обо всём, но не о игре! За кадровые голоса. Жду не дождусь, когда Спорт 1 начнёт комментировать АПЛ! Отвратительные комментаторы, 0 профессионализма !

Отличный коллектив! Замечательная страховка! К сожалению для меня положительного больше нет.

Руководители занимаются ерундой, ни о каких поощрениях и поблажек за добросовестный труд нет! Даже похвалы не дождешься. Старая мебель и техника. Все всегда виснет и ломается. Для стольких обязанностей очень низкая зарплата, и никаких премий, ни квартальных, ни 13 зп. Нет корпоративов и очень скудные подарки. Все делается не для сотрудников. Ни вспомню ни одного случая чтоб начальство хоть что-то сделало для поддержания положительного настроя в коллективе. Такого отношения к своим сотрудникам…>>

коллектив

Не мог не отреагировать на сей отзыв.Да действительно компания дает 3 дня доп отпуска, но не моглиб вы случайно подсказать на сколько дней раньше ГБ вывела людей на работу в новогодние праздники? Да , по поводу развития сотрудников:как сотрудник за месяц работы может развиться(дольше народ не держится).Согласен раньше отчеты делали избранные Спецы...Сейчас по приказу ГБ хватаются все, но увы друзья как не садитесь...Результат:подмога все из тогож Ростова в лице бывшего зама, бардак и никто ни за что…>>

Почитала отзывы о главбухе Богомоловой А.Х. Я сама работаю главным бухгалтером крупного холдинга, в подчинении 50 человек.Раньше работала главбухом, в подчинении 25 человек в компании- крупнейшем налогоплательщике федерального уровня. Компании экономят на бухгалтерах и от этого сверхурочная работа, которая почти везде не оплачивается. Кстати, деньги главбух никогда не дает, этим всегда заведует финансовый департамент. Для достижения результата главбуху приходится избавляться от балласта-…>>

К сожалению, работа в бухгалтерии сопряжена с большой нагрузкой и стрессами. Наше законодательство абсурдно. То, что делаем мы- не делается нигде в мире. Бесконечные проверки.Постоянно нужно что-то представлять, доказывать.

Плодотворно проработала с Альфией Хамзяевной в течение 2 лет в компании ТЕЛЕ2, поэтому не могу остаться в стороне, увидев негативные отзывы об этом руководителе. На самом деле таких руководителей, как Альфия Хамзяевна, в реальной жизни, наверное, не так много встречается. С высокой степенью уверенности могу сказать, что она грамотный специалист со здоровой долей амбициозности, готовая браться за реализацию различных проектов, в т.ч. облегчающих труд рядового бухгалтера, доводить их до конца…>>

Альфия Хамзяевна - трудоголик! Искренне хотелось бы, чтобы, по возможности, она чаще отдыхала и думала о себе и о своем здоровье!

Разве что коллектив...

Прочитал отзывы в защиту главного бухгалтера, из Ростова:такое ощущение что их писала она сама , либор по ее просьбе...Такое ощущение , что разговор о разных людях...Что стоят ежемесячные никому не нужные формальные инвентаризации, над которыми все смеются, которые только мешают в работе...Много найдено нарушений? ? ? А переход с Паруса на 1С только из-за того что ей не удалось с ним разобраться? Знал всех глав.бух.фирмы, такого бардака никогда не было...Бывает что с сотрудниками она разговаривает…>>

Прочитав отзывы о Богомоловой А.Х. могу сказать, что они носят резко негативный характер. Создается такое впечатление, что кто-то целенаправленно пытается навредить Альфие Хамзяевне. Мне довелось проработать с Альфией Хамзяевной в течение 7 лет в компании Tele2. Думаю, что этого достаточно, чтобы сделать определенные выводы о человеке и руководителе. Смело могу утверждать, что она является высоким профессионалом, радеющим за свое дело, готовым довести любой проект, любое начинание до логического…>>

Строгость присуща Альфие Хамзяевне, но это продиктовано исключительно стремлением к порядку.