1. Можно найти новых друзей 2. Понять как работать НЕ НАДО 3. можно набраться опыта и свалить на человеческую работу.

Компания одна из самых ужасных, где я работал. Про штрафы итд итп написано на 100% верно. Штрафуют всегда и за все, в 99% случаев без объяснения причин. Вернуть честно заработанные деньги можно лишь поругавшись с начальством и пригрозив судом. Тогда хоть как то слушают. Груз на складе валяется, кидается, бьется и всё что угодно, но не хранится. ВСЕМ НА ВСЁ ПОФИГУ, каждый сам за себя и никакой команды там нет. За переработку ни платят ни копейки, а требуют (не просят, а ТРЕБУЮТ) каждый день,…>>

зп платится вовремя

ощутимая часть заработной платы черная, поэтому если кто решиться взять кредит, в банке вам по понятным причинам могут отказать, ужасные клиенты, невыносимые условия работы московского подразделения, на котором собственно всё и завязано! Особенно хочется выделить капризных клиентов! УВАЖАЕМЫЕ КЛИИЕНТЫ СДЭК! ! ! очень надеюсь, что хоть кто-то из вас читает эти строки! Я, как бывший работник СДЭК, с уверенностью заявляю вам, что по сути всем до вас нет никакого дела... точнее оно есть,…>>

На сегодняшний день нет! ! ! ! !

В 2011 году введены нововведения ввиду которых работать с Вашей компанией отказываемся, всем клиентам которые к нам обращаются за помощью по доставке мы раньше рекомендавали Вашу компанию , теперь мы этого делать не будем! Можно с пониманием отнестись к тому , что ваши сотрудники не расписываются в наших документах, но то , что мы обязаны заполнять ВАШИ документы, не являясь даже заказчиком- Это просто нонсенс! Наш получатель заказывает и оплачивает ВАШУ услугу, отправить груз он может в любую…>>

Мало -если только опыт и навык работы в стрессовой ситуации, ну и для физического развития подойдет...)

Абсолютное отсутствие понятия командного взаимодействия: отдел продаж, доставки и склад хранения, - как автономные структуры - при возникновении косяков(перед клиентами, особенно по части доставки товаров), а их очень много -каждый отдел скидывает вину на сотрудников другого отдела -прикрывая свою ж0пу перед головной компанией в Новосибирске. Тот же принцип я наблюдал и внутри отдела, где работал -на складе: старшие нередко грешат тем, что даже свои косяки сваливают, например, на новичков -потому…>>

дружный коллектив но только в конкретном филиале, но не во всей компании в целом. Возможность полуить хороший опыт работы.

Карьерного роста нет, отношение к людям оставляет желать лучшего, нежеланеи платить работнику в полном объеме ту заработную плату что он заработал, сразу находится причина по которой его нужно оштрафовать лишь бы не выплачивать хорошие деньги. Стало противно работать когда компания откровенно стала плохо выполнять сво обязанности перед клиентами, участились плохие отзывы клиентов. Сроки доставки постоянно нарушались и т.п.

когда дозваниваюсь и говорю по то, что их фирма не справляется не хамят, но это не скроет все косяки

Мне кажется, что у них черепахами груз возят. Очень плохо доставка работает. Дозвонится очень сложно. На все один ответ: "Много заказов", непонятно только мне-то, что до этого? это не мои проблемы, что у вас плохо налажена доставка. (((((

никаких

полно только они и есть ужасно работают

Тарифы по некоторым направлениям таковы, что имея клиентскую скидку и зная о тарифах, можно перевозить груз авиатранспортом выгоднее чем самому сдавать в а/п, многим советую:СДЭК форевер, они так увлеклись снижением тарифов, что не заметили как перешли планку себестоимости! ! !