нет

ГОСТ ГРУПП - развод и нае[цензура]! Работал я некоторое время в компании ООО «АНСИСТЕМС» (они же - «ГОСТ ГРУПП»). Компания работает по принципу «ГОСТ ГРУПП - развод и нае[цензура]! » Это проявляется абсолютно во всем. Работникам по 3-4 месяца не платится зарплата, не платятся отпускные, не платится расчет при увольнении. Люди живут в состоянии неопределенности и в постоянном страхе, что их выгонят, не заплатив ни копейки! Но так, конечно, происходит только с простыми смертными.…>>

Работать можно удаленно

Но плюс плавно перетекает в минус. Какой смысл работать, если компания просто не платит зарплату. Часть зп серая, которую во всех чатах боятся называть серой, а окрещивают альтернативной. Из-за того, что руководство просто игнорирует сотрудников в вопросах зп, в чатах постоянный срач в комментах. Уважения у руководства ноль. Иногда отвечают прямо в день зп - «ее не будет». И живи как хочешь. Иногда тупо на*6ывают, что вот будет тогда-то, но потом зп снова не приходит и это никак…>>

Отличный коллектив. Рядовые работники действительно хорошие люди. Задачи интересные, но быстро достигаешь порога роста, развиваться дальше сложно, тк проекты идентичны

Из-за задержек зарплаты за 2021 год начался хаос. Люди увольняются, оставшихся сотрудников кидают из проекта в проект, даже не спрашивая мнения. Кидают и варись как хочешь. За почти год уволилось больше половины штаба. Потому что с выплатой в пол оклада раз в полтора месяца выжить трудно. Но даже увольнение не несёт облегчения: ведь долги и выплаты по увольнению вы не увидите. На компании кучу блокировок счетов, судебных дел, живет на кредитах, хотя хвастается контрактами за миллиард рублей.…>>

относительная близость к метро

Задержки зп, иногда на несколько недель. Были большие сложности с тем, что получить черную часть зп, удавалось "выбить" ее раз в несколько месяцев. Руководство списывало задержки зп на своих сотрудников (плохо работают с дебиторкой, не вовремя кого-то проинформировали, банк плохо работает), а иногда никак не комментировали задержки. Руководители некоторые не знали даже имени своих подчиненных. В общем, для меня просто потерянное время.

работа

Задерживают зарплату. В отпуск без отпускных. Задержки до мес. и более.

Нет

HR компании пригласил на собеседование на вакансию "Помощник руководителя". В офисе встретила женщина, которая не представилась, но явно не та, с котороя я беседовала по телефону, провела в переговорную и сказала, что сейчас подойдет руководитель. Через 10 минут подошла девочка на вид 23-25 лет максимум, у которой на лбу написано "я не понимаю что тут делаю" , представилась одним из 11 (! ! ! ) замов руководителя и начала рассказывать обязанности вакантной должности, которые сводились к…>>

Работаю в компании уже больше трех лет, за этот период не увидела пугающих моментов, которые видела ранее в других структурах. От себя могу сказать, по обязанностям всё ясно и прозрачно, как правило, все задачи прописываются на полгода - год. 100% выплаты по заработной плате, больничные и отпуска - всё, как положено. Руководство за это время поменялось, компания постепенно устраняет прошлые ошибки. В целом, мне нравится, коллеги добрые, всегда помогут.

1) Бывают задачи не соответствующие должности; 2) Не очень удобная кухня 3) Не хватает простора в офисе

Компания чудом наскребла по сусекам действительно стоящих людей на определенные позиции Гибкий график Если быть действительно настойчивым, можно добиться решения вопросов

Сильная зависимость от "друзей" акционеров Плохой менеджмент который многократно увеличивает издержки и временные затраты всех участников коллектива Нерегулярная выплата заработной платы Зацикленность большинства важных вопросов напрямую на ГД, в виду чего он перегружен информацией и вопросы могут висеть неделями и месяцами Сильная закрытость менеджмента от остального коллектива Отсутствие стратегии развития в топ-менеджменте, в итоге компания не знает куда она движется. Страдают от этого…>>

У руководства есть понимание чего они хотят в плане развития компании и хорошие сейловые компетенции. Договоренности, даже устные соблюдаются, но лучше закреплять на бумаге. Расчет произведен полностью, претензий нет. Хорошее место для молодых и активных с опытом продаж.

Немного размытые задачи, необходимо домысливать часть задач самому, но это скорее плюс, чем минус. Много стартапов и тут надо быть к этому готовым.

нормально, стабильность, нет тотального контроля, коллектив норм, течка кадров не сильная

нет плюшек типа ДМС и фитнеса но поживём увидем