Подписаться
Другие названия: ЗАО "Строительная компания ФЛАН-М", Флан-электро, Флан-электро ПГС, ФЛАН М
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  flan.ru
Эл. почта: flan@flan.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: +7 (495) 685-82-19, +7 (495) 685-81-38
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  16913
Описание деятельности:  Группа производственных фирм и архитектурное бюро

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ФЛАН-М Всего отзывов: 277

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2016-06-08 18:50 Евгения, г. Москва
Работаю в этой компании уже два года. Отличное руководство и коллектив. В компании ценят всех сотрудников. Во время обеда можно перекусить в кафе, которое находится рядом с местом работы. Есть небольшая кухня, где также можно поесть. Удобный график работы. Вся техника для работы новая. Все устраивает.
Отсутствуют.
2016-05-31 10:47 работодатель, г. Москва
Вам надо найти то, что вы любите. И это так же верно для работы, как и для отношений. Ваша работа заполнит большую часть жизни и единственный способ быть полностью довольным – делать то, что по-вашему является великим делом. И единственный способ делать великие дела – любить то, что вы делаете.
Работать нужно не 12 часов, а головой!
2016-05-23 09:48 Строитель Строитель, г. Москва
Выдающиеся личности формируются не посредством красивых речей, а собственным трудом и его результатами. Альберт Эйнштейн
Славен человек не словами, а делами. (народная мудрость)
2016-04-28 09:26 администрация, г. Москва
Уважаемый Барин! Нельзя всем угодить. Как бы мы не старались работать безупречно, всегда найдется несколько сотрудников, которые будут недовольны. И порой еще диву даешься, как человеку было не лень столько писать. Несмотря на Ваш негативный отзыв, благодарим Вас за него, поскольку Вы указываете на проблемные места в наших бизнес-процессах. Да и к тому же отсутствие негативных отзывов на компанию-работодателя расценивается потенциальными сотрудниками очень подозрительно, равно как и одни…>>
Нельзя всем угодить. Как бы мы не старались работать безупречно, всегда найдется несколько сотрудников, которые будут недовольны. И порой еще диву даешься, как человеку было не лень столько писать.
2016-04-21 09:43 учитель, г. Москва
Заставить трудиться умственно очень трудно, заставить трудиться физически значительно легче. Сочетание физического и умственного труда - это решающее средство воспитания трудолюбия у самых запущенных, обленившихся людей, которых родители никогда не заставляли трудиться. Но наша компания – не учебное заведение. Нам нужны уже хорошо обученные грамотные специалисты, за квалифицированный труд которых платится достойная зарплата.
отсутствуют
2016-04-20 14:09 куратор, г. Москва
Согласно учению К.Маркса «Труд человека имеет двойственный характер, одновременно являясь конкретным и абстрактным, и это создаёт такую же двойственность работы как результата труда». Конкретный труд имеет известную цель и требует применения навыков и знаний конкретного человека, а результат такого труда удовлетворяет какую-либо потребность человека, поэтому конкретный труд наделяет товар потребительской ценностью (или полезностью). Конкретный труд - это труд определённого специалиста (прораба,…>>
нет
2016-04-20 13:14 Ответ Главврачу, г. Москва
Добрый день сотрудникам психиатрической больницы имени Кащенко! Главврачу особое спасибо за поставленный диагноз (дистанционно) - сэкономили время и деньги работников ФЛАНа без обращения в клинику. Также выражаем большую благодарность за отдельную палату для наших "больных". Только БОЛЕЕМ мы за нашу фирму, за успехи и достижения, за лучшее будущее компании, её процветание и стабильность. Уважаемые доброхоты, не надо завидовать тем, кто оказался лучше Вас, грамотнее, профессиональнее, умнее…>>
не находим
2016-03-26 15:29 Алексей Романов, г. Москва
При трудоустройстве сразу заключают договор с чётко указанной заработной платой, которая выплачивается в срок на банковскую карту. Отличный дружный коллектив ИТР, который всегда поможет влиться в рабочий процесс компании. Рабочие на объектах обеспечиваются спецодеждой и питанием, что в других компаниях вообще отсутствует. Руководство компании адекватное, всегда учитывающее мнение своих сотрудников. Под руководством директора Фатеева Л.И. компания АО "Флан-М" оказывает помощь детскому дому. При…>>
В конце рабочего дня становится душно в помещениях.
2016-03-18 17:31 Сергей Павлович Королев, г. Москва
Кто хочет работать - ищет средства, кто не хочет - причины.
надо поискать
2016-03-09 09:39 неравнодушный неравнодуш, г. Москва
Работайте, как следует, и з\п будет. Если выполнять свои обязанности надлежащим образом, зарплата вовремя, а если ничего не делать, то идите в бюджет, может быть, там еще платят за "просиживание штанов".
пустяки
Подписаться