Другие названия:: austenit project
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: igor@basis-plus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: 8 (812) 313-43-70
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  589
Описание деятельности:  городское видеонаблюдение

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Общество с ограниченной ответственностью «Базис Плюс» »Всего отзывов: 8



2017-08-17 16:35 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет всё плохо.
Руководство неадекватное в особенности Шелеметьева. Баба которая руководит не мозгами а эмоциями. И знатно по ходу посасывает у технического директора так как тот закрывает глаза на её самодурство.
2016-12-14 21:07 Никнейм: Сергей, г. Санкт-Петербург
Отработал в компании 3 дня. Адекватное руководство. Всяких психологических вопросов при собеседовании не задавали. Все было по делу. В принципе приветливый персонал. Вовремя выплачиваемая з/п.
А теперь к сожалению о плохом: в 1 день работы дали напарника, вручили 4 х метровую складную лестницу и отправили на протирку камер (что вообще никак не связано с тем на что устраивался). Мотивировали следующим образом: "Бригады дежурных не успевают, надо им помочь". Ну, надо так надо.....всегда за помощь трудовым резервам. Сказано, сделано......вручили брызгалку с незамерзайкой, одноразовые полотенца и стяжки, для недостающих бирок. В журнале по технике безопасности не расписали, удостоверений никаких не выдали. Инструктаж не провели. Дали напечатанный текст(как надо фотать и мыть камеры(фотать кстати на личный телефон), когда изучать данный толмуд непонятно) Перчаток нет. Робу для сих пыльных работ не выдали. Про вопрос о работе на высоте отмахнулись, разве 6 - 12 метров это высота,…>>
2016-10-09 13:22 Никнейм: ненавистник шарашек, г. Санкт-Петербург
не знаю
Директор - Радченко Сергей Александрович - хам первостатейный. Наверно , .....он - бывший психолог, приглашает к себе на трепотню (собеседование), и вместо профессиональных вопросов задаёт психологические идиотские. Ну и бери к себе на работу, придурок, тех, кто не профессию знает, а знает ответы на вопросы, которые тебе нужны- типа "Какую последнюю книгу Вы прочитали? "
2016-07-21 12:03 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
в любой динамичной компании есть минусы. если их нет- значит вы сами стоите на месте! в этой компании предоставлены все условия для развития, адекватное, человечное руководство, и что немало важно в настоящее время - з/п без задержек, соблюдение ТК! ! ! Что еще надо? ! наверное, то, что могу указать в минусах.
индексация з/п, премии, фишки типа бассейна или надбавка за не курение например...короче Мотивация персонала.
2016-06-27 11:44 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Само собой разумеется, что никто положительные отзывы не оставляет, только один негатив. Но а если по существу, то дело в следующем: если ты не работаешь, то долго не задержишься. Смысл в том, что от тебя ждут результат, есть результат и соответствуешь корпоративному духу - за тебя буду держаться, халявишь, работаешь в "пол-ноги" - тебя будут пинать и мотивировать к труду. Квалифицированные кадры долго не засиживаются, получают повышение. В первую очередь каждый отдел собирают себе команду. Потому многие ребята либо работают по 3 месяца максимум, либо работают годами. Ты либо работаешь со всеми в одном темпе, в одном ритме, ради одной идеи, либо увольняешься с криками и воплями о несправедливости мира, сотрудников и руководства. Коллектив - отличные ребята, без подлянок и…>>
Премии редкие явления, это да. Премию нужно заслужить за хорошую работу. Никто просто так с деньгами не расстается.
2016-04-20 12:35 Никнейм: Базилик, г. Санкт-Петербург
нет
Пришел на собеседование, прошел его и договорились, что увольняюсь со своей старой работы, и как только документы у меня будут на руках, я еду к ним устраиваться. Настал день Х , приехал на старую работу написал заявление, отработал один день и на след день собирался в "Базис+" на трудоустройство, но в день когда ехал забирать трудовую, мне позвонили с "Базис+" сказали, что место занято более опытным сотрудником! В итоге я уволился со старой и не попал на новую! Одним словом ПОДСТАВА! ! ! Не рекомендую! …>>
2016-03-23 14:43 Никнейм: анонимус, г. Санкт-Петербург
Студентам сойдет, если вы одиноки, нет семьи и вам по-барабану сколько вы получаете, а важен коллектив, там есть годные парни, которые и помогут, и научат, и фасон рабочей формы(если доживете) обсудят.
Директор конторки самодур, враль и клоун.Год обещали всех устроить официально, ДМС и прочие печеньки вроде премий.За язык, кстати, никто не тянул.Премий ребятам не дали, нужно было оплатить аренду помещений вперед, так было сказано.Какое отношение это имеет к персонально моему кошельку воообще не понятно, ну вот так. Считатся, что из-за двух актов ПТО нормально приехать в офис, погонявшись целый день пешком с мокрыми ногами и голодным.Доровариваться нормально с теми, кто обеспечивает допуски на объекты это быдло офисное не умеет, поэтому не удивляйтесь негативу на самих объектах.Информацию, которую собираешь, тщательно передаешь в офис никто никуда не фиксирует, всем плевать. Начальник отдела КСОБ изворотливый дурак и трус.Трясется за свою работу, за ребят не бьется.Но он спас свою конторку…>>
2015-03-02 00:44 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
пара приятных людей на линейных позициях.
находятся на казанской 7. занимаются городским видеонаблюдением.раньше назывались austenit project. вид деятельности тот же. делают следующее: нанимают монтажников с авто, формируют бригады. на собеседовании обещают 1 месяц испытательного срока и 35000/мес + гсм, после 45000/мес + гсм. после первого месяца выясняется, что испытательный срок три месяца и зп после максимум 40000. но это еще полбеды. параллельно идет найм новых рекрутов и увольнение отработавших месяц без объяснения причин и штрафуют за "несоблюдение должностных иинструкций". в чем конкретно заключается это тнесоблюдение - не объясняют. короче, очередные шарамыжники на госсзаказе решили еще немного подзаработать. http://basis-plus.ru…>>



Реклама