2012-05-17 14:40
Олеся, г.
Москва
У новичков а год вырабатывается стойкая стрессоустойчивость (если выдержали и не сбежали)
Помимо криков, непрофессионализма и работы по вечерам и выходным прибавилсь обыски из-за уголовных дел по статье 159..... Неприятно и страшно.
2012-05-06 22:30
РаБотник, г.
Москва
Потом вы найдете достойное место работы, оторвут с руками))) если вы не умрете, конечно, от такой работы))
Все отрицательные отзывы - правда! Многое не договаривают. График работы сложно назвать ненормированным, это ад! с 9 утра до семи вечера только на словах, в семь вечера не принято уходить с работы! ! ! Постоянно задерживают, выходные и праздники- всем работать. Начальство может звонить вам когда угодно, если Ген.директор звонит вам в 11 вечера - вы ОБЯЗАНЫ взять трубку. Плевать им на ваши проблемы, семью, здоровье. Если вы молодая мама, мои вам соболезнования, ребенка вы будете видеть спящим!…
>>
2012-04-24 01:12
Аноним, г.
Москва
Своевременная выплата зп. Благодаря покровительству свыше кризисы и прочие глобальные проблемы здесь нестрашны, разве что Всемирный Потоп)
Если хотите испортить нервы, здоровье и отношения в семье, то Вам точно сюда! Забудьте о вежливости и уважении со стороны руководства ( разве что на собеседовании). Таких руководителей в Кросте нет. С порога Вы окунетесь в атмосферу СССР не лучших времен: жуткие запахи из столовой, покуренные помещения, тонны глупой бумажной работы и отсутствие современного специализированного программного обеспечения. Про ТК можете забыть: больничный оплачивается по маленькой белой зарплате, также и отпуск,…
>>
2012-03-31 03:13
варв мсто, г.
Москва
Полное дерьмо
Мы для них быдло.
2012-03-12 23:23
И.С. 123, г.
Москва
Да, могут уволить как новенького. Но ПОСТОЯННЫХ держат даже во время кризиса.
Да., дураков среди начальничков отдела полно, но директор об этом знает и постепенно заменяет их.
Да, ошибки встречаются и сроки на первом месте, но руководство прислушивается к мнению профессионалов и старается сделать как можно лучше.
Меня вообще поразило то, что проекты жилых домов (например в Коммунарке) эконом-класса делают иностранные архитекторы с мировыми именами. При этом цена квадратного метра НИЖЕ российского…
>>
Ненормированный рабочий день...
2012-03-06 19:27
дед бугор дед, г.
Москва
работать можно но только не у ЩербаковаД Н
в упровлении отделочных работ работает Щербоков Дмитрий Николаиевич пьяное чмо каждый день в камотозе в работе нечего не понимает с пьяного угара едит крыша может собрать народ в штабе в жопу пьяный и объеснять о том что пить на стройке нельзя Мания виличия выше крыше мне здесь некто не указ Добашин А А приезжает кнему советыватся хотя сам лошара он трезвый только в день приезда руководства или начальника участка Как можно работать с токим пидором который не может разговаривать с людми он может обзывать…
>>
2011-11-18 01:25
Аноним, г.
Москва
ген. директор очень порядочный, трудоголик есть чему поучиться
колектив (АПЗГД) служба безопасности не начто не способные пингвины.
2011-11-10 23:21
Ольга, г.
Москва
Положительных сторон у компании нет, одни нарушения ТК РФ! полностью согласна со всеми комментариями других людей. Но есть хорошие люди и в основном это новые сотрудники, которых прессует старый состав. Заманивают новых сотрудников чуть завышенными зарплатными ожиданиями, перспективой роста, но премий там нет, как и нет ДМС и никаких других льгот. Уволить действительно могут в любую минуту. Зарплату выплачивали вовремя без задержек.
"ТЮРЕМНЫЙ СОВОК", где запах курьева и мата везде, где из тебя сделают идиота и обвинят в непрофессионализме!
Старый состав, что очень сильно бросается в глаза, это безобразно толстые недружилюбные тетки, которые своей невоспитанностью-матом унижают сотрудников. Женщины руководители действительно не квалифицированны, бывшие любовницы руководящего состава. Что особенно поразило, что помощники (девушки, женщины) руководителей курят в приемных за своими рабочими столами, тогда как их руководитель…
>>
2011-03-23 13:22
Аноним, г.
Москва
В компании есть небольшое количество профессионалов, которых гнобят и пытаются уличить в непрофессионализме, хотя засчет работы этих же сотрудников "выезжает" компания.
Если вы вы превыкли прогибаться, вы готовы стучать на своих коллег, то вам сюда! ! ! Всяк входящий в Крост ЗАБУДЬ о ТК РФ! ! ! ! !
За переработки в компании не платят, руководство постоянно устраивает ночные совещания, будьте готовы работать по выходным, по праздникам, которые не оплачиваются! ! !
Руководят компанией ген.директор Добашин А.А. и его заместитель Резвова М.С.
Директор компании постоянно орущий руководитель, заместитель неадекватная дама (учитель музыки в прошлом, не имеющая…
>>
2011-01-23 23:32
""ЛА, г.
Москва
желание узнавать новое в отрасли, не останаливаться на достигнутом
Очень длинный рабочий день, а з\пл маленькая, нагрузка за 5-рых, но куча бездельников и фавориток...Когда уволилаась, было ощущение, что вышла из тюрьмы на волю...Зато характер закалился, и по-настоящему ценю семью! За столько лет отданных компании, даже не выплатили компенсацию за отпуск, хотя ни разу за 10 лет не была в отпуске.
Подписаться