Есть работа.

Нет зарплаты. Долгое время были в 10-ке самых плохих работодателей Новосибирской области по версии Трудовой инспекции. Имели постоянную задолженность перед работниками, которую не погашали при увольнении. Если вы из тех кто любит работать и не любит зарплату -вас сюда! Контрагентов так же кидали, заключая договоры от различных ООО-шек о которых потом забывали

Таких не обнаружил.

проводят массовые собеседования ! ! ! белая часть зп. 18 000 - 13% остальное в черную. много болтаю а по факту нечего из себя не представляют... недавно переехали в Москву. Врут даже на собеседование.... держитесь от них подальше ! ! !

Я люблю свою работу! Я приду сюда в субботу И, конечно, в воскресенье. Здесь я встречу День рожденья, Новый год, 8 Марта. Ночевать здесь буду завтра. Плащ-палатка, вещмешок - У супруга будет шок! Если я не заболею, Не сорвусь, не озверею, Здесь я встречу все рассветы, Все закаты и приветы! От работы дохнут кони. Ну а я — бессмертный пони! Но однажды на работе Если вы меня найдете, - Без движения лежу И от радости не ржу, Знайте : я трудом добита И откинула копыта. ///Положительных сторон…>>

Лучше сидеть без работы, чем работать в данной организации, так как жизнь дороже. Учтите, они еще могут считать, что работать у них бесплатно, это честь для вас. Так как по давно известной истине: "Змея гниет с головы", начнем с управляющего аппарата компании. Владельцу завода глубоко насрать, как ведутся дела на нем, и как следствие, управленцы-самодуры, возомнившие себя божками. Более-менее соображающие люди свалили оттуда еще году в 2013, оставшимся либо некуда идти, либо они ждут чуда,…>>

Получаешь навыки выживания

Отвратительная компания! ! ! После работы у них даже и не знаю смогу ли теперь работать в нормальных организациях. Если начать с низу, то рабочих никто не контролирует потому, что мастер занят бумагами (служебки, докладные, отчеты, регламенты и т.д.). В результате полное равнодушие рабочих к выполнению плана и отсутствие заинтересованности в производстве качественной продукции. План производства составляется не в соответствии с паспортной мощностью оборудования, а на основании желания клиентов.…>>

Их нет.

Работала на этом заводе несколько лет назад, все о чем писала Нина было и тогда (в большей или меньшей степени). С удивлением обнаружила как этот завод до сих пор не закрыли. Там регулярно случались какие-то аварии, очень интересно куда смотрит ростехнадзор. Если по настоящему хотите хлебнуть адреналин, устраивайтесь туда работать. Домой после работы будите бежать с огромным удовольствие.

Нина, добрый день! К сожалению, Вы действительно попали в сложное для компании время и не могли этого не знать...если я не ошибаюсь Вы работали меньше года (без доступа к полной информации о делах завода)? Я работаю на предприятии с 2007 (8 лет) и плохого сказать ничего не могу (времена были разные, на моём веку 2 серьезных кризиса и 2013), но и не буду отрицать, что вы попали в такое тяжелое время и многое, что вы написали - это правда...Я понимаю, что в Вас говорит обида (личный конфликт).…>>

Предприятие находится в состоянии восстановления и многие бытовые помещения в плане реконструкции (и состояние их ...стоит желать лучшего на сегодняшний день)...Заводу исполнилось 51 год (судите сами)! ! !

Вообще положительного и человеческого на этом заводе НЕТ!

Я поражаюсь, что до сих пор на этот завод, а вернее на это руководство завода до сих пор не подали работники в прокуратуру. Условия ужасные, заработную плату задерживают и платят в серую, с января вообще не платят , сотрудников постоянно отправляют в административные отпуска, были случаи, когда работники жаловались в Трудовую комиссию, но все равно никаких результатов нет, выплачивалась з/п только тем кто пожаловался, а всем остальным так и не платят. Руководству просто плевать на людей,…>>

Положительных отзывов реально нет! Ну разве что мощные площади производства.

Работодатель не добросовестно исполняет свои обязательства! При собеседовании многие камни утаиваются...з/п в данной компании двойная, что называется, "серая", выплачивают зп не вовремя (задержки более месяца), при увольнении "черная" часть работодателем вовсе прощается (т.е забывается и не выплачивается), белая тоже выплачивается с трудом. Финансовый отдел не соблюдают ТК РФ, у них "свои законы", такие как приоритетные начисления, это означает что они сами расставляют приоритеты, когда,…>>