Другие названия:: Социс
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Ярославль
Телефоны: 67-16-30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  323
Описание деятельности:  проведение соцопросов населения

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Компания Социс" »Всего отзывов: 4



2016-10-14 12:28 Автор: Ксения, г. Ярославль
Зарплата без задержек, отношения в коллективе доброжелательные, график удобный. Для студентов вообще - работа мечты! График довольно гибкий и начальник всегда идет на встречу в случае экстренных проблем. Работа в центре в офисе, сидячая (мешки таскать не надо, на ногах сутками не стоишь). В случае косяка сразу не увольняют, всегда все объяснят и научат, как было надо)))
Халява не пройдет) За дисциплиной следят строго. Кто ищет работу, чтобы "балду пинать", тем сложно там придется. Кто привык в любом виде деятельность стараться и аккуратно все выполнять, у того проблем не будет.
2016-05-11 15:55 Автор: Илона, г. Ярославль
В данной компании я проработала год. Мне понравилась интересная коммуникативная деятельность этой организации, с каждым проектом всегда узнаешь что то новое, общаешься с абсолютно разными людьми из разных городов. Офис довольно уютный, с отдельным рабочим местом для каждого оператора. Работают по специальной программе для заполнения анкет по существующей базе. Набор номеров производит сам компьютер. По трудоустройству…>>
Очень! строго с дисциплиной. Маленькая оплата-50 рублей в час внештатному сотруднику, могут "забыть" оплатить несколько часов, за этим нужно следить самой, и сверять отработанное время. Нет специально отведенного места для приема пищи, перерывы коротки, много штрафов. От постоянной болтовни и напряжения слуха за рабочий период к вечеру голова просто свинцовая, тарабанишь ВСЮ смену один и тот же текст. График ни то ни сё - с 12:00 до…>>
2015-03-08 10:27 Автор: Валентина, г. Ярославль
Нет.
Знакомая там работала продолжительное время - работу наваливают как из кузова самосвала, требуя ее выполнять оставаясь хоть до ночи. При этом не оплачивая сверхурочные, мотивируя тем, что мол плохо работаешь, раз не успеваешь в рабочее время - соответственно твои проблемы. Насколько я помню, руководство муж и жена, причем последняя имеет несколько деспотичный принцип руководства.
2015-03-02 18:42 Автор: Аноним, г. Ярославль
Нет! ! ! ! ! Причем их нет на какой бы позиции Вы не работали. Менеджер, оператор, не важно... Жаль нельзя поставить отрицательную оценку отношения начальства к сотрудникам, так как худшего отношения к работникам НЕТ! ! ! !
Если Вы хотите работать и платить за это, Вам сюда. Система штрафов работает на все 300% в пользу директора. Это не преувеличение, это действительно так. Система оплаты труда - поминутная, и при чем выше, чем в подобных организациях. Но при этом требования к работе предъявляются просто немыслимые. И при ошибках в работе Вас штрафуют, а если нет, то все равно найдется повод придраться, было бы желание, а оно у директора есть, лишь бы не…>>
Реклама